二零二四年度人力資源服務(wù)合同（具體服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)的）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度人力資源服務(wù)合同（具體服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)的）本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（用人單位）名稱：1.2甲方（用人單位）地址：1.3甲方（用人單位）法定代表人：第二條乙方（人力資源服務(wù)提供商）名稱：2.1乙方（人力資源服務(wù)提供商）地址：2.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）法定代表人：第三條服務(wù)內(nèi)容3.1乙方（人力資源服務(wù)提供商）提供的服務(wù)包括但不限于：3.1.1招聘與配置服務(wù)3.1.2薪酬福利管理服務(wù)3.1.3績效管理服務(wù)3.1.4員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)3.1.5企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)3.1.6勞動(dòng)爭(zhēng)議處理服務(wù)第四條服務(wù)期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1乙方（人力資源服務(wù)提供商）的服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬元整（大寫：人民幣玖拾玖萬捌仟元整），甲方（用人單位）應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。第六條付款方式6.1.1在本合同簽訂后的七個(gè)工作日內(nèi)，支付人民幣萬元整作為預(yù)付款；6.1.2在服務(wù)期限內(nèi)，甲方（用人單位）每月按照實(shí)際發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方（人力資源服務(wù)提供商）；6.1.3甲方（用人單位）應(yīng)按照乙方（人力資源服務(wù)提供商）提供的合法有效發(fā)票進(jìn)行支付。第七條甲方（用人單位）的義務(wù)7.1甲方（用人單位）應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容提供必要的配合與支持；7.2甲方（用人單位）應(yīng)按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用；7.3甲方（用人單位）應(yīng)對(duì)乙方（人力資源服務(wù)提供商）提供的人員保密，不得泄露其個(gè)人信息。第八條乙方（人力資源服務(wù)提供商）的義務(wù)8.1乙方（人力資源服務(wù)提供商）應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容提供高質(zhì)量的服務(wù)；8.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）應(yīng)對(duì)甲方（用人單位）的商業(yè)秘密保密，不得泄露給第三方；8.3乙方（人力資源服務(wù)提供商）應(yīng)按照約定時(shí)間提供服務(wù)報(bào)告。第九條違約責(zé)任9.1如甲方（用人單位）未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的10%；9.2如乙方（人力資源服務(wù)提供商）未按照本合同約定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的10%。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律；10.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方（用人單位）所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更、解除和終止11.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)；11.2在服務(wù)期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。第十二條合同的簽署12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；13.2本合同一經(jīng)簽署，即取代所有之前的口頭或書面協(xié)議。第十四條法律效力14.1本合同自雙方簽字之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力；14.2本合同的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)雙方共同簽署。第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（用人單位）名稱：×××有限公司1.2甲方（用人單位）地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.3甲方（用人單位）法定代表人：第二條乙方（人力資源服務(wù)提供商）名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司2.1乙方（人力資源服務(wù)提供商）地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)2.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）法定代表人：第三條服務(wù)內(nèi)容3.1乙方（人力資源服務(wù)提供商）提供的服務(wù)包括但不限于：3.1.1招聘與配置服務(wù)：為甲方提供人才招聘、選拔、面試、錄用等工作，協(xié)助甲方搭建一支高效穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)。3.1.2薪酬福利管理服務(wù)：為甲方提供薪酬體系設(shè)計(jì)、福利方案制定、薪資發(fā)放等工作，確保甲方員工薪酬的合理性和公平性。3.1.3績效管理服務(wù)：為甲方制定績效考核體系，協(xié)助甲方對(duì)員工的工作績效進(jìn)行評(píng)估和反饋，提高員工的工作效率和績效水平。3.1.4員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)：為甲方提供員工培訓(xùn)計(jì)劃，開展各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.1.5企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)：協(xié)助甲方構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化，提高員工的工作滿意度和歸屬感。3.1.6勞動(dòng)爭(zhēng)議處理服務(wù)：為甲方提供勞動(dòng)爭(zhēng)議咨詢、調(diào)解和處理等服務(wù)，確保甲方的勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第四條服務(wù)期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1乙方（人力資源服務(wù)提供商）的服務(wù)費(fèi)用為人民幣100萬元整（大寫：人民幣壹佰萬元整），甲方（用人單位）應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。第六條付款方式6.1.1在本合同簽訂后的七個(gè)工作日內(nèi)，支付人民幣50萬元整作為預(yù)付款；6.1.2在服務(wù)期限內(nèi)，甲方（用人單位）每月按照實(shí)際發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方（人力資源服務(wù)提供商）；6.1.3甲方（用人單位）應(yīng)按照乙方（人力資源服務(wù)提供商）提供的合法有效發(fā)票進(jìn)行支付。第七條甲方（用人單位）的義務(wù)7.1甲方（用人單位）應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容提供必要的配合與支持；7.2甲方（用人單位）應(yīng)按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用；7.3甲方（用人單位）應(yīng)對(duì)乙方（人力資源服務(wù)提供商）提供的人員保密，不得泄露其個(gè)人信息；7.4甲方（用人單位）不得無故拖欠乙方（人力資源服務(wù)提供商）的服務(wù)費(fèi)用；7.5甲方（用人單位）應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得要求乙方（人力資源服務(wù)提供商）從事非法活動(dòng)。第八條乙方（人力資源服務(wù)提供商）的義務(wù)8.1乙方（人力資源服務(wù)提供商）應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容提供高質(zhì)量的服務(wù)；8.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）應(yīng)對(duì)甲方（用人單位）的商業(yè)秘密保密，不得泄露給第三方；8.3乙方（人力資源服務(wù)提供商）應(yīng)按照約定時(shí)間提供服務(wù)報(bào)告；8.4乙方（人力資源服務(wù)提供商）應(yīng)確保提供給甲方（用人單位）的服務(wù)人員具備相應(yīng)的職業(yè)技能和資質(zhì)；8.5乙方（人力資源服務(wù)提供商）在提供服務(wù)過程中，如發(fā)生任何違法行為，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1如甲方（用人單位）未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的10%；9.2如乙方（人力資源服務(wù)提供商）未按照本合同約定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的10%；9.3如一方違約，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)要求違約方支付合同總價(jià)款的20%作為賠償。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律；10.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方（用人單位）所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更、解除和終止11.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)；11.2在服務(wù)期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同；11.3合同解除或終止后，乙方（人力資源服務(wù)提供商）應(yīng)按照甲方（用人單位）的要求，協(xié)助處理相關(guān)善后事宜。第十二條合同的簽署12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；13.2本合同一經(jīng)簽署，即取代所有之前的口頭或書面協(xié)議。第十四條法律效力14.1本合同自雙方簽字之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力；14.2本合同的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)雙方共同簽署。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入定義15.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同無關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過程中，因業(yè)務(wù)需要或其他原因，甲乙雙方同意或被迫引入第三方參與部分或全部合同履行過程。第十六條第三方介入的程序16.1甲乙雙方如需引入第三方介入，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并說明介入的第三方名稱、介入內(nèi)容、介入時(shí)間等信息；16.2甲乙雙方在引入第三方介入前，應(yīng)對(duì)第三方進(jìn)行盡職調(diào)查，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和信譽(yù)；16.3甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并確保第三方遵守本合同的相關(guān)條款；16.4甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作過程，確保第三方按約定提供服務(wù)，并對(duì)其工作成果負(fù)責(zé)。第十七條第三方責(zé)任17.1第三方介入本合同后，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品相關(guān)的責(zé)任；17.2第三方如因過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.3第三方如因違法行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失，并有權(quán)解除本合同；17.4第三方如不符合本合同約定的資質(zhì)、能力和信譽(yù)要求，甲乙雙方有權(quán)要求第三方立即退出本合同的履行，并有權(quán)要求賠償損失。第十八條第三方責(zé)任限額18.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等；18.2甲乙雙方應(yīng)在書面協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，以防止第三方因承擔(dān)過多責(zé)任而影響其提供服務(wù)的質(zhì)量和效率；18.3如第三方未按約定承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。第十九條第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方（用人單位）和乙方（人力資源服務(wù)提供商）之間不存在任何雇傭、代理或合作關(guān)系；19.2第三方應(yīng)獨(dú)立履行其合同義務(wù)，甲方（用人單位）和乙方（人力資源服務(wù)提供商）不承擔(dān)第三方履行合同過程中的任何責(zé)任；19.3第三方如因履行合同導(dǎo)致甲方（用人單位）和乙方（人力資源服務(wù)提供商）損失，應(yīng)由第三方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。第二十條第三方介入的終止20.1第三方介入本合同的條件消失，或甲乙雙方達(dá)成書面一致意見時(shí)，第三方介入終止；20.2第三方如因違約、違法行為或其他原因?qū)е潞贤獬?，第三方介入同時(shí)終止；20.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算、交割等。第二十一條甲乙方的權(quán)利義務(wù)21.1甲方（用人單位）和乙方（人力資源服務(wù)提供商）應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)，確保第三方按約定提供服務(wù)；21.2甲方（用人單位）和乙方（人力資源服務(wù)提供商）應(yīng)監(jiān)督第三方的工作過程，確保第三方遵守本合同的相關(guān)條款；21.3甲方（用人單位）和乙方（人力資源服務(wù)提供商）應(yīng)對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方獨(dú)立承擔(dān)其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第二十二條合同的簽署22.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份；22.2本合同自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。第二十三條其他約定23.1本合同未盡事宜，甲乙雙方和第三方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；23.2本合同一經(jīng)簽署，即取代所有之前的口頭或書面協(xié)議。第二十四條法律效力24.1本合同自甲乙雙方和第三方簽字之日起生效，對(duì)甲乙雙方和第三方具有法律約束力；24.2本合同的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。第二部分：第三方介入后的修正（結(jié)束）第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明詳細(xì)描述乙方（人力資源服務(wù)提供商）提供的各項(xiàng)服務(wù)的具體內(nèi)容、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和要求。附件二：服務(wù)人員資質(zhì)證明提供乙方（人力資源服務(wù)提供商）所提供的服務(wù)人員的資質(zhì)證明，包括但不限于學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書等。附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方（人力資源服務(wù)提供商）提供的各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用明細(xì)，包括服務(wù)費(fèi)用、稅費(fèi)、差旅費(fèi)等。附件四：付款方式及時(shí)間安排詳細(xì)說明甲方（用人單位）支付服務(wù)費(fèi)用的具體方式、時(shí)間和條件。附件五：服務(wù)報(bào)告格式提供乙方（人力資源服務(wù)提供商）提交的服務(wù)報(bào)告的格式要求，包括報(bào)告內(nèi)容、格式、提交時(shí)間等。附件六：保密協(xié)議約定甲乙雙方對(duì)商業(yè)秘密、個(gè)人信息等保密義務(wù)的具體內(nèi)容和責(zé)任。附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入本合同的具體程序、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任等。附件八：合同變更、解除和終止協(xié)議約定甲乙雙方對(duì)本合同的變更、解除和終止的具體程序和條件。附件九：爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)說明甲乙雙方解決合同爭(zhēng)議的程序、方式和責(zé)任等。附件十：其他補(bǔ)充協(xié)議提供甲乙雙方簽訂的其他補(bǔ)充協(xié)議，包括但不限于服務(wù)范圍、費(fèi)用、期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：甲方（用人單位）未按約定支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方（用人單位）應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，如未按約定支付，應(yīng)支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的10%。違約行為二：乙方（人力資源服務(wù)提供商）未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方（人力資源服務(wù)提供商）應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)，如未按約定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的10%。違約行為三：第三方未按約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其合同義務(wù)，如未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約行為四：甲乙雙方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)對(duì)商業(yè)秘密、個(gè)人信息等保密義務(wù)，如未履行保密