二零二四年勞動(dòng)合同（范本）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年勞動(dòng)合同（范本）1本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條工作時(shí)間4.1工作小時(shí)4.2休息日與節(jié)假日第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第六條試用期6.1試用期限6.2試用期間工資待遇第七條勞動(dòng)保護(hù)與福利7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2福利待遇第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條勞動(dòng)合同的變更9.1變更條件9.2變更程序第十條勞動(dòng)合同的解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止的程序第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決第十三條其他約定13.1雙方的其他約定第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3甲方聯(lián)系方式：__________1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________1.5乙方身份證號(hào)碼：__________1.6乙方聯(lián)系方式：__________第二條勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同終止日期：____年__月__日2.3如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前30日內(nèi)簽訂新合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：__________3.2乙方的崗位職責(zé)：3.2.1職責(zé)一：__________3.2.2職責(zé)二：__________3.2.3職責(zé)三：__________3.2.4職責(zé)四：__________第四條工作時(shí)間4.1工作小時(shí)：每周工作40小時(shí)，周一至周五，上午9:00至下午6:00。4.2休息日與節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月。5.2獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)乙方績(jī)效和公司業(yè)績(jī)，按照甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)制度執(zhí)行。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條試用期6.1試用期限：自合同起始日期起算，為期__個(gè)月。6.2試用期間工資待遇：乙方試用期工資為基本工資的__%。第七條勞動(dòng)保護(hù)與福利7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。7.2福利待遇：7.2.1甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。7.2.2甲方為乙方提供節(jié)假日福利和生日禮品。7.2.3甲方為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。7.2.4甲方為乙方提供舒適的辦公環(huán)境和工作條件。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限：自乙方知悉該保密信息之日起算，永久保密。第九條勞動(dòng)合同的變更9.1變更條件：合同簽訂后，如因客觀情況發(fā)生變化，需要調(diào)整合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商變更。9.2變更程序：變更事項(xiàng)應(yīng)書面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十條勞動(dòng)合同的解除與終止10.1解除條件：10.1.1乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的。10.1.2甲方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除勞動(dòng)合同的。10.1.3雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。10.2終止條件：10.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽的。10.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的。10.2.3乙方因傷病不能從事工作，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定為完全喪失勞動(dòng)能力的。10.3解除與終止的程序：10.3.1解除或終止勞動(dòng)合同前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。10.3.2解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：如甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。11.2乙方違約責(zé)任：如乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3仲裁解決：調(diào)解不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定：本合同外的其他事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式確定。第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序：合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解除條件：合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同約定，解除協(xié)議應(yīng)書面簽訂，并由雙方簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：指本合同之外，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來或其他利害關(guān)系的個(gè)人或單位。第二條第三方介入的程序2.1第三方介入：當(dāng)甲乙雙方的合同履行需要第三方參與時(shí)，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或產(chǎn)品，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額：如第三方因履行合同造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過第三方合同金額的__%。第四條第三方支付4.1甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方費(fèi)用，乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方完成支付事宜。4.2支付方式：甲方支付給第三方的費(fèi)用，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬等正規(guī)渠道進(jìn)行，并保留相關(guān)支付憑證。第五條第三方保密義務(wù)5.1第三方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的甲方或乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密，并不得泄露給任何無關(guān)方。5.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。第六條第三方違約處理6.1第三方如未按照合同約定履行義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方或乙方因第三方違約受到損失的，有權(quán)要求第三方賠償。第七條甲方與第三方糾紛的處理7.1如甲方與第三方發(fā)生糾紛，甲方應(yīng)與第三方協(xié)商解決，必要時(shí)可依法向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。7.2甲方在處理與第三方的糾紛時(shí)，不影響乙方按照本合同約定履行義務(wù)。第八條乙方與第三方糾紛的處理8.1如乙方與第三方發(fā)生糾紛，乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決，必要時(shí)可依法向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。8.2乙方在處理與第三方的糾紛時(shí)，不影響甲方按照本合同約定履行義務(wù)。第九條第三方與甲方、乙方之間的溝通9.1甲方與第三方、乙方與第三方之間的溝通，應(yīng)通過書面形式進(jìn)行，并保留相關(guān)溝通記錄。9.2甲方與乙方之間就第三方事務(wù)的溝通，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。第十條第三方責(zé)任轉(zhuǎn)嫁10.1第三方如將其義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給甲方或乙方，甲方或乙方有權(quán)拒絕，并有權(quán)解除與第三方的合同。10.2甲方或乙方因第三方轉(zhuǎn)嫁義務(wù)受到損失的，有權(quán)要求第三方賠償。第十一條甲方、乙方對(duì)第三方的追償權(quán)11.1如第三方未按照合同約定履行義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。11.2甲方或乙方行使追償權(quán)時(shí)，應(yīng)按照本合同約定和法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行。第十二條第三方介入的變更與解除12.1第三方介入的變更：如甲方或乙方需要變更第三方，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2第三方介入的解除：如甲方或乙方需要解除第三方介入，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十三條第三方介入的效力13.1本合同第三方介入條款對(duì)甲方、乙方和第三方均具有約束力。13.2本合同第三方介入條款不影響甲方、乙方之間的合同履行。第十四條法律適用與爭(zhēng)議解決14.1本合同第三方介入條款的適用法律為中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.2本合同第三方介入條款的爭(zhēng)議解決方式為：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同主體信息表詳細(xì)列出甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的名稱、地址、聯(lián)系方式等主體信息。附件二：工作時(shí)間安排表詳細(xì)列出甲方的工作時(shí)間安排，包括工作小時(shí)、休息日與節(jié)假日安排。附件三：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金與提成計(jì)算方式，以及社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)。附件四：試用期規(guī)定詳細(xì)列出試用期的起始日期、終止日期以及試用期間乙方的工資待遇。附件五：保密協(xié)議詳情詳細(xì)列出保密信息的范圍、保密期限以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。附件六：工作內(nèi)容詳細(xì)描述詳細(xì)列出乙方的工作崗位描述、崗位職責(zé)以及工作地點(diǎn)。附件七：勞動(dòng)保護(hù)與福利說明詳細(xì)列出甲方為乙方提供的工作環(huán)境、福利待遇以及甲方應(yīng)遵守的國(guó)家規(guī)定。附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出在合同履行過程中，各方可能出現(xiàn)的違約行為，以及違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約賠償?shù)挠?jì)算方式。附件九：合同變更、解除和終止的情形與程序詳細(xì)列出合同變更、解除和終止的情形，以及變更、解除和終止的程序和通知要求。附件十：爭(zhēng)議解決方式說明詳細(xì)列出在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟的程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資：根據(jù)附件八中的標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金計(jì)算方式為乙方應(yīng)得工資的__%。2.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)：根據(jù)附件八中的標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金計(jì)算方式為合同金額的__%。責(zé)任認(rèn)定示例：1.甲方未履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方因違約所遭受的損失等。2.乙方未履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方因違約所遭受的損失等。全文完。二零二四年勞動(dòng)合同（范本）2本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1勞動(dòng)合同的類型1.2勞動(dòng)合同的期限1.3勞動(dòng)合同的生效條件第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1雇主的權(quán)利和義務(wù)2.2雇員的權(quán)利和義務(wù)第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間和工作休息制度4.1工作時(shí)間4.2休息日制度4.3節(jié)假日制度第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第六條培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約責(zé)任第八條勞動(dòng)合同的變更8.1變更條件8.2變更程序第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除和終止的程序9.4解除和終止后的待遇第十條爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2仲裁程序10.3訴訟程序第十一條違約責(zé)任11.1雇主違約責(zé)任11.2雇員違約責(zé)任第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更條件12.3合同的解除條件第十三條其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2商業(yè)秘密保護(hù)13.3競(jìng)業(yè)限制第十四條合同的解除和終止14.1解除條件14.2終止條件14.3解除和終止的程序14.4解除和終止后的待遇第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1勞動(dòng)合同的類型1.1.1本勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同。1.1.2勞動(dòng)合同的期限為自年月日起至年月日止。1.1.3若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前30日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。1.2勞動(dòng)合同的期限1.2.1試用期為個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。1.2.2試用期滿后，雙方協(xié)商一致可以延長(zhǎng)合同期限。1.2.3試用期工資為元/月，與正式錄用工資相同。1.3勞動(dòng)合同的生效條件1.3.1雙方簽字蓋章后，勞動(dòng)合同即刻生效。1.3.2合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。1.3.3合同生效后，如發(fā)現(xiàn)雙方簽字蓋章的勞動(dòng)合同存在無效或者不可履行情形，雙方應(yīng)依照法律法規(guī)的規(guī)定處理。第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1雇主的權(quán)利和義務(wù)2.1.1按照合同約定支付雇員工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.1.2為雇員提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.1.3提供一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。2.1.4提供與崗位相適應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.2雇員的權(quán)利和義務(wù)2.2.1按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2.2遵守雇主的規(guī)章制度，服從工作安排。2.2.3保守雇主的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.2.4不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.1.1雇員的工作崗位為X，主要職責(zé)為X。3.1.2雇員應(yīng)按照雇主的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.2工作地點(diǎn)3.2.1雇員的工作地點(diǎn)為X。3.2.2雇員因工作需要在其他地點(diǎn)工作時(shí)，應(yīng)服從雇主安排。第四條工作時(shí)間和工作休息制度4.1工作時(shí)間4.1.1雇員的工作時(shí)間為每周工作5天，周六、周日休息。4.1.2工作時(shí)間外的加班，應(yīng)按照雇主的規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2休息日制度4.2.1雇員享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。4.2.2雇員在休息日、節(jié)假日工作時(shí)，應(yīng)按照雇主的規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3節(jié)假日制度4.3.1雇員在春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等大型節(jié)假日享有連續(xù)3天的假期。4.3.2雇員的其他節(jié)假日休假安排，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和雇主的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.1.1雇員的基本工資為元/月。5.1.2雇員的工資水平應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)狀況、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和員工個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行定期調(diào)整。5.2獎(jiǎng)金5.2.1雇員根據(jù)完成的工作任務(wù)和業(yè)績(jī)，有資格獲得獎(jiǎng)金。5.2.2獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和程序，由雇主根據(jù)實(shí)際情況制定。5.3津貼5.3.1雇員根據(jù)工作崗位和工作性質(zhì)，可以獲得相應(yīng)的津貼。5.3.2津貼的種類和標(biāo)準(zhǔn)，由雇主根據(jù)實(shí)際情況制定。5.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.4.1雇主為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4.2雇員在合同期間享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。5.4.3雇員的其他福利待遇，依照國(guó)家法律法規(guī)和雇主的規(guī)定執(zhí)行。第八條勞動(dòng)合同的變更8.1變更條件8.1.1勞動(dòng)合同的變更應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。8.1.2勞動(dòng)合同的變更情形包括：8.1.2.1工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)的變更；8.1.2.2工資、獎(jiǎng)金、津貼的調(diào)整；8.1.2.3合同期限的延長(zhǎng)或縮短；8.1.2.4其他影響雙方權(quán)益的條款變更。8.2變更程序8.2.1雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》。8.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。8.2.3勞動(dòng)合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除條件9.1.1勞動(dòng)合同的解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。9.1.2雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。9.1.3雇員有下列情形之一的，雇主可以解除勞動(dòng)合同：9.1.3.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或雇主規(guī)章制度的；9.1.3.2嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給雇主造成重大損害的；9.1.3.3患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由雇主安排的工作的；9.1.3.4合同約定的解除條件發(fā)生的。9.2終止條件9.2.1勞動(dòng)合同終止的情形包括：9.2.1.1勞動(dòng)合同期滿的；9.2.1.2雇員達(dá)到法定退休年齡的；9.2.1.3雇員死亡或者被宣告失蹤的；9.2.1.4其他法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。9.3解除和終止的程序9.3.1勞動(dòng)合同解除或終止前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。9.3.2雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進(jìn)行。9.3.3雇主應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，支付雇員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他待遇。9.4解除和終止后的待遇9.4.1勞動(dòng)合同解除或終止后，雇主應(yīng)支付雇員工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)用等應(yīng)得的待遇。9.4.2雇員應(yīng)歸還雇主提供的辦公用品、工作證等物品。9.4.3雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方權(quán)益。第十條爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁程序10.2.1仲裁申請(qǐng)應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交。10.2.2仲裁庭的組成和仲裁程序，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》執(zhí)行。10.3訴訟程序10.3.1對(duì)仲裁裁決不服的，雙方可在接到裁決書之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3.2訴訟程序依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》執(zhí)行。第十一條違約責(zé)任11.1雇主違約責(zé)任11.1.1雇主未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.1.2雇主未按照合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2雇員違約責(zé)任11.2.1雇員未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2.2雇員違反保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.1.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2本勞動(dòng)合同的生效，不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同的變更條件12.2.1勞動(dòng)合同的變更加固定期限勞動(dòng)合同的期限。12.2.2勞動(dòng)合同的變更不得降低雇員的工資待遇。12.3合同的解除條件12.3.1第二部分：第三方介入后的修正鑒于本勞動(dòng)合同可能涉及第三方介入的情況，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、政府部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)等，甲乙雙方特此約定如下第三方介入的相關(guān)條款。第十三條第三方介入的條件和程序13.1第三方介入的條件13.1.1本合同履行過程中，如涉及第三方介入的事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。13.1.2第三方介入的事項(xiàng)包括但不限于：13.1.2.1法律法規(guī)規(guī)定必須由第三方參與的事項(xiàng)；13.1.2.2合同履行中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，需要第三方調(diào)解或仲裁的事項(xiàng)；13.1.2.3涉及雇員福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等需要第三方審核或批準(zhǔn)的事項(xiàng)。13.2第三方介入的程序13.2.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，并書面確認(rèn)。13.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)充分溝通，明確介入的目的、范圍和期限。13.2.3甲乙雙方應(yīng)按照第三方的要求提供必要的文件和信息，并配合第三方的工作。第十四條第三方介入的責(zé)任和義務(wù)14.1第三方的責(zé)任14.1.1第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲乙雙方的要求，公正、公平地處理介入的事項(xiàng)。14.1.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給無關(guān)方。14.1.3第三方在處理介入事項(xiàng)過程中，未盡到合理注意義務(wù)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分14.2.1第三方介入的事項(xiàng)，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。14.2.2甲乙雙方應(yīng)遵守第三方作出的決定，但有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，提出異議或申請(qǐng)復(fù)議。第十五條第三方介入的費(fèi)用15.1甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、鑒定費(fèi)等。15.2第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)在甲乙雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，由雙方共同承擔(dān)或按照約定的比例承擔(dān)。第十六條第三方介入的終止16.1第三方介入事項(xiàng)處理完畢后，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。16.2第三方在接到終止通知后，應(yīng)立即停止工作，并將處理結(jié)果書面報(bào)告甲乙雙方。第十七條第三方介入的記錄和歸檔17.1甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的所有文件、資料、報(bào)告等，進(jìn)行歸檔保管。17.2歸檔材料應(yīng)包括：第三方介入的申請(qǐng)、第三方作出的決定、費(fèi)用支付憑證等。第十八條第三方介入的保密18.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方介入的事項(xiàng)和過程予以保密，不得向外界透露。18.2違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十九條第三方介入的例外19.1本合同履行過程中，如出現(xiàn)緊急情況，需要立即采取措施的，甲乙雙方可以不經(jīng)過第三方介入，但事后應(yīng)盡快