就業(yè)協(xié)議書樣本展示

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（就業(yè)者）：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1甲方錄用乙方在_______部門從事_______崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。二、合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2若乙方在合同期滿后繼續(xù)留在甲方工作，雙方應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)______元。4.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。六、培訓(xùn)和晉升6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。七、勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。八、解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。8.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知乙方。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________簽訂日期：_________________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)及合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)。（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。（4）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（5）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（6）雙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相應(yīng)的手續(xù)。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國勞動(dòng)法》，是我國調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的一部基本法律。2.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值所獲得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保勞動(dòng)者的人身安全和健康。8.爭議解決：指通過法律途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場(chǎng)合：當(dāng)甲方雇傭乙方時(shí)，可能設(shè)有一個(gè)試用期階段，以評(píng)估乙方的能力是否符合崗位要求。補(bǔ)充條款：（1）試用期為_______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。（2）在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，無需給出理由。（3）試用期滿后，如甲方?jīng)Q定解除合同，需提前_______天通知乙方。2.兼職工作：場(chǎng)合：甲方可能需要乙方在不影響其主要工作的情況下，兼職完成一些額外任務(wù)。補(bǔ)充條款：（1）乙方同意在完成其主要工作的情況下，兼職完成甲方分配的額外任務(wù)。（2）兼職工作的報(bào)酬和時(shí)間安排由雙方另行商定。3.項(xiàng)目合作：場(chǎng)合：甲方與乙方可能就某一具體項(xiàng)目進(jìn)行合作，項(xiàng)目完成后合同終止。補(bǔ)充條款：（1）項(xiàng)目的具體內(nèi)容、期限、報(bào)酬等由雙方另行商定。（2）項(xiàng)目完成后，如雙方同意，可以簽訂新的合同繼續(xù)合作。4.派遣工作：場(chǎng)合：甲方將乙方派遣到其下屬企業(yè)或其他單位工作。補(bǔ)充條款：（1）乙方的雇主仍為甲方，合同期限等相關(guān)事項(xiàng)按本合同執(zhí)