股份期權(quán)協(xié)議書范本2024年

合同編號：__________股份期權(quán)協(xié)議書鑒于：1.甲方是一家依據(jù)_______法律合法成立的有限責(zé)任公司/股份有限公司，擁有合法的營業(yè)執(zhí)照，經(jīng)營范圍為_______。2.乙方是甲方的全職員工，自_______年_______月_______日起擔(dān)任_______職位。3.為了激勵乙方更好地履行職務(wù)，提高甲方的經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方愿意向乙方授予一定數(shù)量的股份期權(quán)?；谏鲜銮闆r，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條股份期權(quán)的基本情況1.1期權(quán)的數(shù)量：甲方同意授予乙方_______股股份期權(quán)，每股的面值_______元。1.2期權(quán)類型：本協(xié)議項下的股份期權(quán)為_______（激勵型/績效型）期權(quán)。1.3行權(quán)價格：每股股份的行權(quán)價格為_______元。1.4期權(quán)有效期限：本協(xié)議項下的股份期權(quán)自授予之日起計算，有效期為_______年。第二條期權(quán)的授予和行權(quán)2.1授予條件：乙方自授予之日起，在甲方的正常工作期間內(nèi)，享有本協(xié)議項下的股份期權(quán)。2.2行權(quán)條件：（1）乙方必須在期權(quán)有效期內(nèi)提出行權(quán)申請。（2）乙方的行權(quán)申請應(yīng)符合甲方的相關(guān)規(guī)定。（3）乙方行權(quán)時，應(yīng)按照本協(xié)議約定的行權(quán)價格支付相應(yīng)款項。2.3行權(quán)方式：乙方可以選擇一次性行權(quán)或分批行權(quán)。第三條期權(quán)的變更和終止3.1變更：在符合法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定的前提下，甲方和乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議約定的期權(quán)數(shù)量、行權(quán)價格等。3.2終止：本協(xié)議項下的股份期權(quán)在下列情況下終止：（1）乙方主動離職或因違反甲方的規(guī)定被解除勞動合同。（2）乙方因過失行為導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。（3）本協(xié)議約定的期權(quán)有效期限屆滿。第四條協(xié)議的解除和終止4.1解除：在符合法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定的前提下，甲方和乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。4.2終止：本協(xié)議在下列情況下終止：（1）本協(xié)議約定的期權(quán)有效期限屆滿。（2）乙方因死亡、喪失民事行為能力或其他原因不能繼續(xù)享有本協(xié)議項下的權(quán)益。第五條保密條款5.1乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)及解除、終止協(xié)議后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，并不得向任何第三方披露。5.2乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)及解除、終止協(xié)議后，不得以任何形式直接或間接地利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條其他條款6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。6.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________營業(yè)執(zhí)照號：________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：_________________乙方（簽字）：________________身份證號：________________地址：_____________________聯(lián)系電話：_________________簽訂日期：________________注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）合同內(nèi)容的合法性：確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。（2）合同雙方的資質(zhì)：核實甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照、法人身份等信息，確保合同雙方具有簽訂合同的資格。（3）合同條款的明確性：合同中的名詞和術(shù)語應(yīng)當(dāng)明確，避免產(chǎn)生歧義。如“期權(quán)數(shù)量”、“行權(quán)價格”等詞匯應(yīng)具體明確。（4）合同的履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.解決辦法：（1）出現(xiàn)糾紛時，嘗試友好協(xié)商，尋求雙方的共識。（2）如協(xié)商不成，可提交至甲方所在地的人民法院進行訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.股份期權(quán)：指公司授予員工的一種權(quán)利，允許員工在規(guī)定的期限內(nèi)以預(yù)先確定的價格購買公司股份的權(quán)利。2.行權(quán)價格：指員工購買公司股份時應(yīng)支付的價格，通常為股份面值或其他約定的價格。3.期權(quán)有效期限：指股份期權(quán)從授予之日起至規(guī)定的行權(quán)日期之間的期限。4.激勵型期權(quán)：指公司為激勵員工提高工作績效而授予的期權(quán)，通常與員工的業(yè)績掛鉤。5.績效型期權(quán)：指公司根據(jù)員工的工作績效給予的期權(quán)，通常與公司的業(yè)績掛鉤。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且權(quán)利人采取了保密措施的技術(shù)信息。特殊應(yīng)用場合：1.初創(chuàng)公司股權(quán)激勵：對于一家初創(chuàng)公司，為了激勵員工積極投入工作，公司決定以股權(quán)期權(quán)的形式給予員工一定的激勵。在這種情況下，合同中可以增加一條關(guān)于股權(quán)分配的條款，明確在公司發(fā)生股權(quán)變更時，員工的期權(quán)如何調(diào)整。2.高管薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整：一家成熟企業(yè)的高管團隊，為了更好地激勵管理層，決定將部分薪酬以股權(quán)期權(quán)的形式發(fā)放。合同中可以增加關(guān)于高管業(yè)績與期權(quán)行使條件的相關(guān)條款，確保期權(quán)行使與業(yè)績目標(biāo)掛鉤。3.人才引進與留任：為了吸引和留住關(guān)鍵人才，一家公司決定向核心員工授予股份期權(quán)。合同中可以增加關(guān)于人才引進和留任的具體條款，如授予條件、期權(quán)行使時間等。4.員工獎勵與晉升：當(dāng)員工在工作中表現(xiàn)出色，獲得晉升時，公司決定給予股份期權(quán)作為獎勵。合同中可以增加關(guān)于員工晉升與