一小臨時(shí)工及外來(lái)人員安全管理制度模版（2篇）

一小臨時(shí)工及外來(lái)人員安全管理制度模版一、背景概述隨著現(xiàn)代企業(yè)不斷發(fā)展壯大，臨時(shí)工及外來(lái)人員在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的作用日益凸顯。他們?yōu)榻M織提供了靈活的勞動(dòng)力資源，但同時(shí)也引入了潛在的安全隱患。為了保障企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行和員工的人身安全，制定一套臨時(shí)工及外來(lái)人員安全管理制度至關(guān)重要。本制度的宗旨在于規(guī)范此類人員的行為，確保他們充分了解關(guān)鍵安全事項(xiàng)，并采取必要的預(yù)防措施，以保護(hù)自身及周圍人員的安全。二、適用對(duì)象本制度適用于所有臨時(shí)工及外來(lái)人員。三、安全教育1.所有臨時(shí)工及外來(lái)人員在進(jìn)入企業(yè)工作之前，必須參加由企業(yè)組織的安全教育活動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：a)企業(yè)的安全政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序；b)預(yù)防安全事故及應(yīng)急響應(yīng)措施；c)進(jìn)入特定工作區(qū)域的安全規(guī)定；d)個(gè)人防護(hù)設(shè)備的正確使用；e)其他與工作安全相關(guān)的信息。2.熟悉安全規(guī)定：完成安全教育后，臨時(shí)工及外來(lái)人員應(yīng)詳細(xì)閱讀并理解企業(yè)的安全制度，確保對(duì)其中的要求和準(zhǔn)則有清晰的認(rèn)識(shí)。四、進(jìn)出管理1.臨時(shí)工及外來(lái)人員需憑有效身份證件登記，并佩戴有效的訪客證或工作證進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部工作區(qū)域。2.進(jìn)入工作區(qū)域前，須接受安全檢查，包括對(duì)人員和物品的檢查，禁止攜帶危險(xiǎn)品、易燃易爆物等進(jìn)入。五、工作場(chǎng)所安全1.臨時(shí)工及外來(lái)人員必須嚴(yán)格遵守企業(yè)的安全規(guī)定和操作程序，以保障自身及他人安全。2.在工作期間，應(yīng)佩戴適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)裝備，如安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡等，根據(jù)工作環(huán)境要求佩戴。3.禁止在工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行吸煙、飲酒、吸毒等不安全行為，不得隨意丟棄垃圾或堆放雜物，保持工作區(qū)域的清潔和整潔。4.鼓勵(lì)臨時(shí)工及外來(lái)人員之間相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不安全行為應(yīng)立即報(bào)告，并采取措施消除安全隱患。六、應(yīng)急響應(yīng)1.發(fā)生安全事故或緊急情況時(shí)，臨時(shí)工及外來(lái)人員應(yīng)立即向所在部門或負(fù)責(zé)人報(bào)告，并按照既定的應(yīng)急處理程序執(zhí)行。2.在緊急救援過(guò)程中，應(yīng)積極配合企業(yè)員工，提供必要的援助。七、違規(guī)處理1.對(duì)違反安全規(guī)定的行為，企業(yè)將采取相應(yīng)措施，包括但不限于：a)取消在企業(yè)內(nèi)的工作資格；b)終止勞動(dòng)合同或協(xié)議；c)追究法律責(zé)任。八、定期安全審查1.企業(yè)將定期對(duì)臨時(shí)工及外來(lái)人員的安全管理進(jìn)行檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題將及時(shí)整改，以確保安全制度的有效執(zhí)行。2.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患或不安全行為，企業(yè)將采取必要的糾正措施，并督促責(zé)任人進(jìn)行改正。九、其他條款1.本制度經(jīng)企業(yè)相關(guān)部門審核通過(guò)，并由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。2.本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)所有，企業(yè)有權(quán)根據(jù)需要對(duì)其進(jìn)行修改和補(bǔ)充。3.本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，同時(shí)廢止與本制度沖突的任何原有規(guī)定。4.本制度中使用的術(shù)語(yǔ)和定義與企業(yè)內(nèi)部相關(guān)規(guī)定保持一致。十、制度宣傳與培訓(xùn)1.企業(yè)將通過(guò)內(nèi)部通知、安全培訓(xùn)和會(huì)議等方式，向所有臨時(shí)工及外來(lái)人員宣傳本制度的內(nèi)容和要求，確保其理解和遵守。2.企業(yè)將定期對(duì)相關(guān)崗位人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提升臨時(shí)工及外來(lái)人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。十一、總結(jié)本制度旨在確保臨時(shí)工及外來(lái)人員的安全，以及企業(yè)的正常運(yùn)行。所有相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守制度規(guī)定，始終保持高度的安全意識(shí)。企業(yè)將提供必要的安全培訓(xùn)和保護(hù)措施，共同維護(hù)安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。一小臨時(shí)工及外來(lái)人員安全管理制度模版（二）一、簡(jiǎn)介本機(jī)構(gòu)為確保臨時(shí)工及外來(lái)人員的安全，維護(hù)工作環(huán)境的穩(wěn)定，特制訂此安全管理制度，以規(guī)范其進(jìn)入、工作及離開(kāi)等行為。二、管理職責(zé)1.安全管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)臨時(shí)工及外來(lái)人員的安全管理工作，定期組織安全培訓(xùn)，并進(jìn)行必要的安全宣傳。2.各部門主管需確保本部門臨時(shí)工及外來(lái)人員的安全，定期檢查安全狀況，并及時(shí)采取糾正措施。3.臨時(shí)工及外來(lái)人員應(yīng)遵守本制度，執(zhí)行安全操作，并接受安全教育和培訓(xùn)。三、進(jìn)入監(jiān)管1.進(jìn)入單位前，臨時(shí)工及外來(lái)人員需憑有效證件向接待處申請(qǐng)臨時(shí)工作證，并通過(guò)安全管理人員的審核和簽字。2.進(jìn)入單位后，需在接待處登記并領(lǐng)取臨時(shí)工作證，工作證應(yīng)始終佩戴在顯眼位置。3.必須在接受安全培訓(xùn)和操作指導(dǎo)，了解單位安全規(guī)定并簽署安全責(zé)任書(shū)后，方可進(jìn)入單位。四、工作監(jiān)管1.在工作崗位上，臨時(shí)工及外來(lái)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，禁止違章操作。2.工作期間，應(yīng)佩戴必要的防護(hù)裝備，如安全帽、防護(hù)眼鏡等。3.臨時(shí)工及外來(lái)人員應(yīng)積極參與安全會(huì)議，主動(dòng)報(bào)告潛在的安全隱患，并配合整改工作。五、離開(kāi)監(jiān)管1.離開(kāi)前，需歸還臨時(shí)工作證，并在接待處注銷相關(guān)記錄。2.離職前，應(yīng)向安全管理人員完成交接手續(xù)，并進(jìn)行離職登記。3.離職后，須放棄所有訪問(wèn)權(quán)限，不得再次進(jìn)入單位，相關(guān)證件信息將被徹底清除。六、其他規(guī)定1.臨時(shí)工及外來(lái)人員不得擅自變更工作區(qū)域，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題須立即報(bào)告。2.必須遵守單位的所有規(guī)定，不得進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3.對(duì)于嚴(yán)重違反安全規(guī)定者，將采取嚴(yán)厲措施，并取消其進(jìn)入單位的資格。七、附則1.本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸單位安全管理人員所有。2.若有未涵蓋的情況，將參