家政服務合同管理規(guī)范

家政服務合同管理規(guī)范合同編號：__________甲方（雇主）：地址：聯(lián)系電話：乙方（家政服務員）：身份證號：聯(lián)系電話：第一條服務內容（1）家庭清潔；（2）烹飪；（3）洗滌；（4）照看老人；（5）照看小孩；（6）其他家政服務。1.2乙方應按照甲方的要求，提供相應的家政服務，并保證服務質量。第二條服務時間2.1乙方每周工作時間如下：（1）周一至周五：08:0018:00；（2）周六至周日：09:0018:00。2.2乙方如有特殊情況需要請假，應提前向甲方請假，并獲得甲方同意。第三條服務報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方應按月支付乙方工資，每月__________日為支付工資的日子。3.3乙方提供家政服務期間，如有加班，甲方應按照雙方約定的加班工資標準支付乙方加班工資。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方同意甲方為其繳納的社會保險按照國家和地方規(guī)定的繳費基數和比例進行。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、體罰和虐待。5.3甲方應保證乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.4甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供休息休假。第六條違約責任6.1甲方未按時支付乙方工資的，應支付乙方違約金，違約金為應付工資的20%。6.2乙方未按照約定提供家政服務的，應支付甲方違約金，違約金為應付工資的20%。6.3一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的法律責任。第七條合同解除7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2一方提前解除合同的，應提前通知對方，并承擔相應的違約責任。7.3一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，對方有權解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：簽字/蓋章日期：乙方（家政服務員）：簽字日期：一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.社會保險繳納證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方家庭情況說明7.甲方需求說明書二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，認定違約。2.乙方未按照約定提供家政服務，認定違約。3.一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.家政服務：指為家庭日常生活提供的清潔、烹飪、洗滌、照看老人、照看小孩等服務。2.違約金：指一方違反合同規(guī)定，應支付給對方的賠償金。3.社會保險：指由國家法律規(guī)定，為勞動者提供社會保障的一種制度。4.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動所應得的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方請假問題：乙方如有特殊情況需要請假，應提前向甲方請假，并獲得甲方同意。2.工資支付問題：甲方應按月支付乙方工資，每月規(guī)定日期為支付工資的日子。3.加班工資問題：如有加班，甲方應按照雙方約定的加班工資標準支付乙方加班工資。4.社會保險問題：甲方應依法為乙方繳納社會保險