法律 聘用合同模板模板

法律聘用合同模板模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，就乙方在甲方處從事法律工作的有關(guān)事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.1乙方受甲方委托，在甲方指定的部門或崗位從事法律工作。

1.2乙方工作內(nèi)容包括但不限于：參與甲方法律事務(wù)的咨詢、起草、審核、修改、談判等工作；協(xié)助甲方處理法律糾紛；為甲方提供法律培訓(xùn)、講座等。

二、工作期限

2.1本合同期限自雙方簽字之日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方同意在本合同期限屆滿前一個月內(nèi)，向甲方提交辭職報告，甲方同意后，本合同終止。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方所在地的_______市_______區(qū)_______街道_______號。

四、工作報酬及支付方式

4.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資：

（1）基本工資：人民幣______元/月；

（2）崗位工資：人民幣______元/月；

（3）績效工資：根據(jù)甲方績效考核結(jié)果，按比例支付。

4.2甲方每月______日前支付乙方上月工資。

4.3甲方支付乙方工資時，應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。

五、社會保險及福利待遇

5.1甲方為乙方辦理社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等），并按照國家規(guī)定繳納社會保險費。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；

（3）乙方在工作期間，甲方提供必要的工作條件和辦公設(shè)備。

六、保密條款

6.1乙方在履行本合同期間，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

6.2本保密條款在本合同終止后仍然有效。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為______元。

7.2乙方如因違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.甲方提供的崗位工作說明書；

2.甲方提供的績效考核標(biāo)準(zhǔn)；

3.乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.乙方提供的其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其法律事務(wù)的專業(yè)性和高效性，特邀請第三方主體（以下簡稱“第三方”）參與甲方與乙方（以下簡稱“乙方”）之間的法律聘用關(guān)系。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、第三方主體及職責(zé)

1.1第三方為甲方提供法律咨詢、專業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，具體職責(zé)包括但不限于：

（1）對乙方的工作進行專業(yè)指導(dǎo)和監(jiān)督；

（2）參與甲方的法律事務(wù)，提供專業(yè)意見和建議；

（3）對乙方的業(yè)績進行評估和反饋。

二、乙方的工作內(nèi)容與期限

2.1乙方受甲方委托，在甲方指定的部門或崗位從事法律工作。

2.2乙方工作內(nèi)容包括但不限于：參與甲方法律事務(wù)的咨詢、起草、審核、修改、談判等工作；協(xié)助甲方處理法律糾紛；為甲方提供法律培訓(xùn)、講座等。

2.3本合同期限自雙方簽字之日起至__________年__________月__________日止。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方所在地的_______市_______區(qū)_______街道_______號。

四、工作報酬及支付方式

4.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資：

（1）基本工資：人民幣______元/月；

（2）崗位工資：人民幣______元/月；

（3）績效工資：根據(jù)甲方績效考核結(jié)果，按比例支付。

4.2甲方每月______日前支付乙方上月工資。

五、社會保險及福利待遇

5.1甲方為乙方辦理社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等），并按照國家規(guī)定繳納社會保險費。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；

（3）乙方在工作期間，甲方提供必要的工作條件和辦公設(shè)備。

六、第三方責(zé)任與權(quán)益

6.1第三方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

6.2第三方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績對甲方提出意見和建議。

6.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。

6.4第三方享有甲方支付的咨詢服務(wù)費，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

七、甲方的權(quán)益與利益

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的工作內(nèi)容和期限履行職責(zé)。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

7.3甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前______日通知乙方。

7.4甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因乙方違約給甲方造成的損失。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）違反國家法律法規(guī)；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（4）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。

8.2乙方在本合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他法律工作。

九、爭議解決

9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、合同生效及終止

10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同期滿或因任何一方違約而終止。

十一、總結(jié)

11.1本合同中第三方主體的介入，旨在提高甲方法律事務(wù)的專業(yè)性和效率，確保甲方權(quán)益得到充分保障。

11.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確的合同條款，確保甲方在法律事務(wù)中獲得專業(yè)支持，同時維護甲方權(quán)益，降低法律風(fēng)險。

附件：

1.甲方提供的崗位工作說明書；

2.甲方提供的績效考核標(biāo)準(zhǔn)；

3.乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.乙方提供的其他相關(guān)證明材料；

5.第三方提供的資質(zhì)證明材料。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升其法律顧問服務(wù)的專業(yè)性和服務(wù)質(zhì)量，特邀請第三方法律服務(wù)機構(gòu)（以下簡稱“第三方”）為其提供專業(yè)法律顧問服務(wù)。乙方（以下簡稱“乙方”）作為甲方聘請的法律顧問，為保障自身權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、第三方主體及職責(zé)

1.1第三方為甲方提供法律顧問服務(wù)，具體職責(zé)包括但不限于：

（1）為甲方提供法律咨詢和意見；

（2）參與甲方的法律事務(wù)談判和決策；

（3）對甲方的法律文件進行審核和修改；

（4）對甲方的法律風(fēng)險進行評估和防范；

（5）提供法律培訓(xùn)和相關(guān)法律知識普及。

二、乙方的工作內(nèi)容與期限

2.1乙方作為甲方的法律顧問，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：

（1）參與甲方的法律事務(wù)咨詢和決策；

（2）起草、審核和修改甲方的法律文件；

（3）代表甲方進行法律訴訟和非訴訟活動；

（4）提供法律培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.2本合同期限自雙方簽字之日起至__________年__________月__________日止。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方所在地的_______市_______區(qū)_______街道_______號。

四、工作報酬及支付方式

4.1乙方的工作報酬由以下部分組成：

（1）基本工資：人民幣______元/月；

（2）績效獎金：根據(jù)甲方滿意度及乙方工作表現(xiàn)，按比例支付；

（3）專項獎金：根據(jù)甲方特定法律事務(wù)完成情況，額外支付。

4.2甲方每月______日前支付乙方上月工資。

五、乙方權(quán)益與利益

5.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）根據(jù)合同約定獲得報酬；

（2）享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇；

（3）甲方提供必要的工作條件和辦公設(shè)備；

（4）在乙方提供法律意見和方案時，甲方應(yīng)予以采納。

六、甲方責(zé)任與義務(wù)

6.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報酬；

6.2甲方應(yīng)提供乙方工作所需的必要資料和信息；

6.3甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷，并在乙方提供法律意見后，作出合理決策。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按合同約定支付乙方報酬；

（2）違反保密條款，泄露乙方工作秘密；

（3）未提供乙方工作所需的必要資料和信息；

（4）未尊重乙方專業(yè)判斷，導(dǎo)致法律風(fēng)險。

八、爭議解決

8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均