正式編制醫(yī)生合同范例

正式編制醫(yī)生合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：

乙方（以下簡稱“醫(yī)生”）：

鑒于甲方是一家具有合法資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)，乙方是一名具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方工作，雙方應(yīng)重新簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，履行醫(yī)生職責，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照醫(yī)院的要求，參加各項業(yè)務(wù)培訓，提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、工作時間和休息

1.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上班、下班。

2.乙方每月累計工作時間不得超過國家規(guī)定的標準，如因特殊情況需加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

3.乙方享有國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日及帶薪年休假。

四、工資待遇

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方工資及福利待遇的具體標準，按照甲方現(xiàn)行制度執(zhí)行。

五、勞動紀律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，維護醫(yī)院的合法權(quán)益。

2.乙方不得泄露患者隱私，不得利用職務(wù)之便謀取不正當利益。

3.乙方應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各項活動，為醫(yī)院的發(fā)展作出貢獻。

六、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害醫(yī)院利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給醫(yī)院造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法應(yīng)當解除合同的情形。

七、保密條款

1.乙方在本合同履行過程中，所了解的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等，應(yīng)嚴格保密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方相關(guān)資格證書；

（4）其他雙方認為需要作為合同附件的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：

乙方（以下簡稱“醫(yī)生”）：

丙方（以下簡稱“第三方”）：

鑒于甲方是一家具有合法資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)，乙方是一名具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生，丙方是一家提供醫(yī)療資源整合與管理的專業(yè)機構(gòu)，為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)醫(yī)療資源的優(yōu)化配置，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)在甲方工作，雙方應(yīng)重新簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，履行醫(yī)生職責，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照醫(yī)院的要求，參加各項業(yè)務(wù)培訓，提高自身業(yè)務(wù)水平。

3.丙方負責為乙方提供醫(yī)療資源整合與管理服務(wù)，包括但不限于人員培訓、設(shè)備配置、市場推廣等。

三、工作時間和休息

1.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上班、下班。

2.乙方每月累計工作時間不得超過國家規(guī)定的標準，如因特殊情況需加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

3.乙方享有國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日及帶薪年休假。

四、工資待遇

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方工資及福利待遇的具體標準，按照甲方現(xiàn)行制度執(zhí)行。

五、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方在合同期間的培訓、設(shè)備配置、市場推廣等工作，確保乙方工作環(huán)境與醫(yī)療資源滿足醫(yī)院需求。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并提出改進意見。

3.丙方有權(quán)根據(jù)市場變化調(diào)整乙方工作內(nèi)容，但需提前通知甲方。

六、甲方的權(quán)益與責任

1.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行晉升、獎勵或處罰。

2.甲方可要求乙方參與醫(yī)院的科研項目和學術(shù)活動，提升醫(yī)院整體實力。

3.甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。

七、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害醫(yī)院利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給醫(yī)院造成重大損失；

（3）泄露患者隱私，給患者造成損失；

（4）其他依法應(yīng)當解除合同的情形。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方賠償損失：

（1）未按照合同約定提供醫(yī)療資源整合與管理服務(wù)；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益；

（3）其他依法應(yīng)當解除合同的情形。

八、保密條款

1.乙方在本合同履行過程中，所了解的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等，應(yīng)嚴格保密。

2.丙方在本合同履行過程中，所了解的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等，應(yīng)嚴格保密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方相關(guān)資格證書；

（4）丙方資質(zhì)證明；

（5）其他雙方認為需要作為合同附件的文件。

第三方介入的意義和目的在于整合醫(yī)療資源，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，為甲方提供更全面、高效的服務(wù)。甲方作為主導方，通過引入丙方，保障自身權(quán)益，實現(xiàn)以下目的：

1.提高醫(yī)院整體競爭力，提升醫(yī)療服務(wù)水平。

2.優(yōu)化醫(yī)療資源配置，降低運營成本。

3.加強對乙方的工作監(jiān)督和管理，確保醫(yī)療安全。

4.增強甲方在醫(yī)療市場的談判地位，實現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“醫(yī)療機構(gòu)”）：

乙方（以下簡稱“醫(yī)生”）：

丙方（以下簡稱“醫(yī)療資源管理公司”）：

鑒于甲方是一家提供醫(yī)療服務(wù)的機構(gòu)，乙方是一名具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生，丙方是一家專業(yè)從事醫(yī)療資源整合與管理的公司，為保障乙方的職業(yè)發(fā)展權(quán)益，同時實現(xiàn)醫(yī)療資源的有效利用，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)在甲方工作，雙方應(yīng)重新簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，遵守醫(yī)院規(guī)章制度，履行醫(yī)生職責，為患者提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照丙方的指導，參與醫(yī)療資源的整合與管理活動。

三、工作時間和休息

1.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上班、下班。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日及帶薪年休假。

四、工資待遇

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供醫(yī)療資源整合與管理服務(wù)，包括但不限于人員培訓、設(shè)備配置、市場推廣等。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并提出改進意見。

3.丙方有權(quán)根據(jù)市場變化調(diào)整乙方工作內(nèi)容，但需提前通知甲方。

六、乙方的權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的醫(yī)療設(shè)備和工作環(huán)境，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

2.乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，參與丙方提供的各類培訓和進修項目。

3.乙方有權(quán)獲得丙方提供的醫(yī)療資源整合與管理服務(wù)的相關(guān)信息。

4.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

七、違約責任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按照合同約定提供必要的醫(yī)療設(shè)備和工作環(huán)境；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）其他依法應(yīng)當解除合同的情形。

八、保密條款

1.乙方在本合同履行過程中，所了解的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等，應(yīng)嚴格保密。

2.丙方在本合同履行過程中，所了解的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等，應(yīng)嚴格保密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方相關(guān)資格證書；

（4）丙方資質(zhì)證明；

（5）其他雙方認為需要作為合同附件的文件。

乙方為主導的目的和意義：

1.保障乙方在醫(yī)療服務(wù)過程中的權(quán)益，確保乙方獲得合理的薪