2024年度果場勞動力雇傭與管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度果場勞動力雇傭與管理合同本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1雇傭方主體信息1.2管理方主體信息1.3勞動力服務(wù)范圍第二條勞動力數(shù)量與崗位分配2.1勞動力數(shù)量2.2崗位分配與職責第三條工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假安排第四條勞動報酬與支付方式4.1勞動報酬標準4.2支付方式與時間第五條勞動條件與勞動保護5.1勞動條件5.2勞動保護措施第六條管理與培訓6.1管理方式6.2培訓計劃與實施第七條合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期第八條違約責任8.1雇傭方違約責任8.2管理方違約責任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限與違約責任第十二條合同的終止與解除12.1合同終止條件12.2合同解除程序第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四條其他條款14.1通知與送達14.2合同的附件與補充協(xié)議14.3合同的生效、修訂與失效第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1雇傭方主體信息1.2管理方主體信息1.3勞動力服務(wù)范圍甲方向乙方提供__________數(shù)量的勞動力，用于__________（具體工作內(nèi)容）。乙方負責對甲方提供的勞動力進行日常管理和培訓。第二條勞動力數(shù)量與崗位分配2.1勞動力數(shù)量甲方應(yīng)向乙方提供__________名勞動力，其中__________名從事__________工作，__________名從事__________工作。2.2崗位分配與職責乙方根據(jù)甲方的需求，將勞動力分配到相應(yīng)的崗位，并明確各崗位的職責。具體崗位分配與職責如下：2.2.1崗位一：__________職責一：__________職責二：__________2.2.2崗位二：__________職責一：__________職責二：__________（根據(jù)實際情況，可以繼續(xù)添加更多崗位與職責）第三條工作時間與休息休假3.1工作時間甲方的勞動力每周工作__________天，每天工作__________小時，具體工作時間按乙方制定的工作時間表執(zhí)行。3.2休息休假安排甲方的勞動力享有國家法定的休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，合理安排甲方的勞動力休息休假。第四條勞動報酬與支付方式4.1勞動報酬標準甲方的勞動力報酬標準為每人每小時__________元人民幣。具體報酬根據(jù)實際工作時間計算。4.2支付方式與時間乙方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后的__________日內(nèi)，以__________方式向甲方支付勞動力的報酬。第五條勞動條件與勞動保護5.1勞動條件乙方應(yīng)提供符合國家勞動法律法規(guī)的勞動條件，確保甲方勞動力的安全和健康。5.2勞動保護措施乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為甲方勞動力提供必要的勞動保護措施，并定期進行安全培訓。第六條管理與培訓6.1管理方式乙方應(yīng)采用__________方式對甲方勞動力進行日常管理，確保勞動力的正常工作和秩序。6.2培訓計劃與實施乙方應(yīng)制定培訓計劃，為甲方勞動力提供必要的技能和素質(zhì)培訓。具體培訓計劃如下：6.2.1培訓一：__________培訓時間：__________培訓內(nèi)容：__________6.2.2培訓二：__________培訓時間：__________培訓內(nèi)容：__________（根據(jù)實際情況，可以繼續(xù)添加更多培訓計劃）第八條違約責任8.1雇傭方違約責任甲方違反本合同的規(guī)定，導致乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。8.2管理方違約責任乙方違反本合同的規(guī)定，導致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)提交給甲方指定的負責人進行調(diào)解；調(diào)解不成的，再按照本合同約定的爭議解決方式進行。第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。10.2合同解除條件雙方同意解除本合同的，應(yīng)書面簽署解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。11.2保密期限與違約責任保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日止。如一方違反保密義務(wù)，導致對方損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任。第十二條合同的終止與解除12.1合同終止條件本合同在下列情況下終止：（一）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（二）雙方協(xié)商一致解除；（三）一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，對方提出解除；（四）法律規(guī)定合同終止的其他情形。12.2合同解除程序合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1通知與送達雙方通過書面形式發(fā)出的通知，應(yīng)當采用郵政特快專遞、掛號信或電子郵件等方式送達對方。通知發(fā)出后，對方未提出異議的，視為已送達。14.2合同的附件與補充協(xié)議本合同附件為__________，補充協(xié)議為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同的生效、修訂與失效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效后，雙方應(yīng)嚴格遵守合同規(guī)定。合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。合同失效后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念，并明確其責權(quán)利15.1第三方概念第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、審計方、監(jiān)管方等。15.2第三方責任第三方在介入本合同過程中，應(yīng)對甲乙方提供的信息、資料等進行保密，并嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。如第三方違反保密義務(wù)，導致甲乙方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔賠償責任。15.3第三方權(quán)利第三方根據(jù)本合同的約定，享有介入甲乙方合同履行過程的權(quán)利。第三方有權(quán)對甲乙方的履行情況進行監(jiān)督、檢查和評估。15.4第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。第三方應(yīng)確保其介入行為不影響甲乙方的正常合同履行。增加的額外條款及說明16.1第三方介入的程序當甲乙方根據(jù)本合同需要第三方介入時，應(yīng)提前__________天通知對方，并說明介入的目的、范圍和期限。16.2第三方介入的協(xié)調(diào)甲乙方應(yīng)在第三方介入過程中，積極與第三方進行溝通、協(xié)調(diào)，確保合同的正常履行。16.3第三方費用第三方介入所需費用由__________方承擔。如甲乙方另有約定，從其約定。16.4第三方評價與反饋第三方應(yīng)定期向甲乙方提供介入情況的評價與反饋。甲乙方對第三方的評價與反饋有權(quán)提出異議，并要求第三方進行改正。第三方責任限額的明確17.1第三方責任限額第三方對甲乙方的賠償責任限額為________________元人民幣。如甲乙方另有約定，從其約定。17.2第三方責任限額的調(diào)整甲乙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方責任限額。如雙方未能達成一致，甲方有權(quán)解除本合同。17.3第三方責任限額的適用本合同約定的第三方責任限額適用于第三方介入的所有情形。如甲乙方另有約定，從其約定。第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙方的劃分第三方介入本合同履行過程中，不改變甲乙方的合同關(guān)系。甲方和乙方仍應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與甲乙方的溝通甲乙方與第三方進行溝通、協(xié)調(diào)時，應(yīng)以不損害對方合法權(quán)益為原則。甲乙方應(yīng)尊重第三方的獨立意見，并積極配合第三方的介入工作。18.3第三方與甲乙方的權(quán)益保護甲乙方應(yīng)確保第三方的介入行為不侵犯對方的合法權(quán)益。如第三方介入行為導致甲乙方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔賠償責任。本合同的修訂與生效19.1合同修訂本合同的修訂應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并書面簽署。修訂內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。19.2合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效后，甲乙方應(yīng)嚴格遵守合同規(guī)定。19.3合同失效本合同失效的情形如下：（一）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（二）雙方協(xié)商一致解除；（三）一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，對方提出解除；（四）法律規(guī)定合同失效的其他情形。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動力數(shù)量與崗位分配表詳細列出甲方提供的勞動力數(shù)量、崗位以及各崗位的職責要求。附件二：勞動報酬明細表詳細列出勞動力的報酬標準、支付方式以及支付時間。附件三：勞動條件與勞動保護措施清單詳細列出乙方應(yīng)提供的勞動條件以及勞動保護措施。附件四：培訓計劃與實施時間表詳細列出乙方應(yīng)提供的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間等信息。附件五：工作時間表詳細列出甲方的勞動力的工作時間，包括工作時間、休息休假安排等。附件六：保密協(xié)議詳細列出雙方應(yīng)保密的信息內(nèi)容，以及保密期限和違約責任。附件七：第三方介入確認書當需要第三方介入時，雙方應(yīng)簽署此確認書，明確第三方的介入范圍、期限和責任。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動力；2.甲方提供的勞動力未滿足乙方的要求；3.乙方未按照合同約定支付勞動力的報酬；4.乙方未提供合同約定的勞動條件與保護措施；5.乙方未按照合同約定提供培訓；6.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；7.第三方未按照合同約定履行介入義務(wù)；8.第三方未按照合同約定保密甲方和乙方的商業(yè)秘密；9.其他違反合同約定的行為。違約責任認定標準：1.甲方未按照合同約定提供勞動力的，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔因此給乙方造成的損失；2.甲方提供的勞動力未滿足乙方的要求，乙方有權(quán)要求甲方重新提供，并承擔因此給乙方造成的損失；3.乙方未按照合同約定支付勞動力的報酬，甲方有權(quán)要求乙方立即支付，并承擔因此給甲方造成的損失；4.乙方未提供合同約定的勞動條件與保護措施，甲方有權(quán)要