勞動(dòng)解聘合同書(shū)的樣板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動(dòng)解聘合同書(shū)的樣板本合同目錄一覽1.解聘合同主體1.1甲方（解聘方）1.2乙方（被解聘方）2.解聘原因2.1甲方解聘乙方的合法原因2.2甲方解聘乙方的非法原因2.3乙方同意解聘3.解聘時(shí)間和方式3.1解聘生效時(shí)間3.2解聘通知方式3.3解聘后乙方的權(quán)益保障4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.2補(bǔ)償金的支付方式和時(shí)間4.3補(bǔ)償金的具體數(shù)額計(jì)算方法5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1解聘后乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.2解聘后乙方的福利待遇6.保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍6.2保密協(xié)議的有效期限7.違約責(zé)任7.1甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)呢?zé)任7.2乙方違反保密協(xié)議的責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式8.2訴訟管轄法院9.合同的生效、變更和解除9.1合同的生效條件9.2合同的變更程序9.3合同的解除條件10.其他約定10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)10.2合同的書(shū)面形式11.合同的簽署日期和地點(diǎn)12.甲方蓋章13.乙方簽名14.附件（如有）第一部分：合同如下：1.解聘合同主體2.解聘原因2.1甲方解聘乙方的合法原因（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作；（3）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.2甲方解聘乙方的非法原因（1）甲方無(wú)正當(dāng)理由提前通知解除勞動(dòng)合同；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（4）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（5）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（6）甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，強(qiáng)迫乙方解除勞動(dòng)合同。2.3乙方同意解聘乙方同意甲方的解聘決定，并表示理解解聘的原因。乙方在收到甲方解聘通知后，應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，停止工作。3.解聘時(shí)間和方式3.1解聘生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方辦理完畢工作交接手續(xù)并離開(kāi)甲方場(chǎng)所之日終止。3.2解聘通知方式甲方應(yīng)以書(shū)面形式向乙方送達(dá)解聘通知書(shū)。乙方收到解聘通知書(shū)后，應(yīng)立即予以簽收。3.3解聘后乙方的權(quán)益保障解聘后，乙方應(yīng)享有法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。甲方應(yīng)按照本合同約定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作不滿六個(gè)月的，按半個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2補(bǔ)償金的支付方式和時(shí)間甲方應(yīng)在本合同解除之日起【支付時(shí)間】?jī)?nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。支付方式為【支付方式】，如轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等。4.3補(bǔ)償金的具體數(shù)額計(jì)算方法乙方的月工資按照本合同解除前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算。如乙方月工資高于當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY三倍的，按當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY三倍計(jì)算。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1解聘后乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇解聘后，乙方應(yīng)繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.2解聘后乙方的福利待遇解聘后，乙方應(yīng)享有法定的福利待遇，如年假、探親假等。如乙方符合國(guó)家規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)條件，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇。6.保密協(xié)議6.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍乙方在任職期間及解聘后，應(yīng)對(duì)甲方提供的保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：客戶(hù)資料、銷(xiāo)售策略、研發(fā)技術(shù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。6.2保密協(xié)議的有效期限保密協(xié)議自本合同解除之日起生效，至乙方不再接觸甲方保密信息時(shí)終止。如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2訴訟管轄法院本合同爭(zhēng)議的訴訟管轄法院為甲方所在地人民法院。9.合同的生效、變更和解除9.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。9.2合同的變更程序本合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式訂立。變更后的合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。9.3合同的解除條件除本合同約定解除條件外，任何一方不得單方面解除合同。一方提出解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前【解除提前通知期限】通知對(duì)方。10.其他約定10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，履行誠(chéng)信、公平、公正的原則。10.2合同的書(shū)面形式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。兩份合同具有同等法律效力。11.合同的簽署日期和地點(diǎn)本合同于【簽署日期】在【簽署地點(diǎn)】簽署。12.甲方蓋章【甲方蓋章】13.乙方簽名【乙方簽名】14.附件（如有）附件：包括但不限于本合同所述的規(guī)章制度、保密協(xié)議、乙方的工作業(yè)績(jī)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的其他個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方為履行合同，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（2）甲方或乙方為解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（3）甲方或乙方為評(píng)估合同履行效果，需要第三方進(jìn)行評(píng)估或?qū)徲?jì)。16.第三方介入的程序和條件16.1第三方選擇的程序甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方。如雙方無(wú)法達(dá)成一致，可提交至甲方所在地的人民法院指定。16.2第三方介入的條件（1）第三方應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)；（2）第三方與甲方、乙方無(wú)利益沖突；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，履行誠(chéng)信、公平、公正的原則。17.第三方介入后的合同變更17.1第三方介入導(dǎo)致合同變更的，甲方和乙方應(yīng)立即以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)，并報(bào)經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。17.2第三方介入導(dǎo)致合同變更的，甲方和乙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行各自的義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任，以其接受委托時(shí)的合同金額為限。18.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。19.第三方與甲方、乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方、乙方之間不存在任何隸屬或代理關(guān)系。19.2第三方在履行其職責(zé)時(shí)，不代表甲方或乙方，其行為后果由第三方自行承擔(dān)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1甲方、乙方與第三方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。20.2第三方介入的爭(zhēng)議的訴訟管轄法院為甲方所在地人民法院。21.第三方介入的附加條款21.1甲方和乙方應(yīng)向第三方提供必要的合同資料和相關(guān)信息，以便第三方獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。21.2甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方進(jìn)行工作，包括但不限于提供相關(guān)文件、資料、場(chǎng)地等。21.3第三方在履行其職責(zé)時(shí)，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。22.第三方介入的終止22.1第三方介入終止的條件第三方介入終止的條件包括但不限于：（1）第三方完成了其職責(zé)；（2）甲方和乙方共同同意終止第三方介入；（3）法律規(guī)定第三方介入應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。22.2第三方介入終止的程序第三方介入終止的，甲方和乙方應(yīng)共同簽署終止協(xié)議，并報(bào)經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。22.3第三方介入終止后的責(zé)任承擔(dān)第三方介入終止后，甲方和乙方對(duì)第三方不再承擔(dān)任何責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同本附件為甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同，詳細(xì)規(guī)定了雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任等內(nèi)容。附件二：保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在任職期間及解聘后，應(yīng)對(duì)甲方提供的保密信息予以保密的具體內(nèi)容。附件三：規(guī)章制度本附件為甲方公司的規(guī)章制度，乙方在履行合同過(guò)程中應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定。附件四：薪酬福利方案本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方的薪酬構(gòu)成、績(jī)效考核以及福利待遇等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金政策本附件為甲方應(yīng)依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的相關(guān)政策。附件六：第三方服務(wù)協(xié)議本附件為甲方、乙方與第三方之間就提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)達(dá)成的協(xié)議，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議本附件為甲方、乙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，提交至甲方所在地人民法院解決的協(xié)議。附件八：評(píng)估報(bào)告本附件為第三方對(duì)甲方、乙方合同履行效果進(jìn)行評(píng)估后的報(bào)告。附件九：審計(jì)報(bào)告本附件為第三方對(duì)甲方、乙方財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)后的報(bào)告。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。示例說(shuō)明：若甲方在解除合同后【支付時(shí)間】?jī)?nèi)未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，則構(gòu)成違約。2.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密。示例說(shuō)明：若乙方在解聘后泄露了甲方的商業(yè)秘密，則構(gòu)成違約。3.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。示例說(shuō)明：若甲方未提供乙方合法的工作場(chǎng)所或必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，則構(gòu)成違約。4.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。示例說(shuō)明：若甲方拖欠乙方的工資或獎(jiǎng)金，則構(gòu)成違約。5.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，強(qiáng)迫乙方解除勞動(dòng)合同。示例說(shuō)明：若甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方離職，則構(gòu)成違約。6.乙方未按約定履行工作交接手續(xù)。