2024年度安徽省通信管理局通信專業(yè)技術(shù)人員聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度安徽省通信管理局通信專業(yè)技術(shù)人員聘用合同本合同目錄一覽1.1聘用崗位1.2聘用人數(shù)1.3聘用期限2.1應(yīng)聘條件2.2應(yīng)聘程序2.3聘用通知3.1工作職責(zé)3.2工作目標(biāo)3.3工作評(píng)估4.1薪酬待遇4.2福利待遇4.3獎(jiǎng)金激勵(lì)5.1培訓(xùn)學(xué)習(xí)5.2技能提升5.3職業(yè)發(fā)展6.1工作紀(jì)律6.2保密協(xié)議6.3合同解除7.1合同終止7.2離職手續(xù)7.3離職補(bǔ)償8.1爭(zhēng)議解決8.2法律適用8.3合同效力9.1合同修改9.2合同補(bǔ)充9.3合同解除10.1雙方信息10.2聯(lián)系方式10.3送達(dá)地址11.1合同簽署11.2合同生效11.3合同副本12.1合同保管12.2合同查閱12.3合同保密13.1合同變更13.2合同轉(zhuǎn)讓13.3合同繼承14.1違約責(zé)任14.2賠償責(zé)任14.3違約處理第一部分：合同如下：1.1聘用崗位本合同聘用崗位為安徽省通信管理局通信專業(yè)技術(shù)人員。1.2聘用人數(shù)本合同共聘用人數(shù)為人。1.3聘用期限本合同聘用期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.1應(yīng)聘條件（4）具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（5）身體健康，能夠承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力。2.2應(yīng)聘程序（1）填寫《安徽省通信管理局通信專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘報(bào)名表》；（2）提交學(xué)歷證書、身份證、相關(guān)資格證書等材料的原件和復(fù)印件；（3）參加由安徽省通信管理局組織的面試和能力測(cè)試；（4）面試和能力測(cè)試合格者，參加體檢；（5）體檢合格者，予以聘用。2.3聘用通知安徽省通信管理局將在面試、能力測(cè)試和體檢結(jié)束后，通知聘用結(jié)果。未被聘用者，不再另行通知。3.1工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)維和管理；（2）參與通信項(xiàng)目的技術(shù)咨詢、技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)；（3）開(kāi)展通信技術(shù)研究和創(chuàng)新工作；（4）完成安徽省通信管理局交辦的其他工作。3.2工作目標(biāo)（1）確保通信網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運(yùn)行；（2）提高通信網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)水平和運(yùn)維效率；（3）推動(dòng)通信技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展；（4）為安徽省通信管理局提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。3.3工作評(píng)估安徽省通信管理局將定期對(duì)聘用人員進(jìn)行工作評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括：工作質(zhì)量、工作進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、業(yè)務(wù)能力提升等方面。評(píng)估結(jié)果作為薪酬待遇、獎(jiǎng)金激勵(lì)、職業(yè)發(fā)展等方面的依據(jù)。4.1薪酬待遇聘用人員的薪酬待遇按照安徽省通信管理局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2福利待遇聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等福利待遇。4.3獎(jiǎng)金激勵(lì)聘用人員根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可享受年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等激勵(lì)。5.1培訓(xùn)學(xué)習(xí)安徽省通信管理局將為聘用人員提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括：專業(yè)技能培訓(xùn)、新技術(shù)講座、外部培訓(xùn)等。5.2技能提升聘用人員需不斷提升自身業(yè)務(wù)技能，參加相關(guān)職業(yè)技能考核，取得相應(yīng)資格證書。5.3職業(yè)發(fā)展安徽省通信管理局將為聘用人員提供職業(yè)發(fā)展通道，包括：內(nèi)部晉升、崗位調(diào)整、職稱評(píng)定等。6.1工作紀(jì)律（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和安徽省通信管理局的規(guī)章制度；（2）保守國(guó)家秘密和單位秘密，不得泄露工作中的敏感信息；（3）嚴(yán)謹(jǐn)工作中的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)和商業(yè)賄賂行為；（4）遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。6.2保密協(xié)議聘用人員需與安徽省通信管理局簽訂保密協(xié)議，約定保密內(nèi)容和保密期限。6.3合同解除聘用人員在合同期內(nèi)有下列情形之一的，安徽省通信管理局有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成重大損失或惡劣影響的；（2）因病或其他原因不能繼續(xù)履行工作職責(zé)的；（3）未經(jīng)安徽省通信管理局同意，擅自離崗的；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定和合同約定的解除情形。7.1合同終止聘用人員在合同期內(nèi)有下列情形之一的，合同終止：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽的；（2）聘用人員達(dá)到法定退休年齡的；（3）聘用人員死亡或者被宣告失蹤的；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定和合同約定的終止情形。7.2離職手續(xù)（1）向安徽省通信管理局提交書面離職申請(qǐng)；（2）辦理工作交接，確保工作順利進(jìn)行；（3）歸還借用物品，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用；（4）領(lǐng)取離職證明，辦理相關(guān)手續(xù)。8.1爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，不得擅自變更或解除合同。9.1合同修改合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同協(xié)商一致，并以書面形式作出。修改后的內(nèi)容與原合同具有同等效力。9.2合同補(bǔ)充對(duì)本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。9.3合同解除除本合同第六章約定的解除情形外，任何一方不得單方面解除合同。確需解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.1雙方信息甲方（安徽省通信管理局）信息：（1）單位名稱：安徽省通信管理局（2）單位地址：安徽省合肥市區(qū)路號(hào)（3）聯(lián)系人：X（4）聯(lián)系電話：X乙方（聘用人員）信息：（1）姓名：X（2）身份證號(hào)：X（3）聯(lián)系電話：X（4）聯(lián)系地址：X10.2聯(lián)系方式雙方應(yīng)確保聯(lián)系方式的準(zhǔn)確無(wú)誤，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。10.3送達(dá)地址甲方：安徽省合肥市區(qū)路號(hào)乙方：X11.1合同簽署本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效本合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。11.3合同副本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.1合同保管雙方各自保管好合同副本，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露合同內(nèi)容。12.2合同查閱雙方有權(quán)查閱對(duì)方的合同副本，以確認(rèn)合同的履行情況。12.3合同保密雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。13.1合同變更合同的變更，應(yīng)由雙方共同協(xié)商一致，并以書面形式作出。變更后的內(nèi)容與原合同具有同等效力。13.2合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。13.3合同繼承本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，在合同終止后，依法繼承。14.1違約責(zé)任一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.2賠償責(zé)任一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)按照對(duì)方的損失金額予以賠償。14.3違約處理一方違反合同約定，對(duì)方有權(quán)要求其履行合同義務(wù)，或者要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同無(wú)關(guān)的法人、其他組織或個(gè)人。第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，涉及到非甲方和乙方之外的第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任。15.2第三方介入情形（1）第三方提供技術(shù)支持、咨詢或服務(wù)；（2）第三方參與項(xiàng)目的實(shí)施、管理或監(jiān)督；（3）第三方與甲方或乙方存在合作關(guān)系，影響本合同的履行；（4）其他涉及第三方權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任的情形。15.3第三方責(zé)任限額（1）第三方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任；（2）第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)的連帶責(zé)任；（4）第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償范圍和計(jì)算方式。15.4第三方義務(wù)和責(zé)任（1）按照合同約定提供技術(shù)支持、服務(wù)或咨詢；（2）確保提供的技術(shù)、服務(wù)或咨詢符合合同要求；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（4）保守合同秘密，不得泄露甲方和乙方相關(guān)信息；（5）按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成相關(guān)工作；（6）其他合同約定的義務(wù)和責(zé)任。15.5第三方違約處理15.6第三方解除或終止合同第三方有權(quán)解除或終止合同，但應(yīng)提前三十日書面通知甲方和乙方。甲方和乙方同意第三方解除或終止合同的，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，確保項(xiàng)目順利移交或終止。15.7第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，不影響本合同的履行。甲方和乙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。15.8第三方介入的書面協(xié)議當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí)，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。書面協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，與本合同具有同等法律效力。15.9第三方介入的變更和解除第三方介入的變更和解除，應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致，并以書面形式作出。變更和解除后的內(nèi)容與原書面協(xié)議具有同等效力。15.10第三方介入的保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第三方應(yīng)遵守本合同關(guān)于保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的約定，不得侵犯甲方和乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第三方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.11第三方介入的爭(zhēng)議解決第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.12第三方介入的法律適用第三方介入本合同，適用中華人民共和國(guó)法律。15.13第三方介入的合同效力第三方介入的書面協(xié)議，自甲方、乙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。各方應(yīng)按照書面協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。15.14第三方介入的保管和查閱第三方應(yīng)妥善保管書面協(xié)議，并按照約定查閱甲方和乙方提供的相關(guān)資料。未經(jīng)甲方和乙方同意，第三方不得泄露書面協(xié)議內(nèi)容。15.15第三方介入的違約責(zé)任第三方違反書面協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方和乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第三方違約行為構(gòu)成侵權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。15.16第三方介入的賠償責(zé)任第三方應(yīng)按照書面協(xié)議約定，對(duì)甲方和乙方因第三方違約造成的損失予以賠償。賠償責(zé)任限于直接損失，不包括間接損失。本部分修正條款與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本部分約定履行各自的義務(wù)。如有未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本部分修正條款具有同等效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《安徽省通信管理局通信專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘報(bào)名表》附件二：《學(xué)歷證書》附件三：《身份證復(fù)印件》附件四：《相關(guān)資格證書復(fù)印件》附件五：《體檢報(bào)告》附件六：《聘用通知書》附件七：《工作職責(zé)說(shuō)明書》附件八：《薪酬待遇明細(xì)表》附件九：《福利待遇一覽表》附件十：《獎(jiǎng)金激勵(lì)方案》附件十一：《培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃》附件十二：《保密協(xié)議》附件十三：《工作紀(jì)律守則》附件十四：《合同解除或終止通知書》附件十五：《離職證明》附件十六：《工作交接清單》附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.《安徽省通信管理局通信專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘報(bào)名表》：應(yīng)聘者應(yīng)完整、準(zhǔn)確地填寫該表格，并提交相關(guān)材料。2.《學(xué)歷證書》：應(yīng)聘者應(yīng)提供學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件，以證明其教育背景。3.《身份證復(fù)印件》：應(yīng)聘者應(yīng)提供身份證的原件和復(fù)印件，以證明其身份。4.《相關(guān)資格證書復(fù)印件》：應(yīng)聘者應(yīng)提供相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件，以證明其專業(yè)能力。5.《體檢報(bào)告》：應(yīng)聘者應(yīng)提交近期體檢報(bào)告，以證明其身體健康狀況。6.《聘用通知書》：甲方應(yīng)以書面形式通知乙方聘用結(jié)果，并明確聘用條款。7.《工作職責(zé)說(shuō)明書》：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作職責(zé)和要求，以便乙方明確工作目標(biāo)。8.《薪酬待遇明細(xì)表》：詳細(xì)列出乙方的薪酬待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。9.《福利待遇一覽表》：詳細(xì)列出乙方可以享受的福利待遇，如年假、病假、節(jié)假日福利等。10.《獎(jiǎng)金激勵(lì)方案》：詳細(xì)說(shuō)明乙方的獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制，包括獎(jiǎng)金來(lái)源、計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等。11.《培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃》：詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。12.《保密協(xié)議》：明確雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)和保密期限。13.《工作紀(jì)律守則》：詳細(xì)列出乙方應(yīng)遵守的工作紀(jì)律，如工作時(shí)間、保密規(guī)定、職業(yè)道德等。14.《合同解除或終止通知書》：當(dāng)合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)以書面形式通知乙方。15.《離職證明》：甲方應(yīng)向乙方提供離職證明，以證明乙方已正式離職。16.《工作交接清單》：詳細(xì)列出乙方在離職時(shí)需完成的工作交接事項(xiàng)，以確保工作的連續(xù)性和順利進(jìn)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件、薪酬待遇、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等。示例說(shuō)明：甲方未提供合同約定的工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展工作，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。示例說(shuō)明：甲方未經(jīng)乙方同意，向第三方泄露乙方的個(gè)人信息，造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未按照合同約定提供技術(shù)