眼鏡店總經(jīng)理聘任合同

眼鏡店總經(jīng)理聘任合同合同編號：__________甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方眼鏡店總經(jīng)理，負(fù)責(zé)店內(nèi)整體經(jīng)營管理，組織、協(xié)調(diào)、指揮店內(nèi)員工的日常工作，確保店內(nèi)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。1.2乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責(zé)，努力完成甲方制定的店內(nèi)經(jīng)營目標(biāo)，提高店內(nèi)業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保店內(nèi)經(jīng)營活動合法合規(guī)。二、任期及合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方任期為____年，自乙方向甲方正式移交工作之日起至合同期限屆滿之日止。三、薪酬及福利3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、年終獎等組成，具體數(shù)額及發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方按照國家的規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。3.4乙方在工作期間，甲方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。四、保密及知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。五、合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。5.2在合同期限內(nèi)，乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、違反法律法規(guī)等行為，甲方有權(quán)解除本合同。5.3在合同期限內(nèi)，甲方如有違反合同規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的行為，乙方有權(quán)解除本合同。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。6.2如因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方眼鏡店?duì)I業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個人簡歷及身份證明復(fù)印件3.眼鏡店總經(jīng)理職責(zé)說明書4.薪酬福利方案5.社會保險繳納證明6.甲方內(nèi)部規(guī)章制度7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息清單8.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行總經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致店內(nèi)經(jīng)營目標(biāo)未達(dá)成。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，如商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬、獎金及福利待遇。5.甲方未為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。6.甲方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方無法履行合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：包括商標(biāo)、專利、著作權(quán)等，是指權(quán)利人對其智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，導(dǎo)致店內(nèi)經(jīng)營狀況不佳。解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，重新聘任合適的人選。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。3.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付應(yīng)付的薪酬及福利待遇。4.問題：甲方未提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)及時提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。5.問題：不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：本