臨時(shí)教師聘用合同工協(xié)議書

臨時(shí)教師聘用合同工協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)教師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)教師一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任臨時(shí)教師，乙方應(yīng)履行教師職責(zé)，完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身教育教學(xué)水平。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，周一至周五，每天____小時(shí)。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，遵守甲方的工作紀(jì)律。4.3乙方享有法定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等敏感信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金____元。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證書3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方教學(xué)計(jì)劃5.甲方教學(xué)大綱6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方保密協(xié)議8.乙方違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)，視為違約。2.乙方提前解除本協(xié)議，未支付甲方違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等敏感信息，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》是我國勞動(dòng)法律體系的基礎(chǔ)法律，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益和義務(wù)。2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》明確了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等情形。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能完成教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和幫助，必要時(shí)調(diào)整教學(xué)任務(wù)。2.問題：乙方提前解除協(xié)議，未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。4.問題：甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。5.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)向社保部門投訴或申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育機(jī)構(gòu)，需要臨時(shí)聘用教師。2.乙方為具有教師資格證書的臨時(shí)教師，尋求短