水吧店員合同范例

水吧店員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇傭方）：__________

乙方（受雇方）：__________

鑒于甲方經(jīng)營水吧業(yè)務，需要乙方擔任水吧店員一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前一個月，任何一方均有權提出終止合同，但應提前通知對方。

二、工作內容與職責

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度，認真履行水吧店員職責。

2.乙方負責水吧日常經(jīng)營管理，包括但不限于：

（1）負責水吧商品的陳列、銷售、庫存管理等；

（2）負責顧客接待、咨詢、投訴處理等工作；

（3）協(xié)助店長完成其他相關工作。

三、工作時間與休息

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方每月享有__________天帶薪休假。

3.甲方應依法安排乙方休息日和節(jié)假日。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方支付乙方工資時，應依法繳納各項社會保險和住房公積金。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致停工或減薪，甲方應按國家相關規(guī)定給予賠償。

五、勞動合同解除與終止

1.任何一方違反本合同約定，均可提前三十日通知對方解除勞動合同。

2.以下情況，甲方有權解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責任。

3.以下情況，乙方有權解除勞動合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方強迫乙方從事違法活動。

六、保密條款

1.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、使用或向第三方提供。

2.乙方離職后，仍應遵守本條款約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復印件

3.社會保險和住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（雇傭方）：__________

乙方（受雇方）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方經(jīng)營水吧業(yè)務，需要乙方擔任水吧店員一職，為確保服務質量與運營效率，特引入丙方提供專業(yè)的人力資源管理服務，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前一個月，任何一方均有權提出終止合同，但應提前通知對方。

二、工作內容與職責

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度，認真履行水吧店員職責。

2.丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、薪酬福利管理等。

3.丙方應確保乙方具備履行職責所需的技能和資格。

三、工作時間與休息

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方每月享有__________天帶薪休假。

3.甲方應依法安排乙方休息日和節(jié)假日。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.丙方負責乙方工資的發(fā)放，確保按時足額支付。

3.甲方支付給丙方的服務費用中，包含乙方工資、社會保險和住房公積金。

五、甲方權益與責任

1.甲方享有對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權，有權要求丙方提供乙方的考勤記錄、工作表現(xiàn)等相關資料。

2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，對乙方進行晉升、調整工作崗位或解除勞動合同。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，以提高其工作能力和服務水平。

4.甲方有權要求丙方確保乙方遵守合同約定，如乙方違反合同約定，甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任。

六、丙方責權利

1.丙方負責乙方的人事管理，確保乙方符合甲方的要求。

2.丙方有權根據(jù)甲方的要求，對乙方進行招聘、培訓、考核等管理工作。

3.丙方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對乙方進行獎懲或調整工資待遇。

4.丙方應確保乙方工資的發(fā)放，按時足額支付給乙方。

5.丙方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）因犯罪被依法追究刑事責任。

2.乙方離職后，兩年內不得在同類行業(yè)與甲方或其關聯(lián)企業(yè)競爭，違反者應向甲方支付違約金人民幣__________元。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復印件

3.社會保險和住房公積金繳納證明

第三方介入的意義和目的：

引入丙方作為第三方服務提供方，有助于甲方專注于核心業(yè)務，提高運營效率。丙方憑借專業(yè)的人力資源管理服務，能夠更好地保障甲方的權益，確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的主體，擁有對乙方工作的監(jiān)督權和決定權。通過本合同，甲方能夠更好地保障自身權益，提高服務質量，實現(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展。同時，甲方通過對丙方的監(jiān)管，確保丙方履行合同義務，為乙方提供良好的工作環(huán)境。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（雇傭方）：__________

乙方（受雇方）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務，需要乙方擔任廚師一職，為確保餐飲品質和廚師的專業(yè)發(fā)展，特引入丙方提供專業(yè)的人力資源管理服務，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前一個月，任何一方均有權提出終止合同，但應提前通知對方。

二、工作內容與職責

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度，認真履行廚師職責。

2.丙方負責乙方的工作安排、培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3.丙方應確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，并提供必要的烹飪設備和材料。

三、工作時間與休息

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方每月享有__________天帶薪休假。

3.甲方應依法安排乙方休息日和節(jié)假日。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.丙方負責乙方工資的發(fā)放，確保按時足額支付。

3.甲方支付給丙方的服務費用中，包含乙方工資、社會保險和住房公積金。

五、乙方權益與責任

1.乙方享有在工作中提出合理改進建議的權利，甲方應予以考慮。

2.乙方有權要求丙方提供與其職業(yè)發(fā)展相關的培訓和繼續(xù)教育機會。

3.乙方有權要求丙方維護其合法權益，如遇不公平待遇，乙方有權向丙方投訴。

4.乙方應按照甲方的要求和丙方的安排，完成烹飪任務，保證食品質量和衛(wèi)生安全。

六、丙方責權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

2.丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的薪酬和福利待遇。

3.丙方應確保乙方的合法權益不受侵害，為乙方提供良好的工作環(huán)境。

4.丙方應定期向乙方反饋工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展情況。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法繳納社會保險和住房公積金；

（3）強迫乙方從事違法活動或違反勞動保護規(guī)定。

2.甲方不得無故解除與乙方的勞動合同，如需解除，應提前一個月通知乙方，并支付相應補償。

3.甲方不得干涉丙方對乙方的管理和培訓工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復印件

3.社會保險和住房公積金繳納證明

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同的核心主體，其權益和職業(yè)發(fā)展是合同的核心關注點。通過