團(tuán)隊拓展訓(xùn)練服務(wù)合同

團(tuán)隊拓展訓(xùn)練服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方希望提高員工的團(tuán)隊協(xié)作能力和個人綜合素質(zhì)，決定委托乙方提供團(tuán)隊拓展訓(xùn)練服務(wù)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)目的1.1甲方希望通過本次拓展訓(xùn)練，提升員工的團(tuán)隊精神、協(xié)作能力、溝通能力和解決問題的能力。二、培訓(xùn)內(nèi)容（1）團(tuán)隊建設(shè)：通過團(tuán)隊熱身、團(tuán)隊共建等環(huán)節(jié)，增強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的信任和默契；（2）團(tuán)隊溝通：通過角色扮演、情景模擬等方式，提升團(tuán)隊成員之間的溝通效果；（3）團(tuán)隊協(xié)作：通過團(tuán)隊競賽、集體攻關(guān)等項目，鍛煉團(tuán)隊成員的協(xié)作能力；（4）領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)：通過領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、團(tuán)隊管理等環(huán)節(jié)，提升團(tuán)隊成員的領(lǐng)導(dǎo)力；（5）個人成長：通過個人挑戰(zhàn)、心理測試等活動，幫助員工了解自身潛力，提升個人綜合素質(zhì)。三、培訓(xùn)時間和地點3.1培訓(xùn)時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天；3.2培訓(xùn)地點：__________。四、培訓(xùn)人員4.1甲方指定參加培訓(xùn)的人員為：__________（名單）。五、培訓(xùn)費用5.1乙方向甲方提供的拓展訓(xùn)練服務(wù)費用為人民幣____元整（大寫：_______________________元整），其中包括：（1）培訓(xùn)師費用：人民幣____元整；（2）培訓(xùn)場地費用：人民幣____元整；（3）培訓(xùn)材料費用：人民幣____元整；（4）交通費用：人民幣____元整；（5）其他費用：人民幣____元整。5.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前__個工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費用支付至乙方指定的賬戶。六、培訓(xùn)效果評估6.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后__個工作日內(nèi)，向甲方提交培訓(xùn)效果評估報告。6.2甲方應(yīng)對乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。七、保密條款7.1雙方在履行本合同時，應(yīng)對對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同履行完畢之日止。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方提供的培訓(xùn)方案和課程安排；2.乙方提交的培訓(xùn)效果評估報告；3.甲方支付培訓(xùn)費用的憑證；4.雙方簽署的保密協(xié)議；5.培訓(xùn)場地和設(shè)施的相關(guān)資料；6.培訓(xùn)師的資格證明和簡歷。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用；2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定；3.甲方未按約定提供培訓(xùn)人員或培訓(xùn)人員不符合約定；4.乙方未按約定時間提交培訓(xùn)效果評估報告；5.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；6.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.團(tuán)隊拓展訓(xùn)練：一種通過一系列實踐活動和挑戰(zhàn)，提升團(tuán)隊協(xié)作能力和個人綜合素質(zhì)的培訓(xùn)方式；2.培訓(xùn)效果評估：對培訓(xùn)活動的效果進(jìn)行評估，以確定培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成情況；3.違約金：當(dāng)一方違約時，根據(jù)合同約定向守約方支付的賠償金額；4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息；5.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付培訓(xùn)費用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按時支付，必要時可依法采取措施；2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并根據(jù)實際情況要求賠償；3.甲方未按約定提供培訓(xùn)人員：乙方應(yīng)與甲方溝通，協(xié)商解決辦法，如調(diào)整培訓(xùn)時間或人員；4.乙方未按約定時間提交培訓(xùn)效果評估報告：甲方應(yīng)要求乙方盡快提交，并對乙方進(jìn)行催促；5.泄露商業(yè)秘密和機(jī)密信息：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方損失，并采取補救措施；6.其他問題：雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決，必要時可尋求法律幫助。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)為提升員工團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通效果而進(jìn)行的內(nèi)部培訓(xùn)；2.企業(yè)為提升領(lǐng)導(dǎo)力而進(jìn)行的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)；3