入職承諾保證書模板設(shè)計在線制作

入職承諾保證書模板設(shè)計在線制作合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（入職員工）：________________身份證號碼：_______________________通訊地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方入職甲方的相關(guān)事宜達(dá)成一致，特訂立本承諾保證書。一、乙方向甲方承諾：1.乙方提供的所有個人資料真實(shí)、有效，無任何虛假、誤導(dǎo)性信息。2.乙方具備從事應(yīng)聘職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件，能夠勝任本職工作。3.乙方承諾在入職前已解除與原單位的勞動合同，不存在任何未了結(jié)的勞動合同糾紛。4.乙方承諾在入職后，遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行員工職責(zé)，保守甲方商業(yè)秘密。5.乙方承諾在甲方任職期間，不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于接受他人賄賂、侵占甲方財產(chǎn)等。6.乙方承諾在甲方任職期間，遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。二、甲方承諾：1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動保障的工資、福利、社會保險等。2.甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全與健康。3.甲方在乙方在職期間，為乙方提供必要的培訓(xùn)、晉升機(jī)會，幫助乙方提高職業(yè)技能。4.甲方尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不歧視乙方，公平對待乙方。5.甲方在合同期內(nèi)，為乙方保密個人隱私，不得泄露乙方個人信息。三、違約責(zé)任：1.任何一方違反本承諾保證書的規(guī)定，導(dǎo)致合同解除或給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。2.乙方在入職后，如發(fā)生本承諾保證書第一條第3項(xiàng)、第4項(xiàng)、第5項(xiàng)、第6項(xiàng)所列情形的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方如違反本承諾保證書第二條第1項(xiàng)、第2項(xiàng)、第3項(xiàng)、第4項(xiàng)、第5項(xiàng)所列情形的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求甲方支付賠償金。四、其他：1.本承諾保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本承諾保證書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本承諾保證書一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。甲方（用人單位）：________________乙方（入職員工）：________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方勞動合同解除證明4.乙方背景調(diào)查報告5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方提供的培訓(xùn)計劃7.甲方提供的福利政策文件8.社會保險繳納證明9.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議10.其他雙方約定的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.提供虛假信息：乙方在求職過程中提供虛假個人信息或?qū)W歷、資格證書等，一經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。2.未解除前勞動合同：乙方在入職前未與原單位解除勞動合同，導(dǎo)致甲方承擔(dān)法律責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.違反職業(yè)道德：乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，接受賄賂、侵占甲方財產(chǎn)等，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。4.泄露商業(yè)秘密：乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.未提供保障：甲方未按約定提供勞動條件、培訓(xùn)、晉升機(jī)會等，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求甲方支付賠償金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.賠償金：指因違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定向受損方支付的金錢。5.勞動條件：指勞動者進(jìn)行勞動時的工作環(huán)境、勞動保護(hù)、工資待遇等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假信息：嚴(yán)格審查乙方個人資料，必要時進(jìn)行背景調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時解除勞動合同。2.勞動合同糾紛：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，如發(fā)生糾紛，可協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法申請仲裁或提起訴訟。3.保密協(xié)議糾紛：明確保密協(xié)議內(nèi)容，加強(qiáng)保密意識教育，發(fā)生泄露事件時，按協(xié)議約定承擔(dān)責(zé)任。4.福利待遇問題：甲方應(yīng)充分了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方享有合法權(quán)益，如遇疑問，咨詢專業(yè)法律人士。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時，與乙方簽訂入職承諾保證書。2.乙方入職后，雙方共同遵守承諾保證書中的約定。3.