教師聘用合同的民辦教師權(quán)益

教師聘用合同的民辦教師權(quán)益合同編號(hào)：__________教師聘用合同甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________學(xué)科教師，負(fù)責(zé)__________等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。二、合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)待遇按照國家和地方政策執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作條件和環(huán)境4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)備、辦公用品等勞動(dòng)保護(hù)用品。五、培訓(xùn)和發(fā)展5.1甲方鼓勵(lì)乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討，提升自身教育教學(xué)能力。5.2甲方為乙方提供一定的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支持，具體辦法按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。6.2乙方應(yīng)尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括教材、課件等。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方因犯罪被判刑或被采取強(qiáng)制措施；（5）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在簽訂、履行、解除或終止合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方教育教學(xué)資質(zhì)證書復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.乙方培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃9.乙方教學(xué)成果證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)，或教育教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響完成甲方工作。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。4.乙方未遵守甲方保密制度，導(dǎo)致甲方利益受損。5.乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任或采取強(qiáng)制措施。6.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。7.甲方未為乙方提供符合規(guī)定的工作條件和環(huán)境。8.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.民辦學(xué)校：指由企業(yè)、社會(huì)組織或者個(gè)人依法舉辦的，不以營利為目的，經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)的學(xué)校。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者損害對(duì)方利益的行為。4.解除合同：指合同當(dāng)事人根據(jù)合同約定或者法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。5.終止合同：指合同期限屆滿或者合同目的實(shí)現(xiàn)，合同關(guān)系自然消滅的行為。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，影響教育教學(xué)質(zhì)量。解決辦法：甲方提供專業(yè)培訓(xùn)，乙方參加相關(guān)學(xué)習(xí)提高自身能力。2.問題：甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付工資，如有爭(zhēng)議可通過協(xié)商或法律途徑解決。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：加強(qiáng)乙方保密教育，簽訂保密協(xié)議，違規(guī)者承擔(dān)法律責(zé)任。4.問題：工作條件與環(huán)境不符合規(guī)定。解決辦法：甲方應(yīng)改善工作條件與環(huán)境，確保乙方人身安全與健康。五、