二零二四年度地鐵門(mén)衛(wèi)勞務(wù)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度地鐵門(mén)衛(wèi)勞務(wù)合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（地鐵公司）1.2乙方（勞務(wù)公司）1.3丙方（門(mén)衛(wèi)人員）第二條：合同期限2.1合同有效期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：勞務(wù)內(nèi)容3.1乙方應(yīng)向甲方提供專業(yè)的門(mén)衛(wèi)服務(wù)，包括但不限于站點(diǎn)的安保、巡邏、秩序維護(hù)等工作。第四條：勞務(wù)人數(shù)及要求4.1乙方應(yīng)按照甲方要求提供適量的門(mén)衛(wèi)人員，具體人數(shù)及崗位由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定。第五條：勞務(wù)人員資質(zhì)5.1乙方應(yīng)確保提供的門(mén)衛(wèi)人員具備相關(guān)資質(zhì)，包括但不限于保安員資格證書(shū)、健康證明等。第六條：勞務(wù)人員培訓(xùn)和管理6.1乙方應(yīng)對(duì)提供的門(mén)衛(wèi)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保其具備熟練的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。第七條：勞務(wù)人員工資及福利7.1乙方向丙方支付的工資及福利標(biāo)準(zhǔn)，按照雙方約定的薪酬體系執(zhí)行。第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)按照我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定解決。第九條：保密條款9.1雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。第十條：合同的變更、解除和終止10.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十一條：違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的修改和解除，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（地鐵公司）是指地鐵公司，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》設(shè)立，擁有獨(dú)立的法人資格，營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)：。1.2乙方（勞務(wù)公司）是指勞務(wù)派遣有限公司，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》設(shè)立，擁有獨(dú)立的法人資格，營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)：。1.3丙方（門(mén)衛(wèi)人員）是指由乙方派遣至甲方從事門(mén)衛(wèi)工作的員工。第二條：合同期限2.1合同有效期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約期限及雙方權(quán)利義務(wù)。第三條：勞務(wù)內(nèi)容3.1乙方應(yīng)向甲方提供專業(yè)的門(mén)衛(wèi)服務(wù)，包括但不限于：3.1.1負(fù)責(zé)站點(diǎn)的安保工作，保護(hù)站點(diǎn)及乘客人身財(cái)產(chǎn)安全；3.1.2執(zhí)行站點(diǎn)安全檢查，防止禁止攜帶的危險(xiǎn)物品進(jìn)入站點(diǎn)；3.1.3維護(hù)站點(diǎn)秩序，包括但不限于乘客排隊(duì)、疏導(dǎo)擁擠、處理糾紛等；3.1.4按照甲方要求進(jìn)行站點(diǎn)巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告甲方；3.1.5協(xié)助甲方做好應(yīng)急事件的處理工作。第四條：勞務(wù)人數(shù)及要求4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求提供適量的門(mén)衛(wèi)人員，具體人數(shù)及崗位由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定。4.2.1年齡在1845周歲之間，身體健康，具備完全民事行為能力；4.2.3具備保安員資格證書(shū)，無(wú)犯罪記錄；第五條：勞務(wù)人員資質(zhì)5.1乙方應(yīng)確保提供的門(mén)衛(wèi)人員具備相關(guān)資質(zhì)，包括但不限于：5.1.1保安員資格證書(shū)；5.1.2健康證明；5.1.3無(wú)犯罪記錄證明；5.1.4其他甲方要求的資質(zhì)證明。第六條：勞務(wù)人員培訓(xùn)和管理6.1乙方應(yīng)對(duì)提供的門(mén)衛(wèi)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保其具備熟練的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：6.1.1保安業(yè)務(wù)知識(shí)；6.1.2消防安全知識(shí)；6.1.3應(yīng)急處理能力；6.1.4服務(wù)態(tài)度和禮儀。6.2乙方應(yīng)建立健全勞務(wù)人員管理制度，對(duì)派遣的門(mén)衛(wèi)人員進(jìn)行定期考核，確保其符合甲方要求。第七條：勞務(wù)人員工資及福利7.1乙方向丙方支付的工資及福利標(biāo)準(zhǔn)，按照雙方約定的薪酬體系執(zhí)行。7.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方工資，并為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。7.3甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供的門(mén)衛(wèi)人員提供必要的工作條件，包括但不限于工作服、保安器材等。7.4乙方應(yīng)關(guān)注丙方的工作和生活情況，及時(shí)解決丙方在工作中遇到的問(wèn)題，保障丙方的合法權(quán)益。第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)按照我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定解決。8.2雙方應(yīng)積極協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：保密條款9.1雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。9.2保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。第十條：合同的變更、解除和終止10.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。10.2合同變更、解除和終止的，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條：違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他約定。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改和解除，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。13.3合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2雙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，共同維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方是指除甲乙雙方外，根據(jù)本合同約定介入合同履行過(guò)程中的其他主體，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、檢測(cè)方、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方介入時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定，按照合同約定的職責(zé)和義務(wù)履行相關(guān)職責(zé)。1.3第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合甲乙雙方的合同要求。第二條：第三方介入的程序2.1第三方介入應(yīng)遵循甲乙雙方的協(xié)商一致原則，未經(jīng)雙方同意，第三方不得擅自介入合同履行過(guò)程。2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)及第三方的責(zé)任限額。2.3第三方介入前，應(yīng)向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明和承諾文件，確保其具備履行合同的能力。第三條：第三方責(zé)任及限額3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供相應(yīng)的服務(wù)或產(chǎn)品。3.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保其符合甲乙雙方的合同要求。3.3第三方在履行合同過(guò)程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4甲乙雙方與第三方約定的責(zé)任限額，應(yīng)在書(shū)面協(xié)議中明確，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。第四條：第三方與甲乙方的溝通協(xié)作4.1第三方應(yīng)主動(dòng)與甲乙雙方保持溝通，及時(shí)報(bào)告合同履行情況，確保合同順利實(shí)施。4.2甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)助第三方履行合同義務(wù)，提供必要的工作條件和支持。4.3第三方在履行合同過(guò)程中遇到問(wèn)題的，應(yīng)及時(shí)與甲乙雙方溝通，尋求解決方案。第五條：第三方違約處理5.1第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求其糾正違約行為，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條：第三方退出及替代6.1第三方因故需退出合同履行過(guò)程的，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定新的第三方，或采取其他措施繼續(xù)履行合同。6.3新第三方介入后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)原第三方應(yīng)承擔(dān)的合同義務(wù)。第七條：第三方資料和信息保密7.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的保密要求，對(duì)其獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密。7.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：法律適用及爭(zhēng)議解決8.1本合同及第三方介入相關(guān)事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。8.2甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更、解除和終止9.1第三方介入相關(guān)事項(xiàng)的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。9.2合同變更、解除和終止的，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條：其他約定10.1本合同及第三方介入相關(guān)事項(xiàng)，未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2甲乙雙方在履行本合同及第三方介入相關(guān)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，共同維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：合同主體資質(zhì)證明附件二：門(mén)衛(wèi)人員資質(zhì)證明附件三：薪酬體系說(shuō)明附件四：保密協(xié)議附件五：第三方介入?yún)f(xié)議附件六：培訓(xùn)資料附件七：工作服及保安器材配備標(biāo)準(zhǔn)附件八：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議附件九：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件十：合同變更、解除和終止協(xié)議附件一：合同主體資質(zhì)證明詳細(xì)要求：甲乙雙方應(yīng)提供合法有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等資質(zhì)證明文件。附件二：門(mén)衛(wèi)人員資質(zhì)證明詳細(xì)要求：門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)提供身份證、保安員資格證書(shū)、健康證明、無(wú)犯罪記錄證明等資質(zhì)證明文件。附件三：薪酬體系說(shuō)明詳細(xì)要求：附件三應(yīng)詳細(xì)列出門(mén)衛(wèi)人員的工資構(gòu)成、福利政策、獎(jiǎng)金制度等薪酬體系內(nèi)容。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密和個(gè)人信息的范圍，以及違反保密義務(wù)的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)和義務(wù)、責(zé)任限額、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件六：培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：附件六應(yīng)包含門(mén)衛(wèi)人員培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等培訓(xùn)資料。附件七：工作服及保安器材配備標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：附件七應(yīng)明確門(mén)衛(wèi)人員工作服的款式、顏色、材質(zhì)等要求，以及保安器材的類型、數(shù)量、質(zhì)量等要求。附件八：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：附件八應(yīng)明確勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的途徑、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等內(nèi)容。附件九：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：附件九應(yīng)列舉所有可能的違約行為，并明確違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償標(biāo)準(zhǔn)。附件十：合同變更、解除和終止協(xié)議詳細(xì)要求：附件十應(yīng)明確合同變更、解除和