二零二四年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容詳述

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容詳述本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3甲方與乙方之間的關(guān)系第二條合同標(biāo)的2.1服務(wù)標(biāo)的概述2.2服務(wù)標(biāo)的詳細(xì)內(nèi)容2.3服務(wù)標(biāo)的數(shù)量與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第三條服務(wù)內(nèi)容詳述3.1人力資源咨詢服務(wù)3.1.1咨詢服務(wù)內(nèi)容3.1.2咨詢服務(wù)周期3.1.3咨詢服務(wù)成果交付3.2人才招聘與選拔服務(wù)3.2.1招聘選拔范圍與標(biāo)準(zhǔn)3.2.2招聘選拔流程與時間安排3.2.3招聘選拔成果交付3.3員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)3.3.1培訓(xùn)發(fā)展內(nèi)容3.3.2培訓(xùn)發(fā)展周期3.3.3培訓(xùn)發(fā)展成果交付3.4薪酬福利管理服務(wù)3.4.1薪酬福利體系設(shè)計3.4.2薪酬福利執(zhí)行與調(diào)整3.4.3薪酬福利管理成果交付3.5員工關(guān)系與企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)3.5.1員工關(guān)系管理3.5.2企業(yè)文化推廣與建設(shè)3.5.3員工關(guān)系與企業(yè)文化建設(shè)成果交付第四條合同價款及支付方式4.1合同價款概述4.2合同價款明細(xì)4.3支付方式與時間安排第五條合同履行期限5.1合同開始履行日期5.2合同結(jié)束履行日期第六條違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任第七條爭議解決方式7.1爭議解決途徑7.2爭議解決時效第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約保密條款第九條合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件第十條合同的終止10.1合同終止條件10.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理第十一條合同的生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間第十二條其他條款12.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)第十三條附件13.1附件清單13.2附件內(nèi)容第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3簽字蓋章日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義：甲方指X公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，營業(yè)執(zhí)照號碼為X，注冊地為X。1.2乙方名稱及定義：乙方指X人力資源服務(wù)有限公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，營業(yè)執(zhí)照號碼為X，注冊地為X。1.3甲方與乙方之間的關(guān)系：甲方作為雇傭方，乙方作為人力資源服務(wù)提供方，雙方簽訂本合同，約定乙方為甲方提供人力資源服務(wù)。第二條合同標(biāo)的2.1服務(wù)標(biāo)的概述：本合同的服務(wù)標(biāo)的為乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)，包括但不限于人力資源咨詢服務(wù)、人才招聘與選拔服務(wù)、員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)、薪酬福利管理服務(wù)、員工關(guān)系與企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)等。2.2服務(wù)標(biāo)的詳細(xì)內(nèi)容：2.2.1人力資源咨詢服務(wù)：乙方為甲方提供包括但不限于人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、薪酬福利體系設(shè)計、績效管理體系設(shè)計等服務(wù)。2.2.2人才招聘與選拔服務(wù)：乙方根據(jù)甲方的需求，負(fù)責(zé)招聘選拔甲方所需人才，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、候選人推薦等。2.2.3員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)：乙方為甲方員工提供包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等培訓(xùn)服務(wù)，并負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃、組織實(shí)施培訓(xùn)、培訓(xùn)效果評估等。2.2.4薪酬福利管理服務(wù)：乙方為甲方提供包括但不限于薪酬體系設(shè)計、福利方案設(shè)計、薪酬福利執(zhí)行與調(diào)整等服務(wù)。2.2.5員工關(guān)系與企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)：乙方為甲方提供包括但不限于員工關(guān)系管理、企業(yè)文化推廣與建設(shè)、員工活動組織等服務(wù)。2.3服務(wù)標(biāo)的數(shù)量與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合甲方需求和數(shù)量的人力資源服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。第三條服務(wù)內(nèi)容詳述3.1人力資源咨詢服務(wù)3.1.1咨詢服務(wù)內(nèi)容：乙方應(yīng)為甲方提供人力資源管理的全面咨詢服務(wù)，包括但不限于人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、薪酬福利體系設(shè)計、績效管理體系設(shè)計等。3.1.2咨詢服務(wù)周期：本合同項(xiàng)下咨詢服務(wù)周期為2024年1月1日至2024年12月31日。3.1.3咨詢服務(wù)成果交付：乙方應(yīng)在合同周期內(nèi)，按照甲方的要求，完成咨詢服務(wù)成果的交付，包括但不限于咨詢報告、實(shí)施方案等。3.2人才招聘與選拔服務(wù)3.2.1招聘選拔范圍與標(biāo)準(zhǔn)：乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)招聘選拔甲方所需人才，招聘范圍包括但不限于甲方所述的職位范圍，招聘標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合甲方的要求。3.2.2招聘選拔流程與時間安排：乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定招聘選拔流程，并在甲方同意的時間安排內(nèi)完成招聘選拔工作。3.2.3招聘選拔成果交付：乙方應(yīng)在招聘選拔工作完成后，向甲方交付包括但不限于候選人簡歷、面試評價、錄用建議等成果。3.3員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)3.3.1培訓(xùn)發(fā)展內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方員工提供包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等培訓(xùn)服務(wù)。3.3.2培訓(xùn)發(fā)展周期：本合同項(xiàng)下培訓(xùn)發(fā)展周期為2024年1月1日至2024年12月31日。3.3.3培訓(xùn)發(fā)展成果交付：乙方應(yīng)在培訓(xùn)發(fā)展周期內(nèi)，按照甲方的要求，完成培訓(xùn)發(fā)展成果的交付，包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)評估報告等。3.4薪酬福利管理服務(wù)3.4.1薪酬福利體系設(shè)計：乙方應(yīng)為甲方設(shè)計符合甲方實(shí)際情況的薪酬福利體系，包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、福利方案等。3.4.2薪酬福利執(zhí)行與調(diào)整：乙方應(yīng)協(xié)助甲方執(zhí)行薪酬福利體系，并根據(jù)甲方要求和市場變化，適時調(diào)整薪酬福利體系。3.4.3薪酬福利管理成果交付：乙方應(yīng)在薪酬福利體系設(shè)計完成后，向甲方交付包括但不限于薪酬福利體系設(shè)計報告、執(zhí)行方案等成果。3.5員工關(guān)系與企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)3.5.1員工關(guān)系管理：乙方應(yīng)為甲方提供員工關(guān)系管理服務(wù)，包括但不限于員工溝通、員工滿意度調(diào)查、員工沖突解決等。3.5.2企業(yè)文化推廣與建設(shè)：乙方應(yīng)為甲方推廣和建設(shè)企業(yè)文化，包括但不限于企業(yè)文化宣傳活動策劃、企業(yè)文化培訓(xùn)等。3.5.3員工關(guān)系與企業(yè)文化建設(shè)成果交付：乙方應(yīng)在服務(wù)周期內(nèi)，按照甲方的要求，完成員工關(guān)系與企業(yè)文化建設(shè)成果的交付，第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同項(xiàng)下，乙方應(yīng)保證對甲方提供的所有資料、信息、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于甲方的經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息、技術(shù)信息、管理信息等。8.2保密期限：乙方對保密信息的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢后三年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3違約保密條款：乙方若違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方的損失。第九條合同的變更與解除9.1合同變更條件：合同履行過程中，如因特殊情況或客觀原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行或需要變更的，甲乙雙方可協(xié)商一致變更合同。9.2合同解除條件：合同履行過程中，如因特殊情況或客觀原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。第十條合同的終止10.1合同終止條件：本合同終止條件如下：（1）合同履行期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違約，對方有權(quán)終止合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可終止合同。10.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成與合同終止有關(guān)的善后工作，包括但不限于交接工作、處理未結(jié)事務(wù)等。第十一條合同的生效11.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效時間：本合同自簽字蓋章之日起生效。第十二條其他條款12.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以在本合同中約定其他事項(xiàng)。第十三條附件13.1附件清單：附件清單詳見附件一。13.2附件內(nèi)容：附件內(nèi)容詳見附件一。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：（此處附上甲方簽字蓋章）14.2乙方簽字蓋章：（此處附上乙方簽字蓋章）14.3簽字蓋章日期：年月日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方定義：本合同所述第三方指除甲方和乙方之外，與本合同履行有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評審機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。1.2第三方介入范圍：第三方介入范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢、評估、監(jiān)管、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入條件：第三方介入需在甲乙雙方同意的情況下進(jìn)行，且第三方應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和能力。2.2第三方介入程序：甲方和乙方應(yīng)在合同中約定第三方的介入程序，包括但不限于第三方選擇、第三方工作啟動、第三方工作完成等環(huán)節(jié)。第三條第三方責(zé)任及義務(wù)3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保合同的順利履行。3.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保守甲乙雙方的保密信息，不得泄露給無關(guān)方。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系：第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督，按照甲方的要求履行合同義務(wù)。4.2第三方與乙方關(guān)系：第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得損害乙方利益。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額定義：第三方責(zé)任限額指第三方對甲方和乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的上限。5.2第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方在合同中約定，并明確第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：甲乙雙方可以在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整第三方責(zé)任限額。第六條第三方介入的費(fèi)用6.1第三方介入費(fèi)用的定義：第三方介入費(fèi)用指甲乙雙方支付給第三方的報酬和費(fèi)用。6.2第三方介入費(fèi)用的支付：甲方和乙方應(yīng)在合同中約定第三方介入費(fèi)用的支付方式和支付時間。6.3第三方介入費(fèi)用的調(diào)整：甲乙雙方可以在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整第三方介入費(fèi)用。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入終止條件：第三方介入終止條件包括但不限于合同履行完畢、第三方工作完成、甲方和乙方協(xié)商一致終止等。7.2第三方介入終止程序：甲方和乙方應(yīng)在合同中約定第三方介入終止的程序，包括但不限于第三方工作交接、費(fèi)用結(jié)算等。第八條第三方介入后的合同變更8.1第三方介入導(dǎo)致的合同變更：第三方介入可能導(dǎo)致本合同內(nèi)容的變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致進(jìn)行變更。8.2第三方介入導(dǎo)致的合同解除：如第三方嚴(yán)重違約或出現(xiàn)不可抗力等情況，甲乙雙方可以協(xié)商一致解除合同。第九條第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入爭議解決方式：如發(fā)生第三方介入相關(guān)的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以采用調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。9.2第三方介入爭議解決時效：甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方介入爭議解決的時效，確保爭議及時解決。第十條第三方介入后的其他事項(xiàng)10.1甲方和乙方應(yīng)在本合同中約定與第三方介入有關(guān)的其他事項(xiàng)，包括但不限于第三方介入的范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。第十一條附件11.1附件清單：附件清單詳見附件二。11.2附件內(nèi)容：附件內(nèi)容詳見附件二。第十二條簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章：（此處附上甲方簽字蓋章）12.2乙方簽字蓋章：（此處附上乙方簽字蓋章）12.3簽字蓋章日期：年月日。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：第三方介入清單1.1第三方介入主體清單：包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評審機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。1.2第三方介入主體資質(zhì)要求：第三方介入主體應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和能力，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。1.3第三方介入主體選擇標(biāo)準(zhǔn)：甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方介入主體的專業(yè)能力、信譽(yù)度、服務(wù)費(fèi)用等因素進(jìn)行選擇。附件二：第三方介入費(fèi)用明細(xì)2.1第三方介入費(fèi)用構(gòu)成：包括但不限于第三方介入主體的報酬、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。2.2第三方介入費(fèi)用支付方式：甲方和乙方應(yīng)約定第三方介入費(fèi)用的支付方式和支付時間，如預(yù)付、分期支付等。2.3第三方介入費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：甲方和乙方可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整第三方介入費(fèi)用。附件三：第三方介入工作程序3.1第三方介入工作啟動：甲方和乙方應(yīng)明確第三方介入工作的啟動條件和程序。3.2第三方介入工作完成：甲方和乙方應(yīng)明確第三方介入工作的完成標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收程序。3.3第三方介入工作交接：甲方和乙方應(yīng)約定第三方介入工作完成后的工作交接程序和責(zé)任劃分。附件四：第三方介入責(zé)任限額確認(rèn)4.1第三方介入責(zé)任限額：甲方和乙方應(yīng)明確第三方介入主體的責(zé)任限額，如賠償責(zé)任的上限等。4.2第三方介入責(zé)任限額調(diào)整：甲方和乙方可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整第三方介入責(zé)任限額。附件五：第三方介入爭議解決方式5.1第三方介入爭議解決方式：包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。5.2第三方介入爭議解決時效：甲方和乙方應(yīng)約定第三方介入爭議解決的時效，確保爭議及時解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.第三方未按照約定履行合同義務(wù)；2.第三方泄露甲方和乙方的保密信息；3.第三方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失；4.第三方未按照約定完成工作，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失；5.第三方惡意損害甲方和乙方