建筑項目聘用合同樣本

合同編號：__________建筑項目聘用合同甲方（聘用方）：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______乙方（受聘方）：_______身份證號碼：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______第一條聘用職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任項目中的_______職位，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)_______工作；（2）參與_______工作；（3）完成甲方交付的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條聘用期限2.1本合同的聘用期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2甲方有權(quán)根據(jù)項目進(jìn)展情況及乙方的實際工作表現(xiàn)，提前終止或延長本合同的聘用期限。任何延長均應(yīng)提前一個月通知乙方。第三條勞動報酬3.2乙方如能完成甲方臨時交辦的任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)完成情況支付相應(yīng)的獎金。3.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間_______天，每天工作_______小時。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇。4.3甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)益，不得擅自調(diào)整乙方的工作時間。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方提供的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。保密信息包括但不限于：（1）項目資料；（2）技術(shù)資料；（3）經(jīng)營策略；（4）甲方與第三方簽訂的合同、協(xié)議等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2甲方有權(quán)根據(jù)項目實際情況和乙方的實際工作表現(xiàn)，提前解除或終止本合同。任何解除或終止均應(yīng)提前一個月通知乙方。6.3乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及甲方制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：_______乙方（受聘方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以方便日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫甲方的全稱、地址和聯(lián)系方式，確保信息的準(zhǔn)確無誤。3.乙方信息：填寫乙方的全名、身份證號碼、地址和聯(lián)系方式，確保信息的準(zhǔn)確無誤。4.聘用職位與工作內(nèi)容：明確填寫乙方的聘用職位和具體工作內(nèi)容，以避免日后因工作職責(zé)不明確而產(chǎn)生的糾紛。5.聘用期限：明確填寫聘用期限，包括起始日期和終止日期。6.勞動報酬：明確填寫乙方的月工資和獎金等相關(guān)待遇，以避免日后因工資待遇不明確而產(chǎn)生的糾紛。7.工作時間與休息休假：明確填寫工作時間、休息休假等相關(guān)規(guī)定，以確保乙方的合法權(quán)益。8.保密條款：明確填寫保密信息的范圍和保密期限，確保乙方的保密責(zé)任明確。9.合同的變更、解除和終止：明確填寫合同變更、解除和終止的條件和程序，以避免日后因合同變更、解除和終止條件不明確而產(chǎn)生的糾紛。10.違約責(zé)任：明確填寫違約責(zé)任和相關(guān)賠償責(zé)任，以避免日后因違約而產(chǎn)生的糾紛。11.爭議解決：明確填寫爭議解決的方式和管轄法院，以確保在發(fā)生爭議時能夠及時解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是指勞動者與用人單位之間約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議，是明確雙方權(quán)利和義務(wù)的法律文件。2.聘用方：聘用方是指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體等用人單位。3.受聘方：受聘方是指與聘用方建立勞動關(guān)系，提供勞動力并接受管理、指揮的勞動者。4.保密信息：保密信息是指在勞動合同期限內(nèi)和解除勞動合同后，乙方因工作原因知道或應(yīng)當(dāng)知道的甲方未公開的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、商業(yè)秘密等信息。5.違約責(zé)任：違約責(zé)任是指當(dāng)一方違反合同約定時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等。6.爭議解決：爭議解決是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等手段，解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為外籍員工：場合描述：如果乙方是外籍員工，可能需要考慮簽證、工作許可等相關(guān)事宜。補充條款：甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理工作簽證和相關(guān)的居留手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費用。乙方應(yīng)積極配合甲方完成相關(guān)手續(xù)的辦理。2.乙方擔(dān)任關(guān)鍵崗位：場合描述：如果乙方擔(dān)任項目的關(guān)鍵崗位，可能需要對乙方的離職情況進(jìn)行限制。補充條款：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后六個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)任職或提供咨詢、服務(wù)等相關(guān)工作。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.項目周期較長：場合描述：如果項目周期較長，可能需要考慮乙方的長期工作條件和待遇。補充條款：甲方應(yīng)保證乙方的工資待遇每年進(jìn)行一次調(diào)整，以適應(yīng)生活成本的變動。同時，甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。4.乙方具有特殊技能或經(jīng)驗：場合描述：如果乙方具有特殊技能或經(jīng)驗，甲方可能需要對乙方的待遇進(jìn)行特別約定。補充條款：乙方因其特殊技能