柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同模板

柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前____個(gè)月，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方，乙方應(yīng)按甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。

3.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員崗位上，負(fù)責(zé)商品銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)、商品陳列等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.甲方應(yīng)依法安排乙方休息休假，確保乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

3.乙方在法定休息日、法定節(jié)假日及國(guó)家規(guī)定的其他休息日加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月計(jì)發(fā)，每月工資總額為人民幣_(tái)___元。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９?、停業(yè)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的身體健康和生命安全。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

（7）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行清算的；

（8）甲方因經(jīng)營(yíng)不善、破產(chǎn)等原因無(wú)力支付工資的；

（9）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工資或者未足額支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方未依法為乙方提供勞動(dòng)條件的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（5）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；

（6）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

4.雙方解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)規(guī)定辦理。

八、爭(zhēng)議處理

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資支付憑證；

（4）乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；

（5）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

第三方主體（委托單位）名稱(chēng)：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員工作，并由第三方委托甲方進(jìn)行管理的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.合同期滿(mǎn)前____個(gè)月，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方及第三方，乙方應(yīng)按甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。

3.合同期滿(mǎn)或終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方在甲方指定的柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員崗位上，負(fù)責(zé)商品銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)、商品陳列等工作。

2.第三方委托甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理，并承擔(dān)乙方工作過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任。

3.第三方應(yīng)確保乙方的工作內(nèi)容符合其業(yè)務(wù)需求，并對(duì)乙方的工作結(jié)果承擔(dān)最終責(zé)任。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.第三方應(yīng)確保乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

3.乙方在法定休息日、法定節(jié)假日及國(guó)家規(guī)定的其他休息日加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)，第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督和支付。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方支付

1.乙方工資按月計(jì)發(fā)，每月工資總額為人民幣_(tái)___元。

2.第三方負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資給甲方，甲方再將工資支付給乙方。

3.甲方有權(quán)要求第三方提供乙方工資支付憑證。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.第三方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，并確保甲方權(quán)益不受損害。

六、勞動(dòng)保護(hù)與甲方責(zé)任

1.甲方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方保障乙方在工作中的身體健康和生命安全，并對(duì)第三方提供的工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.甲方有權(quán)在以下情況下解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方或第三方造成重大損害；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方或第三方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

（7）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行清算的；

（8）甲方因經(jīng)營(yíng)不善、破產(chǎn)等原因無(wú)力支付工資的；

（9）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

3.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金；

（2）乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方及第三方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、爭(zhēng)議處理

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第三方介入的意義和目的：

1.第三方作為委托單位，通過(guò)甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理，可以確保乙方的工作質(zhì)量和工作成果符合其業(yè)務(wù)需求。

2.第三方通過(guò)甲方支付乙方工資和福利，減輕了自身的管理負(fù)擔(dān)，提高了工作效率。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，通過(guò)簽訂本合同，明確了自身的權(quán)益和責(zé)任，確保了自身在勞動(dòng)合同中的主導(dǎo)地位。

2.甲方通過(guò)加強(qiáng)對(duì)乙方的工作管理，提高了工作質(zhì)量和效率，保障了甲方的經(jīng)營(yíng)利益。

3.甲方通過(guò)監(jiān)督第三方履行合同，確保了甲方的權(quán)益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

第三方主體（委托單位）名稱(chēng)：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員工作，并由第三方委托甲方進(jìn)行管理的事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以保障乙方權(quán)益為優(yōu)先原則：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.合同期滿(mǎn)前____個(gè)月，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方及第三方，乙方有權(quán)續(xù)簽合同。

3.合同期滿(mǎn)或終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

二、工作內(nèi)容與乙方權(quán)益

1.乙方在甲方指定的柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員崗位上，負(fù)責(zé)商品銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)、商品陳列等工作。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升其職業(yè)技能和工作效率。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方有權(quán)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等法定休息日。

3.乙方在法定休息日、法定節(jié)假日及國(guó)家規(guī)定的其他休息日加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)，并確保乙方享受相應(yīng)的補(bǔ)償。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與乙方利益

1.乙方工資按月計(jì)發(fā)，每月工資總額為人民幣_(tái)___元。

2.第三方負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資給甲方，甲方再將工資支付給乙方。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供工資支付憑證，并確保工資支付的真實(shí)性和及時(shí)性。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.乙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的福利待遇，并確保其權(quán)益不受損害。

六、勞動(dòng)保護(hù)與甲方責(zé)任

1.甲方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方保障乙方在工作中的身體健康和生命安全，并對(duì)第三方提供的工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有權(quán)在以下情況下解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利；

（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（3）甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方技能無(wú)法提升；

（4）其他違反勞動(dòng)合同約定，損害乙方權(quán)益的情形。

3.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金；

（2）甲方因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、爭(zhēng)議處理

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)