化工產(chǎn)品銷售員招聘合同

化工產(chǎn)品銷售員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、乙方向甲方提供的勞動(dòng)力事項(xiàng)1.1乙方同意在甲方從事化工產(chǎn)品銷售工作，具體崗位職責(zé)、工作要求和勞動(dòng)條件等按甲方的規(guī)章制度和銷售員的崗位職責(zé)執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)保證向甲方提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，以確保乙方的勞動(dòng)成果符合甲方的要求。2.2甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬包括但不限于基本工資、提成、獎(jiǎng)金等。2.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益得到保障。2.4甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。2.5甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利、人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。3.5乙方應(yīng)合法合規(guī)地使用甲方的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。四、合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前三十天書面通知對(duì)方解除或終止合同。4.2乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。4.3甲方如違法法律法規(guī)規(guī)定，乙方有權(quán)立即解除合同。4.4合同期滿，如雙方未書面續(xù)約，則合同自動(dòng)終止。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2如甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求賠償。5.3如乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。7.2甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同，未經(jīng)雙方書面同意，不得將合同內(nèi)容泄露給第三方。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方產(chǎn)品宣傳資料6.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明7.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施檢查報(bào)告8.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未達(dá)到甲方制定的銷售業(yè)績指標(biāo)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為向第三方透露未經(jīng)甲方授權(quán)的信息。3.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為延遲支付或未支付約定的工資、提成等。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.甲方侵犯乙方合法權(quán)益，如人身權(quán)利、人格尊嚴(yán)等，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為法律法規(guī)的規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.違約行為：合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：與乙方溝通，分析原因，提供培訓(xùn)和支持，設(shè)定合理目標(biāo)，重新制定銷售計(jì)劃。2.商業(yè)秘密泄露：解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部管理，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露秘密的行為進(jìn)行追責(zé)。3.勞動(dòng)報(bào)酬糾紛：解決辦法：按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，明確工資構(gòu)成，保留支付憑證。4.社保繳納問題：解決辦法：按照國家規(guī)定為乙方繳納社保，提供社保繳納證明。5.合法權(quán)益侵犯：解決辦法：尊重乙方權(quán)益，遵守法律法規(guī)，加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，防止侵權(quán)行為發(fā)生。五、所有應(yīng)