研究所實(shí)驗(yàn)員崗位協(xié)議

研究所實(shí)驗(yàn)員崗位協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)的研究所，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理和維護(hù)工作；（2）按照研究項(xiàng)目的要求，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和操作；（3）對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作五天，工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方實(shí)驗(yàn)室。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、保密協(xié)議4.1乙方對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本協(xié)議之日起生效，至合同終止或解除之日起五年內(nèi)有效。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行本合同，經(jīng)甲方同意，可以終止合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工資標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放辦法2.甲方實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容5.甲方研究項(xiàng)目報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息3.乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間和工作地點(diǎn)工作4.乙方未按約定完成甲方安排的其他相關(guān)工作5.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇三、法律名詞及解釋：1.實(shí)驗(yàn)員：指在甲方實(shí)驗(yàn)室從事實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、操作、數(shù)據(jù)收集整理分析等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.保密義務(wù)：指乙方對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息承擔(dān)的不得向第三方泄露的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實(shí)驗(yàn)員崗位工作強(qiáng)度較大，可能出現(xiàn)工作疲勞問題。解決辦法：乙方應(yīng)合理安排工作時(shí)間，甲方應(yīng)提供必要的工作休息環(huán)境。2.實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)收集整理分析過程中，可能出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失或錯(cuò)誤。解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作流程操作，甲方應(yīng)定期對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。3.實(shí)驗(yàn)設(shè)備可能出現(xiàn)故障，影響工作進(jìn)度。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告設(shè)備故障，甲方應(yīng)盡快安排維修或更換設(shè)備。4.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商，并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供實(shí)驗(yàn)室和工作環(huán)境。2.乙方按照甲方要求履行實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)。