互聯(lián)網(wǎng)金融公司薪酬結(jié)構(gòu)

互聯(lián)網(wǎng)金融公司薪酬結(jié)構(gòu)合同編號：__________合同方信息：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家互聯(lián)網(wǎng)金融公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的薪酬結(jié)構(gòu)達(dá)成如下協(xié)議：第一條薪酬構(gòu)成1.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼和股權(quán)激勵(lì)四部分構(gòu)成。1.2基本工資：甲方按照乙方的職位、工作性質(zhì)和市場薪酬水平制定基本工資標(biāo)準(zhǔn)，為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。1.3績效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)后，可獲得績效獎(jiǎng)金?？冃И?jiǎng)金的金額根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果確定。（1）五險(xiǎn)一金：甲方按照國家和地方政策為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。（2）帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。（3）節(jié)假日福利：甲方在春節(jié)、中秋等重要節(jié)日為乙方發(fā)放福利物品或現(xiàn)金補(bǔ)貼。（4）健康體檢：甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)健康體檢。1.5股權(quán)激勵(lì)：甲方為激勵(lì)乙方發(fā)揮積極作用，擬給予乙方一定比例的股權(quán)激勵(lì)。具體股權(quán)激勵(lì)方案由甲方制定，并與乙方單獨(dú)簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議。第二條薪酬支付2.1甲方每月__________日前向乙方支付上一月的基本工資和績效獎(jiǎng)金。2.2甲方按月為乙方繳納五險(xiǎn)一金，并將繳納情況告知乙方。2.3甲方按年度為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利和健康體檢。第三條合同期限3.1本合同期限為__________年，自雙方簽訂之日起生效。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第四條違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司績效考核辦法6.五險(xiǎn)一金繳納證明7.股權(quán)激勵(lì)方案8.帶薪年假政策9.健康體檢合同10.其他雙方認(rèn)為需要附帶的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)在每月規(guī)定日期前支付乙方工資和獎(jiǎng)金，如有逾期，視為違約。2.甲方未按時(shí)為乙方繳納五險(xiǎn)一金：甲方應(yīng)按月為乙方繳納五險(xiǎn)一金，如有逾期，視為違約。3.甲方未按約定提供帶薪年假、節(jié)假日福利和健康體檢：甲方應(yīng)按年度為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利和健康體檢，如有未提供項(xiàng)目，視為違約。4.乙方未履行合同約定的工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作性質(zhì)履行工作職責(zé)，如有未履行或履行不當(dāng)，視為違約。5.乙方提前解除合同未支付違約金：乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。如有未支付情況，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指互聯(lián)網(wǎng)金融公司，擁有并運(yùn)營互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)。2.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的雇員，從事甲方安排的工作。3.基本工資：指乙方按照職位和工作性質(zhì)所獲得的固定薪酬。4.績效獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果所獲得的額外薪酬。5.福利補(bǔ)貼：指甲方為乙方提供的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利和健康體檢等福利。6.股權(quán)激勵(lì)：指甲方為乙方提供的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)乙方發(fā)揮積極作用。7.違約金：指違約方因違約行為向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。如溝通無果，乙方可向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。2.甲方未按時(shí)繳納五險(xiǎn)一金：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，要求甲方補(bǔ)繳應(yīng)繳費(fèi)用。如甲方仍不履行，乙方可向社保部門投訴。3.甲方未提供約定福利：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同約定的福利。如溝通無果，乙方可向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。4.乙方未履行工作職責(zé)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行工作職責(zé)。如乙方仍不履行，甲方可依據(jù)合同約定和公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰。5.乙方提前解除合同未支付違約金：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方支付違約金。如溝通無果，甲方可向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)金融公司，需要招聘專業(yè)人才