電力企業(yè)文員聘用合同模板

電力企業(yè)文員聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方就業(yè)，雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方聘用崗位為：__________1.2乙方應(yīng)履行下列職責(zé)：（1）__________（2）__________（3）__________第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在聘用期限內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前與乙方續(xù)簽合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方每月____日之前以貨幣形式支付乙方工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)章制度及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假，乙方按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家秘密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)嚴(yán)重不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期限內(nèi)，乙方提出辭職的，應(yīng)提前書面通知甲方。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自然終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，或嚴(yán)重不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前書面通知甲方的，應(yīng)支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家秘密的，構(gòu)成違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利的，構(gòu)成違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供就業(yè)崗位，給予勞動(dòng)者工資報(bào)酬，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，享有工資報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益的個(gè)人。4.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)嚴(yán)重不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)依法解除本合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：乙方提前解除合同，未提前書面通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)支付違約金，甲方辦理合同解除手續(xù)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家秘密。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資及福利。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及福利，依法承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，依法承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供