理工大學(xué)教務(wù)主任招聘合同

理工大學(xué)教務(wù)主任招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任教務(wù)主任一職，乙方應(yīng)履行教務(wù)主任的職責(zé)，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)教務(wù)處的日常管理工作；（2）組織制定和實(shí)施教務(wù)處的各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)；（3）負(fù)責(zé)教務(wù)處的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高教務(wù)處工作效率；（4）協(xié)助甲方完成教育教學(xué)改革和事業(yè)發(fā)展；（5）完成甲方交辦的其他工作。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同。第三條薪酬待遇3.1乙方在合同期限內(nèi)的薪酬待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作業(yè)績(jī)另行規(guī)定。3.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，工作時(shí)間應(yīng)遵守甲方的考勤制度。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期限內(nèi)及合同到期后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)管理等信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方因病或意外傷害不能繼續(xù)履行職務(wù)，甲方有權(quán)終止本合同。6.3合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方合同專(zhuān)用章8.乙方身份證復(fù)印件9.乙方銀行賬戶(hù)信息10.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)管理等機(jī)密信息。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受處罰或損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.甲方違法解除或終止合同，造成乙方損失。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的一方，依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、生育、傷殘、死亡等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：與乙方溝通，了解原因，如無(wú)故不到崗，按違約處理。2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，指導(dǎo)乙方提高工作能力；如培訓(xùn)后仍無(wú)法勝任，考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.乙方泄露公司機(jī)密：立即采取措施保護(hù)公司利益，如停止乙方職務(wù)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資獎(jiǎng)金，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。5.甲方未提供合同約定條件：甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件，如不履行，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供employment（職位）2.乙方履行教務(wù)主任職責(zé)，協(xié)助甲方完成教育教學(xué)改革和事業(yè)發(fā)展。3.甲方為乙方提供薪酬待遇，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方遵守