實習期間工作準則書

實習期間工作準則書合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本實習期間工作準則書。一、實習崗位及職責1.乙方實習崗位為：__________。2.乙方實習期間主要職責如下：（1）__________（2）__________（3）__________3.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。二、實習期限1.本實習期間工作準則書自雙方簽字之日起生效，實習期限為：__________個月。2.實習期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的實習協(xié)議。三、實習待遇1.乙方實習期間，甲方不支付工資，但提供必要的工作條件和培訓(xùn)。2.乙方實習期間，如需住宿，甲方協(xié)助安排，住宿費用由乙方承擔。3.乙方實習期間，甲方不為乙方繳納社會保險，但乙方發(fā)生工傷、疾病等情況下，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔相應(yīng)責任。四、保密協(xié)議1.乙方在實習期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。2.乙方在實習期間及實習結(jié)束后，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.本保密協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至：__________。五、違約責任1.任何一方違反本實習期間工作準則書的約定，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為：__________元。2.如乙方在實習期間提前解除實習協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為：__________元。六、爭議解決1.本實習期間工作準則書簽訂后，雙方應(yīng)嚴格遵守約定，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本實習期間工作準則書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本實習期間工作準則書自雙方簽字之日起生效。甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議范本4.實習崗位說明文檔5.實習工作計劃與目標6.甲方公司培訓(xùn)計劃7.乙方實習評價表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成實習任務(wù)，或嚴重違反甲方公司規(guī)章制度。2.乙方提前解除實習協(xié)議，未按約定提前通知甲方。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.甲方未按約定提供實習條件，如工作場所、培訓(xùn)等。5.甲方未按約定支付乙方實習期間的相關(guān)費用。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習機會的企業(yè)或機構(gòu)。2.實習生：指在實習單位進行實習的學生或求職者。3.實習期間：指雙方約定的實習生在實習單位進行實習的時間段。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在實習期間未按約定完成任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體要求，并給予指導(dǎo)，如乙方仍無法滿足要求，可按約定解除實習協(xié)議。2.問題：乙方提前解除實習協(xié)議。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按約定支付違約金。3.問題：乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并按約定支付違約金。4.問題：甲方未按約定提供實習條件。解決辦法：甲方應(yīng)及時提供實習條件，如工作場所、培訓(xùn)等。5.問題：甲方未按約定支付乙方實習期間的相關(guān)費用。解決辦法：甲方應(yīng)按約定支付相關(guān)費用，如未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)為學生提供實習機會。2.學生為完成學校實習要求，尋找實習單位。3.雙方明確