2024年度勞動(dòng)合同的試用期變更

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度勞動(dòng)合同的試用期變更本合同目錄一覽第一條試用期的定義與范圍1.1試用期的定義1.2試用期的范圍第二條試用期的長(zhǎng)度2.1試用期長(zhǎng)度的確定2.2試用期長(zhǎng)度的變更第三條試用期的起始日期3.1試用期的起始日期確定3.2試用期起始日期的變更第四條試用期的結(jié)束日期4.1試用期的結(jié)束日期確定4.2試用期結(jié)束日期的變更第五條試用期工資待遇5.1試用期工資的確定5.2試用期工資的變更第六條試用期績(jī)效評(píng)估6.1試用期績(jī)效評(píng)估的流程6.2試用期績(jī)效評(píng)估的結(jié)果運(yùn)用第七條試用期內(nèi)的工作要求7.1試用期內(nèi)的工作職責(zé)7.2試用期內(nèi)的工作標(biāo)準(zhǔn)第八條試用期內(nèi)的工作培訓(xùn)8.1試用期內(nèi)培訓(xùn)的內(nèi)容8.2試用期內(nèi)培訓(xùn)的效果評(píng)估第九條試用期離職規(guī)定9.1試用期離職的條件9.2試用期離職的程序第十條試用期合同的解除與終止10.1試用期合同解除的條件10.2試用期合同終止的情形第十一條試用期內(nèi)的福利保障11.1試用期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)11.2試用期內(nèi)的福利待遇第十二條試用期內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決程序第十三條試用期內(nèi)的保密協(xié)議13.1保密信息的定義13.2保密協(xié)議的履行第十四條試用期內(nèi)的其他規(guī)定14.1試用期內(nèi)的加班規(guī)定14.2試用期內(nèi)的出差規(guī)定合同第一部分：合同主體與訂立第一條：甲方主體資格及權(quán)利能力1.1甲方名稱與注冊(cè)地1.2甲方經(jīng)營(yíng)范圍與資質(zhì)1.3甲方權(quán)利能力確認(rèn)第二條：乙方主體資格及義務(wù)能力2.1乙方姓名與身份證號(hào)碼2.2乙方職業(yè)與技能要求2.3乙方義務(wù)能力確認(rèn)第三部分：試用期條款第三條：試用期定義與期限3.1試用期起始與結(jié)束日期3.2試用期期限長(zhǎng)度確定第四條：試用期工資待遇4.1試用期基本工資確定4.2試用期獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼規(guī)定第五條：試用期績(jī)效評(píng)估5.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與流程5.2評(píng)估結(jié)果與運(yùn)用第六條：試用期培訓(xùn)與工作指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容與安排6.2工作指導(dǎo)與支持第七條：試用期離職規(guī)定7.1試用期離職條件7.2離職程序與手續(xù)第八部分：合同解除與終止第八條：合同解除條件與方式8.1甲方解除合同條件8.2乙方解除合同條件第九條：合同終止情形與處理9.1合同終止情形9.2合同終止后處理方式第十部分：合同爭(zhēng)議解決第十條：爭(zhēng)議解決方式選擇10.1友好協(xié)商解決10.2第三方調(diào)解第十一條：仲裁或訴訟途徑11.1仲裁途徑11.2訴訟途徑第十二部分：保密協(xié)議第十二條：保密信息范圍與義務(wù)12.1保密信息定義12.2保密義務(wù)與期限第十三部分：其他規(guī)定第十三條：合同的修改與補(bǔ)充13.1修改方式與程序13.2補(bǔ)充條款的效力第十四條：合同的生效與失效14.1合同生效條件14.2合同失效情形第八部分：合同解除與終止第八條：合同解除條件與方式8.1甲方解除合同條件8.1.1試用期不符合錄用條件的8.1.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的8.1.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的8.1.4患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的8.1.5勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的8.2乙方解除合同條件8.2.1通知解除8.2.2協(xié)商解除8.2.3法定解除8.2.4即時(shí)解除第九條：合同終止情形與處理9.1合同終止情形9.1.1勞動(dòng)合同期滿的9.1.2勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的9.1.3勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的9.1.4用人單位被依法宣告破產(chǎn)的9.1.5用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的9.1.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形9.2合同終止后處理方式9.2.1工資支付至合同終止日期9.2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.2.3合同檔案移交與證明第十部分：合同爭(zhēng)議解決第十條：爭(zhēng)議解決方式選擇10.1友好協(xié)商解決10.2第三方調(diào)解10.3仲裁途徑10.4訴訟途徑第十一條：仲裁或訴訟途徑11.1仲裁途徑11.1.1仲裁委員會(huì)的選擇11.1.2仲裁申請(qǐng)的提出11.1.3仲裁裁決的執(zhí)行11.2訴訟途徑11.2.1訴訟管轄法院的選擇11.2.2訴訟材料的準(zhǔn)備11.2.3訴訟費(fèi)用的承擔(dān)第十一部分：保密協(xié)議第十二條：保密信息范圍與義務(wù)12.1保密信息定義12.1.1技術(shù)信息12.1.2商業(yè)信息12.1.3其他應(yīng)保密的信息12.2保密義務(wù)與期限12.2.1保密義務(wù)的履行12.2.2保密期限的規(guī)定第十二部分：其他規(guī)定第十三條：合同的修改與補(bǔ)充13.1修改方式與程序13.1.1書(shū)面形式13.1.2雙方簽字蓋章13.2補(bǔ)充條款的效力13.2.1補(bǔ)充條款與原合同具有同等效力13.2.2補(bǔ)充條款的解釋權(quán)歸屬第十四條：合同的生效與失效14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2符合法律法規(guī)14.2合同失效情形14.2.1合同期限屆滿14.2.2雙方協(xié)商一致解除14.2.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的情形1.1當(dāng)本合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法協(xié)商解決的事項(xiàng)，甲乙雙方同意引入第三方進(jìn)行調(diào)解。1.2第三方可以是雙方同意的中介機(jī)構(gòu)，也可以是具有權(quán)威的獨(dú)立專家，或者是有調(diào)解權(quán)的政府部門。第二條：第三方的選擇與指定2.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并在合同中明確第三方的名稱、資質(zhì)及職責(zé)。2.2第三方應(yīng)在甲乙雙方同意的范圍內(nèi)行使調(diào)解權(quán)，并保持獨(dú)立、公正的立場(chǎng)。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的規(guī)定進(jìn)行調(diào)解，確保調(diào)解結(jié)果的公平、公正。3.2第三方在調(diào)解過(guò)程中應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露相關(guān)信息。第四條：第三方的權(quán)利與限制4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與爭(zhēng)議事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)材料。4.2第三方無(wú)權(quán)改變本合同中已約定的甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)。第五條：第三方介入的費(fèi)用5.1甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方的介入費(fèi)用，費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。5.2若第三方在調(diào)解過(guò)程中產(chǎn)生其他額外費(fèi)用，如差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等，由甲乙雙方另行協(xié)商承擔(dān)。第六條：第三方調(diào)解結(jié)果的效力6.1第三方調(diào)解結(jié)果經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，對(duì)甲乙雙方具有約束力。6.2甲乙雙方應(yīng)按照調(diào)解結(jié)果履行合同，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條：第三方退出調(diào)解的情形7.1第三方在調(diào)解過(guò)程中發(fā)現(xiàn)自身利益與調(diào)解事項(xiàng)有沖突，應(yīng)主動(dòng)退出調(diào)解。7.2甲乙雙方任意一方對(duì)第三方不滿，可以提出更換第三方的請(qǐng)求，并由雙方共同協(xié)商確定新的第三方。第八條：第三方與其他各方的關(guān)系8.1第三方在調(diào)解過(guò)程中與其他各方保持獨(dú)立關(guān)系，不承擔(dān)其他角色的責(zé)任。8.2第三方不得利用調(diào)解過(guò)程中的信息從事與調(diào)解無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得損害甲乙雙方的利益。第九條：第三方責(zé)任限額的確定9.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，如賠償限額、違約金等。9.2第三方在調(diào)解過(guò)程中因故意或者重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，但不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。第十條：第三方介入的程序與時(shí)間10.1甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議后應(yīng)在第一時(shí)間共同協(xié)商確定第三方介入的時(shí)間和程序。10.2第三方應(yīng)在甲乙雙方約定的時(shí)間內(nèi)完成調(diào)解，若因特殊情況無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，需甲乙雙方協(xié)商延長(zhǎng)。第十一條：第三方介入的書(shū)面記錄11.1第三方應(yīng)制作調(diào)解過(guò)程中的書(shū)面記錄，并由甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。11.2書(shū)面記錄應(yīng)一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份。第十二條：第三方介入的保密性12.1第三方應(yīng)保證調(diào)解過(guò)程中的信息保密性，不得向無(wú)關(guān)第三方泄露。12.2甲乙雙方也應(yīng)保證不向無(wú)關(guān)第三方泄露第三方介入的相關(guān)信息。第十三條：合同的變更與終止13.1若第三方介入導(dǎo)致本合同的變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并明確變更內(nèi)容。13.2本合同終止后，第三方介入的相關(guān)條款繼續(xù)有效，直至合同終止事項(xiàng)得到妥善處理。第十四條：適用法律與爭(zhēng)議解決14.1本合同的第三方介入相關(guān)條款適用中華人民共和國(guó)法律。14.2關(guān)于第三方介入的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十五條：合同的完整性與優(yōu)先級(jí)15.1本合同的第三方介入條款是合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等效力。15.2若本合同與其他相關(guān)文件存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：試用期規(guī)定說(shuō)明附件三：工資待遇明細(xì)表附件四：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與流程附件五：培訓(xùn)計(jì)劃與安排附件六：離職申請(qǐng)表附件七：保密協(xié)議附件八：第三方介入調(diào)解協(xié)議附件九：勞動(dòng)合同變更協(xié)議附件十：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書(shū)附件十一：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)附件十二：勞動(dòng)訴訟起訴狀附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的正式文本，包含了合同的全部條款，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。附件二：試用期規(guī)定說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了試用期的定義、長(zhǎng)度、起始日期、結(jié)束日期以及試用期工資待遇等事項(xiàng)。附件三：工資待遇明細(xì)表本附件列出了甲乙雙方工資待遇的詳細(xì)信息，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件四：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與流程本附件明確了績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估周期、評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用等。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃與安排本附件詳細(xì)介紹了試用期內(nèi)的工作培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排以及培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件六：離職申請(qǐng)表本附件為甲乙雙方在試用期離職時(shí)需填寫的表格，用于記錄離職原因、離職日期等信息。附件七：保密協(xié)議本附件明確了甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)，包括保密信息范圍、保密期限等。附件八：第三方介入調(diào)解協(xié)議本附件規(guī)定了第三方介入調(diào)解的條件、方式、責(zé)任限額等，以及第三方與其他各方的關(guān)系和劃分。附件九：勞動(dòng)合同變更協(xié)議本附件用于記錄勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容和程序，包括變更的條件、變更后的條款等。附件十：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書(shū)本附件為甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交的申請(qǐng)書(shū)模板。附件十一：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)本附件為甲乙雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議解決過(guò)程中向有管轄權(quán)的人民法院提交的申請(qǐng)書(shū)模板。附件十二：勞動(dòng)訴訟起訴狀本附件為甲乙雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商、調(diào)解解決時(shí)，向有管轄權(quán)的人民法院提交的起訴狀模板。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為列表：違約行為一：未按照合同約定提供勞動(dòng)條件示例說(shuō)明：甲方未提供合同約定的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作。違約行為二：未按照合同約定支付工資待遇示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，或者未按照合同約定支付獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。違約行為三：未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)示例說(shuō)明：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)計(jì)劃或者安排，導(dǎo)致乙方無(wú)法獲得必要的技能提升。違約行為四：未按照合同約定履行保密義務(wù)示例說(shuō)明：甲方未按照保密協(xié)議約定保護(hù)乙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方利益受損。違約行為五：未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同示例說(shuō)明：甲方未符合合同約定的解除或終止條件，擅自解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同。違約行為六：未按照合同約定履行第三方介入程序示例說(shuō)明：甲方未按照第三方介入調(diào)解協(xié)議的約定，選擇合適的第三方進(jìn)行調(diào)解，或者未在約定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)解。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)于上述違約行為，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.違約行為一：甲方應(yīng)