2024年度畢業(yè)生就業(yè)權益保障合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度畢業(yè)生就業(yè)權益保障合同第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依據(jù)中國法律設立，具有獨立法人資格，依法進行招聘和雇傭活動的企業(yè)、機關、事業(yè)單位、社會團體等。1.2乙方（畢業(yè)生）：指在甲方就業(yè)的2024年度畢業(yè)生，具備甲方所需的學歷和專業(yè)技能，雙方簽訂就業(yè)協(xié)議的個體。1.3畢業(yè)生就業(yè)權益保障合同：本合同是甲方與乙方之間關于乙方就業(yè)崗位、工資待遇、福利、培訓和發(fā)展機會等權益保障的協(xié)議。第二條：就業(yè)權益保障內容2.1乙方就業(yè)崗位及工作內容：甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、能力和甲方需求，為乙方提供適合的就業(yè)崗位，并明確乙方的基本工作內容和要求。2.2乙方工資待遇及福利：甲方按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方提供與其工作崗位和能力相匹配的工資待遇，并給予乙方相應的福利，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。2.3乙方培訓及發(fā)展機會：甲方為乙方提供必要的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會，以幫助乙方提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，促進乙方的職業(yè)發(fā)展。2.4乙方工作條件及環(huán)境：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，保障乙方的身心健康和安全。第三條：合同期限3.1固定期限：本合同的固定期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2試用期：乙方在簽訂本合同后，享有不超過六個月的試用期，試用期內的工資待遇按照雙方約定執(zhí)行。第四條：解除和終止合同的條件4.1雙方協(xié)商一致：雙方可以通過協(xié)商一致的方式解除或終止本合同。4.2甲方原因：甲方因業(yè)務調整、經(jīng)濟原因或其他合法原因，可以解除或終止本合同，并應提前通知乙方。4.3乙方原因：乙方因個人原因，如嚴重違反甲方規(guī)章制度、不勝任工作等，甲方可以解除或終止本合同。4.4合同到期：本合同到期后，如雙方不續(xù)簽，合同自然終止。第五條：保密協(xié)議5.1乙方需保守甲方商業(yè)秘密：乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露或透露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術秘密等。5.2保密期限：乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后兩年內有效。5.3違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第六條：爭議解決方式6.1雙方協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。6.2調解：如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動爭議調解機構申請調解。6.3仲裁：如調解不成，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.4訴訟：如仲裁裁決不服，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條：合同的變更和補充7.1雙方協(xié)商一致：雙方可以通過協(xié)商一致的方式變更或補充本合同的內容。7.2書面形式：任何變更或補充均應以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認。652578第八條：違約責任8.1甲方違約責任：甲方違反本合同的約定，導致乙方權益受損的，甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。8.2乙方違約責任：乙方違反本合同的約定，導致甲方權益受損的，乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第九條：不可抗力9.1不可抗力事件的認定：不可抗力事件是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災害、社會事件等。9.2不可抗力事件的后果處理：因不可抗力事件導致本合同無法履行或部分履行，雙方應立即協(xié)商解決，根據(jù)事件的嚴重程度和影響，決定合同的變更、解除或終止。第十條：合同的生效、終止和解除10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同終止條件：本合同期滿后，雙方未續(xù)簽或達成終止協(xié)議的，合同終止。10.3合同解除條件：雙方協(xié)商一致或根據(jù)本合同第四條、第八條的約定解除合同的，合同解除。第十一條：其他約定11.1雙方的其他權利和義務：雙方在簽訂本合同時，如有其他特殊約定，應以書面形式附加于本合同，并視為本合同的一部分。11.2合同的保管和復印件：雙方各執(zhí)一份本合同正本，合同復印件無效。雙方應妥善保管本合同，未經(jīng)對方同意，不得泄露、轉讓或借給他人。第十二條：法律適用及爭議解決12.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調解機構申請調解；調解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三條：附件13.1畢業(yè)生簡歷：乙方的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、學歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等。13.2崗位描述：甲方提供的乙方就業(yè)崗位的詳細描述，包括崗位職責、任職要求、工資待遇等。13.3工資待遇明細：詳細列出乙方的工資待遇，包括基本工資、獎金、津貼、福利等。第十四條：簽署14.1甲方簽署人：甲方授權的簽署人姓名、職務、簽字或蓋章。14.2乙方簽署人：乙方親筆簽名或蓋章。14.3簽署日期：雙方簽署本合同的日期。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、監(jiān)管機構、保險公司等。1.2第三方范圍：第三方包括但不限于協(xié)助甲方進行招聘、提供背景調查、提供專業(yè)評估、提供培訓服務的各類機構和個人。第二條：第三方介入的條件和方式2.1第三方介入條件：在本合同履行過程中，如甲方或乙方認為需要第三方的專業(yè)服務或協(xié)助，可以書面形式通知另一方并協(xié)商確定第三方介入的方式和條件。2.2第三方介入方式：第三方可以通過提供專業(yè)意見、協(xié)助解決問題、進行評估和審計等方式介入本合同的履行。第三條：第三方責任3.1第三方責任：第三方應按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、公正、準確的服務，并承擔因服務不到位、不準確或違反法律法規(guī)而產(chǎn)生的責任。3.2第三方責任限額：除非第三方同意承擔更高的責任限額，否則第三方的責任限額應不超過其向甲方或乙方收取的費用總額。第四條：第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方關系：第三方應獨立于甲方進行工作，但應遵守甲方的相關規(guī)定和指示。4.2第三方與乙方關系：第三方應獨立于乙方進行工作，但應尊重乙方的權益和意愿。第五條：第三方服務的費用及支付5.1第三方服務費用：第三方提供服務所需的費用，由甲方或乙方支付，具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定。5.2支付方式：第三方服務的費用可以一次性支付，也可以按照服務進度分期支付。第六條：第三方服務的監(jiān)督和評估6.1甲方或乙方對第三方服務進行監(jiān)督，確保第三方按照約定提供服務，并及時解決第三方服務過程中出現(xiàn)的問題。6.2甲方或乙方可以對第三方提供的服務進行評估，并根據(jù)評估結果決定是否繼續(xù)使用第三方的服務。第七條：第三方服務的變更和終止7.1甲方或乙方如需變更或終止第三方服務，應提前書面通知第三方，并協(xié)商確定變更或終止的條件和方式。7.2第三方服務變更或終止后，甲方或乙方應按照約定支付相應的費用。第八條：第三方違約處理8.1第三方違反本合同的約定，導致甲方或乙方權益受損的，甲方或乙方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2甲方或乙方有權解除與第三方的服務合同，并追究其法律責任。第九條：不可抗力9.1第三方如因不可抗力事件導致無法履行或部分履行合同，第三方應立即通知甲方或乙方，并協(xié)商解決。9.2不可抗力事件的后果處理：根據(jù)本合同第九條的約定處理。第十條：適用法律及爭議解決10.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式：如第三方與甲方或乙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調解機構申請調解；調解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條：附件11.1第三方服務合同：甲方與第三方簽訂的服務合同，作為本合同的附件。11.2第三方資質證明：第三方的相關資質證明文件，作為本合同的附件。第十二條：簽署12.1甲方簽署人：甲方授權的簽署人姓名、職務、簽字或蓋章。12.2乙方簽署人：乙方親筆簽名或蓋章。12.3第三方簽署人：第三方授權的簽署人姓名、職務、簽字或蓋章。12.4簽署日期：雙方簽署本合同的日期。本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義第二條：就業(yè)權益保障2.1甲方承諾，在合同有效期內，為乙方提供就業(yè)指導服務，包括但不限于就業(yè)咨詢、簡歷修改、模擬面試等。2.2甲方承諾，在合同有效期內，為乙方提供至少一次的校園招聘會，邀請企業(yè)來校招聘，提供就業(yè)機會。第三條：保密條款3.1甲乙雙方應對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。第四條：違約責任4.1甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第五條：合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。第六條：爭議解決6.1對于因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條：法律適用7.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第八條：合同的生效、修改和補充8.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本合同的修改和補充，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，與本合同具有同等法律效力。第九條：通知和送達9.1甲乙雙方應確保對方的聯(lián)系方式真實、有效，如需送達的各種文件、通知等，可采用該聯(lián)系方式。第十條：甲方權利和義務10.1甲方應按照本合同約定，為乙方提供就業(yè)指導服務和就業(yè)機會。10.2甲方應對乙方的個人信息保密，不得泄露給第三方。第十一條：乙方權利和義務11.1乙方應按照本合同約定，接受甲方的就業(yè)指導服務，積極參與招聘活動。11.2乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息保密，不得泄露給第三方。第十二條：甲方提供的服務內容12.1甲方提供的就業(yè)指導服務，包括就業(yè)咨詢、簡歷修改、模擬面試等。12.2甲方提供的校園招聘會，邀請企業(yè)來校招聘，提供就業(yè)機會。第十三條：乙方提供的個人信息13.1乙方應向甲方提供真實、準確的個人信息，包括但不限于姓名、聯(lián)系方式、學歷、專業(yè)等。第十四條：其他約定14.1甲乙雙方在簽訂本合同時，均視為已充分了解本合同的內容，自愿簽訂并嚴格履行。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：就業(yè)權益保障2.1甲方承諾，在合同有效期內，為乙方提供就業(yè)指導服務，包括但不限于就業(yè)咨詢、簡歷修改、模擬面試等。甲方應根據(jù)乙方的專業(yè)背景、興趣愛好和職業(yè)規(guī)劃，提供個性化的就業(yè)指導。2.2甲方承諾，在合同有效期內，為乙方提供至少一次的校園招聘會，邀請企業(yè)來校招聘，提供就業(yè)機會。甲方應提前通知乙方招聘會的時間、地點和參與企業(yè)信息。2.3甲方承諾，在合同有效期內，為乙方提供就業(yè)信息查詢服務，包括甲方發(fā)布的就業(yè)信息、外部招聘信息和相關行業(yè)動態(tài)。甲方應確保信息的真實性和時效性。2.4甲方承諾，在合同有效期內，為乙方提供職業(yè)發(fā)展講座和培訓，幫助乙方提升職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.5甲方應協(xié)助乙方了解就業(yè)市場和行業(yè)趨勢，為乙方提供就業(yè)指導和建議，幫助乙方順利就業(yè)。第三條：保密條款3.1甲乙雙方應對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。保密信息包括但不限于商業(yè)計劃、客戶信息、技術文檔、財務數(shù)據(jù)等。3.2甲乙雙方在使用對方提供的保密信息時，應采取適當?shù)陌踩胧?，防止信息泄露?.3甲乙雙方的保密義務在本合同終止后仍然有效，繼續(xù)承擔保密責任。第四條：違約責任4.1甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.2甲方未按照本合同約定提供就業(yè)指導服務、就業(yè)機會、就業(yè)信息查詢服務、職業(yè)發(fā)展講座和培訓等，乙方有權要求甲方履行合同義務或賠償損失。4.3乙方未按照本合同約定接受甲方提供的服務，甲方有權終止合同，并追究乙方的違約責任。第五條：合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。變更、解除或終止本合同應書面協(xié)議，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認。5.2甲方未按照本合同約定提供服務，乙方有權解除合同，并要求甲方賠償損失。5.3乙方因個人原因需要解除合同，應提前通知甲方，并承擔相應的違約責任。第六條：爭議解決6.1對于因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條：法律適用7.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：畢業(yè)生簡歷詳細要求和說明：乙方提供的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、學歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等信息，應真實、準確、完整。附件2：崗位描述詳細要求和說明：甲方提供的乙方就業(yè)崗位的詳細描述，包括崗位職責、任職要求、工資待遇等信息，應明確、具體、準確。附件3：工資待遇明細詳細要求和說明：詳細列出乙方的工資待遇，包括基本工資、獎金、津貼、福利等信息，應清晰、準確、完整。附件4：第三方服務合同詳細要求和說明：甲方與第三方簽訂的服務合同，應明確雙方的權利和義務、服務內容、費用及支付方式等。附件5：第三方資質證明詳細要求和說明：第三方的相關資質證明文件，應合法、有效，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、資質證書等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方違反本合同的約定，導致乙方權益受損的行為。2.乙方違反本合同的約定，導致甲方權益受損的行為。3.第三方未按照甲乙雙方的約定提供服務，或提供服務不符合約定的質量標準的行為。違約責任認定標準：1.甲方違約責任：根據(jù)甲方違約行為的性質和嚴重程度，甲方應承擔違約金、賠償乙方損失等責任。2.乙方違約責任：根據(jù)乙方違約行為的性質和嚴重程度，乙方應承擔違約金、賠償甲方損失等責任。3.第三方違約責任：根據(jù)第三方違約行為的性質和嚴重程度，第三方應承擔違約金、賠償甲方或乙方損失等責任。示例說明：1.如果甲方未按照約定提供乙方就業(yè)崗位，或提供的工作條件不符合約定，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。2.如果乙方未按照約定履行工作職責，或違反甲方規(guī)章制度，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。3.如果第三方未按照約定提供服務，或提供的服務不符合質量標準，第三方應承擔違約責任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。全文完。第八條：合同的生效、修改和補充8.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2甲乙雙方在合同有效期內，可通過書面形式對本合同進行修改和補充，修改和補充的內容與本合同具有同等法律效力。8.3本合同的修改和補充，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，與本合同具有同等法律效力。第九條：通知和送達9.1甲乙雙方應確保對方的聯(lián)系方式真實、有效，如需送達的各種文件、通知等，可采用該聯(lián)系方式。9.2甲乙雙方地址變更時，應及時通知對方，并書面確認。9.3甲乙雙方通過郵寄方式送達文件的，以郵戳日期為準；通過電子郵件方式送達文件的，以發(fā)送日期為準。第十條：甲方權利和義務10.1甲方應按照本合同約定，為乙方提供就業(yè)指導服務和就業(yè)機會。10.2甲方應對乙方的個人信息保密，不得泄露給第三方。10.3甲方應按照約定時間提供服務，并保證服務的質量。第十一條：乙方權利和義務11.1乙方應按照本合同約定，接受甲方的就業(yè)指導服務，積極參與招聘活動。11.2乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息保密，不得泄露給第三方。11.3乙方應按照甲方要求提供必要的個人信息，并保證信息的真實性。第十二條：甲方提供的服務內容12.1甲方提供的就業(yè)指導服務，包括就業(yè)咨詢、簡歷修改、模擬面試等。12.2甲方提供的校園招聘會，邀請企業(yè)來校招聘，提供就業(yè)機會。12.3甲方提供的就業(yè)信息查詢服務，包括甲方發(fā)布的就業(yè)信息、外部招聘信息和相關行業(yè)動態(tài)。12.4甲方提供的職業(yè)發(fā)展講座和培訓，幫助乙方提升職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。第十三條：乙方提供的個人信息13.1乙方應向甲方提供真實、準確的個人信息，包括但不限于姓名、聯(lián)系方式、學歷、專業(yè)等。13.2乙方應確保提供的個人信息的及時更新，以便甲方提供準確的服務。第十四條：其他約定14.1甲乙雙方在簽訂本合同時，均視為已充分了解本合同的內容，自愿簽訂并嚴格履行。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同的簽訂，不代表甲方對乙方就業(yè)結果的保證，乙方應自行努力實現(xiàn)就業(yè)目標。14.4甲乙雙方在合同履行過程中，如遇到不可抗力等因素，導致無法履行合同的，可協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1本合同所述第三方指除甲乙雙方外，與本合同有關聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機構、招聘企業(yè)、培訓機構等。第二條：第三方介入的程序和條件2.1當甲乙雙方在履行本合同過程中需要第三方介入時，應事先進行充分溝通，并達成一致意見。2.2.1第三方應具備合法的經(jīng)營資格和能力，能夠獨立承擔法律責任；2.2.2第三方應承諾遵守中國法律法規(guī)及本合同的約定；2.2.3第三方應與甲乙雙方無利益沖突，不影響甲乙雙方合法權益。第三條：第三方責任及限額3.1第三方在介入本合同過程中，應嚴格履行約定義務，確保服務質量，并對提供的服務承擔責任。3.2第三方應對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息保密，不得泄露給其他方。3.3第三方在提供服務過程中造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔相應責任。3.4甲乙雙方與第三方就責任限額的約定，應在合同中明確表示，以確保甲乙雙方的權益得到保障。第四條：第三方與甲乙雙方的權利義務劃分4.1第三方應按照甲乙雙方約定的服務內容、時間和方式提供服務。4.2甲乙雙方應按照約定向第三方支付服務費用，并按時履行付款義務。4.3甲乙雙方與第三方之間的糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條：第三方介入的變更和終止5.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或終止第三方介入。變更或終止第三方介入應書面協(xié)議，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認。5.2第三方因自身原因需變更或終止介入的，應提前通知甲乙雙方，并書面確認。第六條：第三方介入的監(jiān)督和評估6.1甲乙雙方應對第三方介入的服務進行監(jiān)督和評估，確保第三方按照約定履行義務。6.2甲乙雙方有權要求第三方提供服務進展報告，并對第三方的工作進行指導和建議。第七條：第三方介入的保密義務7.1第三方應對在介入過程中獲知的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意不得向第三方披露。第八條：違約責任8.1第三方未按照本合同約定提供服務，應承擔違約責任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2甲乙雙方未按照本合同約定向第三方支付服務費用，應承擔違約責任，向第三方支付違約金，并賠償因此給第三方造成的損失。第九條：爭議解決9.1對于因第三方介入引起的或與第三方介入有關的一切爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：合同的生效、修改和補充11.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2甲乙雙方在合同有效期內，可通過書面形式對本合同進行修改和補充，修改和補充的內容與本合同具有同等法律效力。第十二條：通知和送達12.1甲乙雙方應確保對方的聯(lián)系方式真實、有效，如需送達的各種文件、通知等，可采用該聯(lián)系方式。12.2甲乙雙方地址變更時，應及時通知對方，并書面確認。12.3甲乙雙方通過郵寄方式送達文件的，以郵戳日期為準；通過電子郵件方式送達文件的，以發(fā)送日期為準。第十三條：第三方權利和義務13.1第三方應按照本合同約定，為甲乙雙方提供服務。13.2第三方應對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息保密，不得泄露給其他方。第十四條：其他約定14.1甲乙雙方在簽訂本合同時，均視為已充分了解本合同的內容，自愿簽訂并嚴格履行。14.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同的簽訂，不代表甲乙雙方對第三方服務質量和效果的認可，甲乙雙方應自行評估和監(jiān)督第三方的服務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證明文件詳細要求：包括甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等。說明：甲乙雙方需提供真實有效的身份證明文件，以確認其法律主體資格。2.附件二：第三方資質證明文件詳細要求：包括第三方