職工代表大會(huì)與黨支部會(huì)議制度銜接

職工代表大會(huì)與黨支部會(huì)議制度銜接第一章總則為加強(qiáng)職工代表大會(huì)與黨支部會(huì)議之間的銜接，推動(dòng)企業(yè)民主決策與黨組織建設(shè)的有效結(jié)合，制定本制度。職工代表大會(huì)是職工參與管理、表達(dá)意見(jiàn)、維護(hù)權(quán)益的重要渠道，黨支部會(huì)議則是黨組織進(jìn)行思想政治工作、決策和落實(shí)黨的方針政策的重要平臺(tái)。二者的有效銜接，有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的科學(xué)化和民主化，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第二章制度目標(biāo)本制度的主要目標(biāo)在于明確職工代表大會(huì)與黨支部會(huì)議的銜接機(jī)制，保障信息溝通的順暢，確保決策過(guò)程的透明與民主，提高職工參與管理的積極性，增強(qiáng)黨組織在企業(yè)中的引領(lǐng)作用。通過(guò)建立有效的銜接機(jī)制，推動(dòng)黨支部在職工代表大會(huì)中的參與，增強(qiáng)職工代表對(duì)黨組織工作的理解和支持。第三章適用范圍本制度適用于公司全體職工代表大會(huì)及黨支部會(huì)議的組織和開(kāi)展。涉及各級(jí)職工代表、黨支部委員及其他相關(guān)人員的職責(zé)與權(quán)限。第四章職工代表大會(huì)與黨支部會(huì)議的職責(zé)職工代表大會(huì)主要負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)重大決策、管理措施、福利待遇等問(wèn)題進(jìn)行討論和表決，維護(hù)職工的合法權(quán)益。黨支部會(huì)議則負(fù)責(zé)研究和落實(shí)黨的方針政策，進(jìn)行思想政治工作，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。兩者在職能上各有側(cè)重，但在企業(yè)管理中應(yīng)實(shí)現(xiàn)有效銜接，增強(qiáng)相互支持。第五章會(huì)議的組織與準(zhǔn)備職工代表大會(huì)與黨支部會(huì)議應(yīng)在同一時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行安排，以便于信息的互通與共享。黨支部需提前根據(jù)職工代表大會(huì)的議題，準(zhǔn)備相關(guān)的材料與建議，為職工代表提供充分的信息支持。職工代表大會(huì)的議程應(yīng)提前通知黨支部，確保黨支部能積極參與到會(huì)議的討論中。第六章信息共享與溝通機(jī)制職工代表大會(huì)的決策意見(jiàn)應(yīng)及時(shí)反饋給黨支部，黨支部在會(huì)議中討論的相關(guān)決策與意見(jiàn)，也應(yīng)通過(guò)適當(dāng)?shù)那纻鬟_(dá)給職工代表。信息共享可通過(guò)會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告或?qū)ｉT的溝通工具實(shí)現(xiàn)。確保職工代表與黨支部之間的信息流動(dòng)暢通，有助于形成良好的互動(dòng)關(guān)系。第七章會(huì)議記錄與反饋機(jī)制職工代表大會(huì)與黨支部會(huì)議均應(yīng)做好會(huì)議記錄，記錄內(nèi)容包括會(huì)議議題、出席人員、討論情況、決策意見(jiàn)等。會(huì)議記錄應(yīng)由專人負(fù)責(zé)整理，并在會(huì)議結(jié)束后一周內(nèi)向全體參會(huì)人員發(fā)送。對(duì)會(huì)議中提出的意見(jiàn)與建議，需明確責(zé)任人進(jìn)行跟進(jìn)，確保反饋機(jī)制的有效落實(shí)。第八章監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制為確保本制度的有效實(shí)施，需建立監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制。公司紀(jì)委或相關(guān)監(jiān)督部門應(yīng)對(duì)職工代表大會(huì)與黨支部會(huì)議的銜接情況進(jìn)行定期檢查，評(píng)估銜接效果與成果。評(píng)估結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告，并提出改進(jìn)建議，確保制度的動(dòng)態(tài)優(yōu)化。第九章附則本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起實(shí)施。根據(jù)實(shí)際情況，本制度可適時(shí)修訂，修訂方案需經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)，并報(bào)黨支部會(huì)議審議。總結(jié)職工代表大會(huì)與黨支部會(huì)議的有效銜接，能夠促進(jìn)企業(yè)管理的民主化與科學(xué)化，推動(dòng)黨組織在企業(yè)中的引領(lǐng)作用。通過(guò)建立明確的制度框架，確保信息共享與溝通機(jī)制暢通，能夠增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)管理的參與