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文檔簡介
醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的
防范和處理技巧
醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的防范和處理技巧內(nèi)容
醫(yī)療安全是醫(yī)療服務(wù)的基本要求醫(yī)療安全的意義醫(yī)療糾紛的原因和分類醫(yī)療糾紛的接待技巧醫(yī)療糾紛的處理技巧醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的防范技巧醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的防范和處理技巧醫(yī)療安全是醫(yī)療服務(wù)的基本要求
醫(yī)療活動具有風險性
醫(yī)療活動是以醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)為患者提供醫(yī)療服務(wù)的一項技術(shù)性活動,醫(yī)療活動的對象主要是具有生命、具有感情、具有思維的患者。醫(yī)療活動的結(jié)果,直接影響到患者的健康和生命安全。由于醫(yī)學(xué)的高技術(shù)性、醫(yī)療的復(fù)雜性、人體的個體差異性、醫(yī)療活動的多環(huán)節(jié)性和風險性,醫(yī)療活動稍有疏忽,就會給患者帶來健康或者生命的損害。
醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的防范和處理技巧
醫(yī)療安全的概念
醫(yī)療安全就是指醫(yī)院及其工作人員,不會因主觀方面的過失,直接給患者帶來不必要的、可以避免的健康或者生命方面的損害,使患者得到合理的、安全的治療。近年來,由于諸多因素的影響,醫(yī)療安全已成為醫(yī)院管理方面一個重要的課題。因醫(yī)療安全問題引發(fā)的醫(yī)療糾紛逐漸增多,醫(yī)療糾紛的防范成為醫(yī)院管理的一個重要的內(nèi)容。醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的防范和處理技巧
醫(yī)療安全方面引發(fā)的醫(yī)療糾紛原因
因醫(yī)療安全引發(fā)的醫(yī)療糾紛原因很多,歸納起來主要有兩個方面:
一是患者及其家屬對醫(yī)療質(zhì)量特別是醫(yī)療安全的要求增高,對醫(yī)療行為的技術(shù)性、復(fù)雜性、風險性認識不夠,一旦對醫(yī)療后果不滿意,就向醫(yī)院提出異議,引發(fā)醫(yī)療糾紛;
醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的防范和處理技巧
二是醫(yī)院及其工作人員,在醫(yī)療護理過程中,確實出現(xiàn)醫(yī)療失誤或者醫(yī)療過失,給患者帶來不良后果,患者及其家屬向醫(yī)院提出異議并要求處理。醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的防范和處理技巧
醫(yī)療不安全因素醫(yī)療不安全是醫(yī)療安全的反面,即醫(yī)院及其工作人員因醫(yī)療過失或者技術(shù)失誤,直接給患者造成一定的不良后果,或帶來一定的不利影響。醫(yī)療不安全的后果,會引發(fā)醫(yī)療糾紛。嚴重的后果會使醫(yī)院或者醫(yī)院工作人員承擔法律責任,帶來政治、經(jīng)濟和名譽方面的損失。了解醫(yī)療不安全因素,目的是在醫(yī)療活動中避免這些因素的發(fā)生,確保醫(yī)療安全。醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的防范和處理技巧
醫(yī)療不安全因素有以下幾方面:
醫(yī)院工作人員安全意識淡薄
醫(yī)療活動是復(fù)雜的技術(shù)活動,涉及患者的生命安危,具有較強的風險性。有的醫(yī)院工作人員忽視醫(yī)療活動這一特殊的職業(yè)特性,工作不嚴謹,掉以輕心,疏忽大意,過于自信,馬馬虎虎,形成不安全的思想根源,容易導(dǎo)致不安全事件的發(fā)生。
醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的防范和處理技巧
醫(yī)院工作人員技術(shù)水平低下或者技術(shù)失誤
醫(yī)療活動是以醫(yī)療技術(shù)為手段為患者服務(wù)的,技術(shù)水平的高低,直接影響到患者的治療后果。有的醫(yī)院工作人員技術(shù)水平低下,不能正確認識到疾病的本質(zhì)和發(fā)生、發(fā)展規(guī)律,導(dǎo)致誤診、誤治,嚴重的還造成不良后果,發(fā)生不安全事件。有的醫(yī)院工作人員雖然技術(shù)水平較高,但在醫(yī)療活動中也可能出現(xiàn)偶然失誤。在某次醫(yī)療活動中對疾病的認識出現(xiàn)錯誤,或者對疾病的發(fā)生和發(fā)展估計不足,出現(xiàn)技術(shù)失誤,導(dǎo)致誤診、誤治。
醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的防范和處理技巧
違反工作制度和技術(shù)操作常規(guī)
醫(yī)院工作制度和技術(shù)操作常規(guī),是醫(yī)療活動應(yīng)該遵循的規(guī)范。符合醫(yī)療規(guī)范的醫(yī)療活動,才能保證達到質(zhì)量要求,避免醫(yī)療不安全事件的發(fā)生。但是,在實際工作中,相當一部分醫(yī)院工作人員忽視工作制度和技術(shù)操作常規(guī),認為保證醫(yī)療安全,只要發(fā)揮好技術(shù)水平就行,結(jié)果未按工作制度和技術(shù)操作常規(guī)行事,使規(guī)范失去作用,醫(yī)療行為無約束,往往容易導(dǎo)致不安全事件的發(fā)生。醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的防范和處理技巧
醫(yī)院管理薄弱
醫(yī)療活動是一項多環(huán)節(jié)的活動,不僅僅是臨床醫(yī)務(wù)人員的活動,在醫(yī)院內(nèi)部需要多個部門的配合,相互協(xié)調(diào)和相互溝通,共同努力才能完成。如果醫(yī)院內(nèi)部管理松散,科室之間各自為政,推諉扯皮,相互配合不好,就會造成很多的醫(yī)療不安全隱患。醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的防范和處理技巧醫(yī)療安全的意義
醫(yī)療安全是患者的基本要求患者來醫(yī)院就診,是希望通過接受醫(yī)療服務(wù),消除疾病,恢復(fù)健康,這是患者就診的目的。醫(yī)院的功能,就是救死扶傷,防病治病。醫(yī)院工作人員的職責,就是利用醫(yī)療技術(shù)為患者解除病痛,驅(qū)除疾病,恢復(fù)患者的健康,挽救患者的生命。如果出現(xiàn)醫(yī)療不安全事件,不僅沒有滿足患者的基本要求,而且與醫(yī)院的功能和醫(yī)院工作人員的職責要求也是背道而馳的。醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的防范和處理技巧
醫(yī)療安全關(guān)系到社會的安定
醫(yī)療安全不僅僅與醫(yī)院和醫(yī)院工作人員有關(guān),而且與社會安定密切相關(guān)。醫(yī)院發(fā)生醫(yī)療不安全事件,引發(fā)醫(yī)療糾紛,輕者導(dǎo)致醫(yī)院不安寧,重者矛盾激化造成治安案件,成為影響社會的不安定因素。醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的防范和處理技巧
醫(yī)療安全影響醫(yī)院的社會信譽
醫(yī)院的社會信譽是醫(yī)院的無形資產(chǎn),在社會主義市場經(jīng)濟條件下,在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進程中,社會信譽的作用十分重要,直接影響到醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。一旦發(fā)生醫(yī)療不安全事件,特別是重大醫(yī)療不安全事件,傳播到社會上以后,會帶來嚴重的不利影響,損害醫(yī)院的形象,大大減弱醫(yī)院在醫(yī)療市場上的競爭實力。醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的防范和處理技巧
醫(yī)療安全影響醫(yī)院工作人員的身心健康
醫(yī)療不安全事件發(fā)生以后,醫(yī)院工作人員的精神壓力很大,思想負擔較重,影響正常的工作和學(xué)習。有的醫(yī)療不安全事件發(fā)生以后,患者或者家屬與醫(yī)院的矛盾激化,辱罵甚至毆打傷害醫(yī)院工作人員,嚴重影響醫(yī)院工作人員的身心健康。醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的防范和處理技巧抓好醫(yī)療安全的措施
醫(yī)療安全是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量重要的特性,是醫(yī)療活動最基本的要求。因此,抓好醫(yī)療安全管理,是醫(yī)院及其工作人員應(yīng)該共同努力的一件大事。同時,提高醫(yī)療質(zhì)量,搞好醫(yī)療安全,也是減少和防范醫(yī)療糾紛的重要內(nèi)容,其重要措施是:醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的防范和處理技巧
提高醫(yī)療安全意識
意識是人腦對客觀世界的反映,是客觀事物反映在人們頭腦中的觀念、觀點和概念。意識指導(dǎo)人們的行為,引導(dǎo)人們從事某種活動。因此,醫(yī)院工作人員只有提高安全意識,才能在醫(yī)療工作中增強安全醫(yī)療的自覺性,消除醫(yī)療過程中的不安全因素,保證患者的醫(yī)療安全。醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的防范和處理技巧
遵守規(guī)章制度
嚴格遵守醫(yī)院工作制度和各種技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)范。醫(yī)院工作制度和技術(shù)規(guī)程,是保證醫(yī)療活動正常運行和醫(yī)療安全的行為規(guī)范,只有嚴格遵守,才能避免和消除不安全隱患,確保醫(yī)療安全。醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的防范和處理技巧
加強醫(yī)療質(zhì)量控制
醫(yī)療活動是一項多環(huán)節(jié)、多層次的技術(shù)性活動,每一環(huán)節(jié)、每一層次的疏忽,都可能導(dǎo)致不安全事件的發(fā)生。加強醫(yī)療質(zhì)量控制,在于使每一個醫(yī)療過程都處在受控狀態(tài)下,保證醫(yī)療活動符合質(zhì)量要求,不發(fā)生醫(yī)療不安全事件。醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的防范和處理技巧醫(yī)療糾紛的原因和分類
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