人力資源公司辦公費(fèi)用預(yù)算管理

人力資源公司辦公費(fèi)用預(yù)算管理合同編號(hào)：__________合同各方詳細(xì)信息：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家人力資源公司，乙方為一家專業(yè)提供辦公費(fèi)用預(yù)算管理服務(wù)的企業(yè)，雙方為了共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行辦公費(fèi)用預(yù)算管理的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同范圍1.1乙方作為甲方唯一的辦公費(fèi)用預(yù)算管理服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)甲方公司全體員工的辦公費(fèi)用預(yù)算管理工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的員工人數(shù)、部門設(shè)置、辦公地點(diǎn)等相關(guān)信息，制定合理的辦公費(fèi)用預(yù)算方案，并按照甲方要求進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行、監(jiān)控和調(diào)整。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立和完善辦公費(fèi)用管理制度，提供相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保甲方員工充分了解和遵守辦公費(fèi)用預(yù)算規(guī)定。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的員工人數(shù)、部門設(shè)置、辦公地點(diǎn)等信息，制定詳細(xì)的辦公費(fèi)用預(yù)算方案，并提供相應(yīng)的預(yù)算管理服務(wù)。3.2甲方應(yīng)按照乙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月/人。3.3甲方應(yīng)在每月____日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方未能按照約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)按實(shí)際情況要求乙方支付滯納金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司全體員工的辦公費(fèi)用預(yù)算方案2.乙方提供的辦公費(fèi)用預(yù)算管理制度培訓(xùn)資料3.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議4.甲乙雙方簽訂的違約金計(jì)算公式說(shuō)明5.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證6.乙方提供的月度辦公費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間提供辦公費(fèi)用預(yù)算方案，或提供的預(yù)算方案不符合甲方要求。2.甲方未能按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。3.雙方未能按照約定時(shí)間解決爭(zhēng)議，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。4.任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。5.乙方未能妥善保管甲方提供的相關(guān)資料，導(dǎo)致資料丟失或損壞。三、法律名詞及解釋：1.辦公費(fèi)用預(yù)算管理：指乙方根據(jù)甲方提供的員工人數(shù)、部門設(shè)置、辦公地點(diǎn)等信息，制定合理的辦公費(fèi)用預(yù)算方案，并按照甲方要求進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行、監(jiān)控和調(diào)整的服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的預(yù)算方案不符合甲方要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋的意見(jiàn)進(jìn)行調(diào)整，直至滿足甲方要求。2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用延遲：甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，如有特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通。3.雙方爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決：雙方可選擇調(diào)解、仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。5.乙方未能妥善保管甲方資料：乙方應(yīng)采取補(bǔ)救措施，如有必要，向甲方支付賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為人力資源公司，需要對(duì)全體員工的辦公費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算管理。2.乙方為專業(yè)提供辦公費(fèi)用預(yù)算管理服務(wù)的