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文檔簡介
技能比武發(fā)言稿
技能比武發(fā)言稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今天,集團公司工會、集團公司機電部聯(lián)合在這里舉行機電技能大比武活動,這是集團公司圍繞正在開展的“機電設(shè)備大會戰(zhàn)”活動開展的一項重要活動。在此,我謹代表集團公司向這次活動的舉行表示熱烈的祝賀,向籌備這次活動的全體工作人員表示衷心的感謝!向參加本次技能比武活動的選手、裁判員們表示誠摯的慰問!下面我就這次活動講三點意見:
一、開展機電技能大比武活動是搞好安全生產(chǎn)工作的.迫切需要。
煤炭行業(yè)屬于高危行業(yè),煤礦安全事關(guān)人民群眾生命安全和根本利益,而機電管理又是煤礦安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,機電從業(yè)人員素質(zhì)的高低直接決定著安全生產(chǎn)工作能否順利開展。從我公司的實際情況來看,近年來隨著企業(yè)的快速發(fā)展,我們的機電從業(yè)人員嚴重不足,高素質(zhì)機電技術(shù)人才更是缺乏,結(jié)構(gòu)也不盡合理,導(dǎo)致我們的礦井和三產(chǎn)企業(yè)經(jīng)常發(fā)生一些機電事故,嚴重影響著企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進行。目前的安全生產(chǎn)形勢,迫切需要一大批技術(shù)力量過硬,創(chuàng)造能力較強的機電從業(yè)人員,為此,集團公司已經(jīng)連續(xù)幾年開展機電
技能比武活動,這是提高機電從業(yè)人員自身能力素質(zhì)的有效載體,對進一步提高企業(yè)機電從業(yè)人員的整體素質(zhì),突出技術(shù)創(chuàng)新,不斷增強廣大職工的競爭能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力,促進安全生產(chǎn)工作的順利進行具有重要的意義。
二、嚴格遵守競賽規(guī)則,確保活動順利進行
為確保本次活動能夠順利進行,集團公司機電部、工會提前下發(fā)了通知,對活動進行了詳細的安排。各參賽單位也組織了選拔賽,挑選了優(yōu)秀的參賽選手參加本次技能比武,這些都是良好的開端,為確保比武活動能夠圓滿成功,我再提三點希望:
1、希望各參賽隊要嚴格執(zhí)行競賽規(guī)則,嚴守競賽紀律,確保競賽質(zhì)量,做到令行禁止,政令暢通。
2、希望參加這次比武的所有裁判員要以認真負責(zé)的態(tài)度組織好比賽,堅持實事求是,客觀公正,為參賽選手提供公平競賽環(huán)境,保證競賽公平、穩(wěn)定、有序地進行。
3、希望各位比賽選手發(fā)揚“友誼第一,比賽第二”的精神,在比賽中增進友誼、共同提高;通過比武活動,培養(yǎng)勇于學(xué)習(xí)新知識、刻苦鉆研新技能、努力掌握新本領(lǐng)、立足崗位創(chuàng)一流的進取精神。
三、以機電技能大比武活動為契機,掀起機電業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)新高潮,切實提高機電從業(yè)人員的整體素質(zhì)。
希望各職能部門和礦要以本次機電技能大比武活動為契機,引導(dǎo)廣大機電從業(yè)人員以本次活動中涌現(xiàn)出的先進個人為榜樣,認真學(xué)習(xí)機電專業(yè)知識,在全公司營造“學(xué)先進、干先進”的濃厚氛圍,同時也衷心的希望本次活動中涌現(xiàn)出的先進個人,要切實做好傳、幫、帶,把自己的機電管理、操作技能手把手的傳授給自己的同事,以此提高機電從業(yè)人員的整體素質(zhì),為集團公司安全生產(chǎn)工作的順利進行提供可靠的技術(shù)保障。
最后,預(yù)祝這次機電技能比武活動取得圓滿成功!祝愿各位參賽選手在比武中取得優(yōu)異成績!
謝謝大家。技能比武發(fā)言稿2領(lǐng)導(dǎo)和同志們:
我們酒店管理公司在27日和28日召了總經(jīng)理辦公會,主要議題是對公司及所轄酒店的今年上半年的工作進行總結(jié),對整個的形勢予以了分析,布置了今年下半年的工作任務(wù),會議開得非常較為成功。還在今天的頒獎儀式上,公司表彰了最佳酒店會同店、優(yōu)秀總經(jīng)理周敏以及韓葉等六名服務(wù)標(biāo)兵和先進工作者,我建議同志們以最熱烈的掌聲向他們表示熱烈的祝賀!并號召和要求各單位及全員要認真地向他們學(xué)習(xí)。我們梅生酒店管理公司今年下半年的工作指導(dǎo)思想及主要任務(wù)為:
一、指導(dǎo)思想
全面樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀,堅持以適應(yīng)市場經(jīng)濟環(huán)境和酒店業(yè)競爭態(tài)勢為導(dǎo)向,以酒店連鎖經(jīng)營集約式管理為切入點,以經(jīng)營創(chuàng)收中心,以爭創(chuàng)懷化一流連鎖管理酒店為目標(biāo),遵循“賓客至上、服務(wù)至佳”的宗旨,運用符合連鎖酒店發(fā)展的新謀略,苦練內(nèi)功、塑好形象,勇于沖破思想觀念的自我束縛,積極應(yīng)對市場變化給酒店生存與發(fā)展帶來的困難和挑戰(zhàn),恪守“思路創(chuàng)新、管理創(chuàng)益、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、經(jīng)營創(chuàng)利”的原則。秉承“以人為本,以誠待人”的核心價值理念和企業(yè)文化,努力提升酒店服務(wù)質(zhì)量和核心競爭力,一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓管理,撲下身子夯基礎(chǔ),團結(jié)一心、眾志成城、戰(zhàn)勝困難,強力推進酒店管理公司全面建設(shè)持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展,努力實現(xiàn)二O一O年酒店管理公司年度工作目標(biāo)!
二、工作任務(wù)
(一)堅決完成三、二、一創(chuàng)建任務(wù)。既世紀花園店、會同店、洪江店三個酒店須榮膺國家旅游三星級酒店,湖天一色店要爭創(chuàng)國家旅游二星級酒店,保證在20__年元月1日前達標(biāo)授牌。
(二)有序?qū)嵤┝?、五、四管理謀略。既用心構(gòu)造“品牌營銷策劃、人力資源保障、服務(wù)質(zhì)量控制、財務(wù)采購管理、工程動力督導(dǎo)、酒店日常運營”六個管理架構(gòu)體系,著力夯實“規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、后臺管理、制度建設(shè)和新店開業(yè)”五類基礎(chǔ),基本實現(xiàn)“財務(wù)管理、管理機制、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略”四個統(tǒng)一的管理戰(zhàn)略,使所轄酒店管理思路明晰,成效較為明顯。
(三)努力實現(xiàn)七、八、九工作目標(biāo)。既酒店管理公司所轄的七個酒店全面實行連鎖經(jīng)營和集約式管理,達到連鎖企業(yè)管理運營的基本要求,保障所轄酒店年度盈利800萬元,力爭實現(xiàn)年度盈利900萬元的目標(biāo)。我們要實現(xiàn)上述年度工作目標(biāo),一定要牢牢把握以下“五新”原則,即:一是經(jīng)營創(chuàng)收要有新突破;二是質(zhì)量管理要有新舉措;三是設(shè)施配套要有新檔次;四是兩支隊伍建設(shè)要有新作為;五是品牌輻射要有新內(nèi)涵。
另外,我們還要認真抓好對酒店全員的各類培訓(xùn),練內(nèi)功、強素質(zhì)、夯基礎(chǔ)、整體提升公司所轄酒店對客服務(wù)質(zhì)量和人性化、個性化服務(wù)質(zhì)的,實施酒店服務(wù)規(guī)范和“四個統(tǒng)一”管理戰(zhàn)略,努力打造廣大賓客生活中又一快樂的六大港灣。我們常講酒店服務(wù)規(guī)范,趁這個機會我首先講一下:怎樣理解酒店服務(wù)規(guī)范呢?我認為:酒店服務(wù)規(guī)范涉及面廣,內(nèi)容包羅萬象,極為豐富,涵蓋三個方面的核心內(nèi)容,其一是服務(wù)的程序化,其二是服務(wù)的精細化,其三是服務(wù)的個性化。相互依存,缺一不可。站在酒店業(yè)宏觀發(fā)展的角度,從推行經(jīng)營戰(zhàn)略方面體現(xiàn)服務(wù)規(guī)范,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式方面來推進服務(wù)規(guī)范,從差別競爭優(yōu)勢方面來加強服務(wù)規(guī)范,從滿足多重需求方面來展現(xiàn)服務(wù)規(guī)范,以實現(xiàn)服務(wù)規(guī)范內(nèi)容與形式相統(tǒng)一的完美結(jié)合,逐漸形成自己的服務(wù)理念、服務(wù)模式、服務(wù)風(fēng)格,打造服務(wù)品牌,促進酒店核心競爭力的提升。
程序鑄就基業(yè)?!皼]有規(guī)矩不成方圓?!本频攴?wù)規(guī)范有其自身規(guī)律可循,而這最基本的規(guī)律,正是來源于程序規(guī)范。酒店服務(wù)需要程序,程序的主體是步驟及其標(biāo)準。一套完整的酒店服務(wù)程序本身就濃縮了操作流程、服務(wù)技能、質(zhì)量標(biāo)準、經(jīng)濟效益等。實踐表明,在酒店的經(jīng)營活動中,忽視任何一個程序,或任何一個程序出現(xiàn)差錯,都會導(dǎo)致酒店想象不到的失敗。因此,執(zhí)行程序是酒店尤其是旅游星級酒店服務(wù)工作高質(zhì)量運轉(zhuǎn)的首要保障,也是酒店賴于生存與發(fā)展、成就輝煌業(yè)績的基礎(chǔ)。
服務(wù)的程序化管理是酒店經(jīng)營管理的基礎(chǔ)和核心內(nèi)容,服務(wù)程序決定酒店服務(wù)質(zhì)量、營銷效果、經(jīng)濟效益和競爭實力。酒店在制定操作程序時,目的是把零散瑣碎的管理和服務(wù)工作規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)準化和制度化,滿足賓客需求,提高服務(wù)質(zhì)量。因此,酒店應(yīng)通過對服務(wù)程序的控制,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量,贏得廣大消費者的良好口碑,樹立酒店良好的公眾形象,才能增強賓客信任感。我們的酒店從開業(yè)伊始,就要針對酒店服務(wù)本身具有無形性、差異性和同步性等特點,從學(xué)習(xí)借鑒知名酒店的經(jīng)營開始,到結(jié)合自己的服務(wù)實踐自行創(chuàng)造,把服務(wù)程序的設(shè)計作為服務(wù)質(zhì)量管理的核心內(nèi)容,凝聚廣大員工的集體智慧,堅持不懈地探索,不斷地制定出一套科學(xué)、靈活的服務(wù)操作程序和整套的規(guī)章制度,繪制出服務(wù)流程圖,逐漸形成了自己的可操作的、可復(fù)制的管理和服務(wù)模式,使武陵城酒店一直躋身于懷化市及湖南省酒店業(yè)的先進行列。
程序用來執(zhí)行,又是可超越的,還要不斷地創(chuàng)新。無論是服務(wù)內(nèi)容,還是服務(wù)形式,都要與時俱進,不斷的創(chuàng)新發(fā)展,根據(jù)賓客的特殊消費需求,及時修改現(xiàn)有的服務(wù)程序,改變服務(wù)操作程序,從而使程序得到不斷的充實和重新確立,程序的魅力得以充分展現(xiàn)。
精細決定成敗。”精細化管理“一詞是來源于發(fā)達國家的一種管理概念。精細化管理是一種科學(xué)的高效管理,它既是一種管理概念,又是一種管理方法和管理工程。提出精細化管理對酒店行業(yè)而言其意義是非常重大,是我們酒店行業(yè)適應(yīng)激烈競爭環(huán)境的必然選擇,是酒店行業(yè)超越競爭者、超越自我的需要,是構(gòu)筑流程卓越型酒店的需要。細節(jié)是一種創(chuàng)造,細節(jié)是一種功力,細節(jié)凝聚效率,細節(jié)產(chǎn)生效益。管理的精細化能夠優(yōu)化流程、提高品質(zhì)、降低不必要的損耗,在細微服務(wù)上下功夫,著力塑造酒店品牌。
古人云:“天下大事,必作于細?!蹦艽騽涌腿诵牡耐悄切┘氈氯胛⒅?,細微之處顯精神!酒店管理無小事。沒有一件件小事的成功的組合,就不可能成就大事,達到質(zhì)的飛躍。沒有小事的積累,就沒有大事的輝煌;沒有細節(jié)的質(zhì)量,就沒有整體上的成功。所以,欲成就大業(yè)必須從大處著眼,從小事著手,從員工的行為習(xí)慣抓起,一點點的改變,一點點的規(guī)范,一點點的養(yǎng)成,才能使酒店的`管理水平、服務(wù)水平邁上一個新的臺階。細節(jié)決定成敗,成功在于用心。凡是精細的管理,一定是標(biāo)準化的管理,一定是經(jīng)過嚴格的程序化的管理。注重細節(jié),善于用心。凡事只要用心,只要抓住細節(jié)和關(guān)鍵,就能達到最基本的滿意。這就充分說明細節(jié)決定酒店的產(chǎn)品質(zhì)量。細節(jié)源于態(tài)度,細節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)。精細化管理最大要旨,在于人的思想模式的轉(zhuǎn)變,從思想根源上培養(yǎng)大家追求精細化管理的文化氛圍,堅持以人為本,要讓服務(wù)程序與管理制度為我們服務(wù);以客人為本,要為客人提供精細化、規(guī)范化的服務(wù),讓客人滿意,創(chuàng)造驚喜;以員工為本,忠實的賓客源于更踏實的服務(wù),為客人提供真誠服務(wù)。
個性創(chuàng)造完美。所謂個性化服務(wù)在英文里叫做PersonalService,它的基本含義是指為賓客提供具有個人特點的差異性服務(wù),以便讓接受服務(wù)的客人有一種親切感、一種滿足感,從而留下深刻的印象,并贏得他們的滿意而成為回頭客。個性化服務(wù)也可以指服務(wù)企業(yè)對客戶提供具有自己個性和特色的服務(wù)項目。個性化服務(wù)理念的形成是酒店業(yè)日益加劇的競爭帶來的結(jié)果。在當(dāng)今競爭日趨激烈的市場中,隨著酒店業(yè)的進步與發(fā)展,個性化服務(wù)以它的鮮明的針對性和靈活性已經(jīng)成為一種趨勢,已經(jīng)成為酒店業(yè)向縱深發(fā)展的航標(biāo),成為旅游星級酒店強化自身品牌形象的強大動力。
酒店的個性化服務(wù)以規(guī)范化、標(biāo)準化服務(wù)為基礎(chǔ),一種源于標(biāo)準,而又高于標(biāo)準的服務(wù)理念和形式。個性化服務(wù)是現(xiàn)代酒店的追求,隨著客人需求越來越多樣化,需要酒店提供更有創(chuàng)意的個性化服務(wù),這樣才能真正為客人提供更完美的服務(wù)。因此,對于酒店來說一方面要嚴格要求服務(wù)人員執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準,培養(yǎng)他們自覺遵循規(guī)范的良好習(xí)慣;另一方面又要鼓勵與指導(dǎo)他們靈活運用規(guī)范與標(biāo)準,使日常操作升華為個性服務(wù)。一家酒店如果僅有標(biāo)準服務(wù),而沒有個性化服務(wù),那無論如何也不可能躋身于一流酒店行列的。賓客的需求是酒店財富的源泉,酒店運營觀點的根髓就是在賓客滿足中獲利,由它所產(chǎn)生的客人與酒店間的親和力也是酒店增強市場競爭力的有力法寶。個性化服務(wù)要真正體現(xiàn)在酒店日常的管理和服務(wù)之中,而不僅僅是表現(xiàn)在某一個具體的項目、一個規(guī)章制度或者一個口號之上。要針對個性化所具有的服務(wù)的靈活性、服務(wù)的特殊性、服務(wù)的多樣性、服務(wù)的全能性、服務(wù)的情感性、服務(wù)的超滿足性的特點,提供個性化服務(wù),既能滿足賓客的特殊需求,又能滿足酒店提高經(jīng)濟效益的需要,提升酒店的競爭力。要提升個性化服務(wù)的規(guī)范性,將服務(wù)員單體的個性化服務(wù)提升為整個酒店的特色經(jīng)營,將偶爾的個性化服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槌R?guī)性的特色經(jīng)營,將只有個別客人能享受的個性化服務(wù)拓展成所有客人都能享受到的特色服務(wù),讓賓客在心理上和生理上都得到最大程度的滿足,從而成為酒店的忠實客戶,穩(wěn)定的客源,同時體現(xiàn)出酒店產(chǎn)品和服務(wù)的特色,樹立酒店的獨特形象。為實現(xiàn)酒店服務(wù)的規(guī)范,下面再論下我們酒店管理公司及所轄各連鎖酒店應(yīng)該如何抓好日常培訓(xùn)工作呢?
一流的酒店建設(shè)需要一流的員工隊伍來完成,強化人本管理,要把加強酒店員工隊伍建設(shè)作為一件根本大事來抓,要高度重視對員工素質(zhì)教育及技能培訓(xùn),酒店管理公司及所轄各連鎖酒店在下半年將要進一步在酒店管理的指導(dǎo)思想上,樹立“百年酒店、人才第一”的觀念;在管理中,樹立“人品道德、德才重用”的觀念;在管理的主體地位上,樹立“賓客是上帝,員工也是上帝”的觀念;制定《培訓(xùn)管理條例》,要強化對員工實施培訓(xùn),是給員工最好的實惠意識,要摸準各店培訓(xùn)需求的底子,建立酒店管理公司及酒店自身或合作培訓(xùn)機構(gòu),充分發(fā)揮公司及酒店兩級培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)積極性,注重提高公司培訓(xùn)總監(jiān)及講師、酒店培訓(xùn)教研組訓(xùn)導(dǎo)師的組織實訓(xùn)的水平及培訓(xùn)的管理能力,酒店管理公司在今年下半年擬對全員應(yīng)知應(yīng)會的規(guī)范服務(wù)分批分層次實施輪訓(xùn),督導(dǎo)和組織各連鎖酒店新入職員工的封閉培訓(xùn),對酒店各崗位領(lǐng)班、主管以上領(lǐng)導(dǎo)骨干日常督導(dǎo)管理方法與技巧的培訓(xùn),將分期分批選送客房、餐飲、工程等部門經(jīng)理和總經(jīng)理實施外訓(xùn)深造,擬在12月底舉辦廚藝比武大賽。
各連鎖酒店要進一步實施好“以會帶訓(xùn)、班前培訓(xùn)15分鐘、情景模擬訓(xùn)練、一對一的幫帶訓(xùn)練、知識搶答賽、專業(yè)技能比武、評選服務(wù)標(biāo)兵及中、高級服務(wù)師”的有效舉措,堅持“先訓(xùn)后用、未訓(xùn)不用”和“注重效果不走過場”的管理辦法。切實有效地做好教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、評比競賽等強素質(zhì)、練內(nèi)功的系列工作,努力提高酒店全員的整體素質(zhì),積極為員工辦好事、做實事,營造良好的栓心留人的環(huán)境,為各連鎖酒店的生存與發(fā)展提供人才保障。一支素質(zhì)好、能力高、業(yè)務(wù)熟、親和力強的專業(yè)人才隊伍,需要用先進科學(xué)的理念來灌輸和嚴格規(guī)范的管理來鑄造。
酒店領(lǐng)班、主管督導(dǎo)層和經(jīng)營班子成員都要對規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)出新招,在日常教育培訓(xùn)管理中出實招,在實施“練內(nèi)功、施素質(zhì)”中使真招。要積極推行領(lǐng)導(dǎo)骨干責(zé)任追究制,深入踐行“抓住不落實的事,追究不落實的人”的限時完成酒店培訓(xùn)的管理制度,要建立酒店管理公司及各連鎖酒店月、季員工培訓(xùn)計劃及計劃實施管理報告制度,加強各酒店日常培訓(xùn)管理制度和統(tǒng)一服務(wù)流程標(biāo)準執(zhí)行的監(jiān)督力度,培養(yǎng)各級領(lǐng)導(dǎo)骨干在深知上情、熟知下情,真知“行”情的結(jié)合點上做好工作,不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)骨干市場駕馭能力和酒店科學(xué)管理的水平。帶好隊伍,就要夯實求真務(wù)實的工作作風(fēng),實現(xiàn)酒店跨越的發(fā)展需要超常規(guī)的精神和得力措施來支撐。以“成敗論英雄”,要認真研究開展“知識培訓(xùn),技能培訓(xùn),態(tài)度培訓(xùn),潛能培訓(xùn)”為主要內(nèi)容的訓(xùn)練。要繼續(xù)推行和完善崗前培訓(xùn),崗上實習(xí)培訓(xùn),在崗培訓(xùn),轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),晉級培訓(xùn),中層管理人員培訓(xùn)等6種類型培訓(xùn)對策,為成功地打造酒店全面建設(shè)的脊梁和專業(yè)人才隊伍作不懈的努力。
領(lǐng)導(dǎo)和同志們,20__年下半年工作,我們喜憂并存,挑戰(zhàn)與機遇同在,上級旅游行業(yè)主管部門和董事長付漢梅女士對我們寄予了厚望,我們酒店的廣大賓客和全體同仁的對我們充滿了期盼,我們一定要團結(jié)一致,提振信心,克服困難,順勢而上。讓我們通過卓有成效的教育和培訓(xùn)強素質(zhì)夯基礎(chǔ),通過我們服務(wù)的程序化、精細化、個性化的推廣,把我們梅生酒店管理公司及所轄的幾個酒店打造成為一個基業(yè)長青、業(yè)績輝煌的連鎖酒店集約式管理的品牌酒店!技能比武發(fā)言稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家上午好!
在本次競賽組委會工作人員的共同努力下,在各專業(yè)人員的全力配合下,上海寶冶檢修分公司寧鋼項目部20__年度技能比武初賽即將拉開序幕。
首先,在此,我謹代表分公司向這次活動的勝利舉行表示熱烈的祝賀,向籌備這次活動的全體工作人員表示衷心的感謝!向參加本次技能比武活動的選手、裁判員們表示誠摯的問候!
高技能、高素質(zhì)的職工隊伍是公司生存和發(fā)展的.基礎(chǔ)。多年來,我們始終把提升職工技能,打造高素質(zhì)員工隊伍作為公司發(fā)展的重要內(nèi)容,積極搭建平臺,鼓勵職工立足崗位,鍛煉成才,一大批崗位標(biāo)兵、先進個人,在各層級技能大賽中脫穎而出,取得了優(yōu)異的成績,展示了個人良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),為公司的安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
同志們,面對當(dāng)前嚴峻的市場形勢,打造一支適應(yīng)時代發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊伍,對于保持公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。技能比武活動作為激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情,提高員工技能素質(zhì)的一項重要手段和有效載體就顯得更加重要。請各參與人員高度重視和珍惜本次技能比武活動;裁判員要公正嚴明,準確評判;各參賽選手端正心態(tài),認真比賽。賽出成績,賽出水平,賽出風(fēng)格!
衷心地希望大家能把技能比武當(dāng)做提高自身綜合技術(shù)水平的重要平臺,深入全面的開展崗位練兵活動,在寧鋼項目部形成崇尚科學(xué)、崇尚技能、崇尚人才、崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍,讓人才隊伍日益壯大,技術(shù)力量快速提升,讓更多更優(yōu)的技術(shù)標(biāo)兵、技術(shù)尖子脫穎而出,在為寧鋼公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,為公司長遠發(fā)展、持續(xù)發(fā)展提供技術(shù)支撐和人才保證。
最后,預(yù)祝本次技能比武活動圓滿成功!祝愿各位參賽選手取得優(yōu)異成績!謝謝大家!技能比武發(fā)言稿4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
(上午)下午好。
金秋十月,__鉀堿舉行了技術(shù)大比武活動,我有幸參加了這一次規(guī)模空前的比武活動,并取得了第一的好成績。在比武的備戰(zhàn)、參加比武過程中,我感觸很深,在這里把我的一些感想說出來,與大家共勉,希望對這次比武活動得到更多的收獲。技術(shù)比武能夠激發(fā)職工學(xué)習(xí)操作技術(shù)的積極性,提高職工操作的熟練程度,提高生產(chǎn)技術(shù)的綜合水平。技術(shù)比武過程是參賽選手綜合素質(zhì)的體現(xiàn),要想取得好的成績必須有平時扎實的功底作基礎(chǔ),當(dāng)然比武前的備戰(zhàn)也十分重要。
__車間的比武采用理論考試與現(xiàn)場模擬操作比武相結(jié)合的方式,本次比武是針對__車間經(jīng)常遇到的、關(guān)鍵的操作程序與步驟。如__的開車程序、停車程序等最重要、最關(guān)鍵的操作程序都是比武的內(nèi)容。比武過程中,涉及到了理論知識、實現(xiàn)操作步驟、相互關(guān)聯(lián)的各項參數(shù)等等,這就要求我們平時勤學(xué)習(xí)、勤動手、勤動腦,平時生產(chǎn)多積累經(jīng)驗。
要想取得好成績,要求我們在日常工作過程中,經(jīng)常學(xué)習(xí)操作規(guī)程,經(jīng)常學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識,做到理論與實踐相結(jié)合。操作時嚴格按操作規(guī)程操作,平時工作細心、用心、工作起來才能安心,通過這次比武不僅我對車間的各種操作規(guī)程、各項工藝參數(shù)更加熟悉,各種安全措施更加熟悉。更重要的是在實際操作方面更加得心應(yīng)手,使各項操作技能更加完善,提高了熟練操作的程度,提高了生產(chǎn)過程中的`操作速度,達到操作零失誤。
作為進廠七年的老班長,以最快的速度熟練完成操作,實現(xiàn)技能過硬型、本質(zhì)安全型班組,這是我工作中堅持的一條原則。
通過這次比武我更加認識到了熟練操作的重要性,只有安全高效穩(wěn)定生產(chǎn),才是創(chuàng)造高效益的根本保證。
通過這次比武我深刻體會到,每份收獲都是努力拼搏的結(jié)果,每次進步都要付出艱辛的努力,只有從點滴做起,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,練好基本功,才能在安全、高效、高產(chǎn)方面取得優(yōu)異成績。成績屬于過去,未來更重要,我將戒驕戒躁,扎實工作,爭取更大的進步,將這次比武活動的作用發(fā)揮的更大、更遠。謝謝大家!技能比武發(fā)言稿5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
大家好!今天,市建委、市勞動局、市總工會聯(lián)合在這里舉行建筑行業(yè)職業(yè)技能比武,我們感到由衷的高興。在此,我代表向這次活動的舉行表示熱烈的祝賀!向省、市各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁、參賽選手的到來表示熱烈的歡迎!
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁!
加強建筑職工技能培訓(xùn),大力開展技能比武,是提高廣大建筑工人的'綜合素質(zhì)和專業(yè)技能的需要,更是不斷適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的迫切需要。本次職業(yè)技能比武大賽,是省、市主管部門為了更進一步提高建筑行業(yè)職工的整體素質(zhì),不斷增強廣大職工的競爭能力、創(chuàng)新能力,從而提升建筑行業(yè)的總體水平,促進行業(yè)健康發(fā)展。這為我市建筑業(yè)企業(yè)引導(dǎo)職工展示技能、開闊視野、提升自我提供了重要平臺,可以說,這是對我市建筑業(yè)職業(yè)技能水平的一次大練兵、大檢閱,相信通過這次檢閱,我市建筑行業(yè)職工的綜合素質(zhì)會有一個大的提高。
本次大賽在我公司舉行,是各級領(lǐng)導(dǎo)對我們信任和厚愛,是對我們堅持以人為本,走"人才興企、人才強企"發(fā)展之路的肯定和支持,更是對我們下一步扎實推進實踐技能培養(yǎng)繼續(xù)深化人才隊伍建設(shè)的鼓勵和鞭策。我們將積極服從大賽組委會的領(lǐng)導(dǎo)和安排,為大賽服好務(wù),與來自全市的行業(yè)精英相互交流、相互學(xué)習(xí),竭盡全力為大賽提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最好的設(shè)施、場地,舉集團之力,為我市建筑業(yè)奉獻上一臺高水平、高標(biāo)準的精彩賽事,不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的重托和期望。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁!
我們真心希望,我市建筑業(yè)能借著本次比武大賽的東風(fēng),營造出尊重知識,尊重人才,崇尚科技進步,追求技術(shù)創(chuàng)新的和諧氛圍,為促進我市建筑業(yè)又好又快發(fā)展貢獻新的力量。
最后,預(yù)祝大賽圓滿成功,祝各位參賽選手賽出水平、賽出團結(jié)和友誼,賽出最好成績!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁家庭幸福、萬事如意!祝我市建筑業(yè)的明天更加美好!
謝謝大家!技能比武發(fā)言稿6同志們:
今天,縣建設(shè)局、縣勞動和社會保障局、縣總工會聯(lián)合在這里舉行建筑行業(yè)技能大比武,這是縣勞動競賽委員會今年圍繞“十、百、千、萬”為主題的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動而開展的一場重頭戲。目的是為了認真貫徹落實縣委縣府提出的“保強爭優(yōu),統(tǒng)籌發(fā)展”工作目標(biāo),進一步提高建筑行業(yè)職工的整體素質(zhì),突出技術(shù)創(chuàng)新,不斷增強廣大職工的競爭能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力,為促進我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展建功立業(yè)。我認為這樣的活動很好,很富有現(xiàn)實意義。我代表縣政府向這次活動的舉行表示熱烈的祝賀。下面我就這次活動講兩點意見:
一、要提高認識,從發(fā)展的眼光正確對待技能比武
我縣是建筑強縣,建筑業(yè)是我縣國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,目前全縣建筑工人人數(shù)已達10.7萬人,占全縣職工總?cè)藬?shù)的43.1%。因此,開展建筑行業(yè)的技能比武,我覺得很及時也很有必要。
1、開展建筑行業(yè)技能比武是“打造____,建設(shè)__名城”的現(xiàn)實需要。目前__城市建設(shè)正處于快速推進階段,一大批政府基礎(chǔ)性、公益型、功能型項目陸續(xù)興建。縣委縣政府提出了“打造__中心,建設(shè)__名城”城市建設(shè)目標(biāo),迫切需要我們建設(shè)一批優(yōu)質(zhì)工程、精品工程和城市形象工程,迫切需要一大批技術(shù)力量過硬,創(chuàng)造能力較強的建筑工人。開展技能比武,有利于激發(fā)廣大建筑工人的積極性和創(chuàng)造性,從而為新縣城建設(shè)再立新功。
2、開展建筑行業(yè)技能比武是建筑企業(yè)提高行業(yè)競爭力的發(fā)展要求。從社會發(fā)展來看,企業(yè)之間的競爭越來越取決于人才的競爭,取決于職工素質(zhì)的高低,這方面在建筑行業(yè)尤為突出。建筑企業(yè)要開拓市場,立足市場,贏得市場,首先要打出品牌,亮出實力。沒有一流的.隊伍作保證,沒有過硬的技術(shù)作基礎(chǔ),可能就會在競爭中敗下陣來,最終被市場淘汰出局。
3、開展建筑行業(yè)技能比武是建筑工人提高自身能力素質(zhì)的有效載體?!翱茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力?!睆奈铱h面上實際情況來看,高素質(zhì)技術(shù)人才缺乏,高級技工嚴重不足,結(jié)構(gòu)不合理,表現(xiàn)在建筑行業(yè)當(dāng)中也是如此。特別是當(dāng)今高科技、新材料的廣泛應(yīng)用,更加需要建筑職工不斷學(xué)習(xí),提高技能。因此,加強建筑職工技能培訓(xùn),大力開展技能比武,有利于提高廣大建筑工人的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,從而不斷適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要。
二、要精心組織,認真組織好這次技能比武
這次技能比武,共分七個工種在兩天內(nèi)進行比武,內(nèi)容涉及建筑施工的各個環(huán)節(jié),共有15企業(yè)297人員參加。為確保本次活動能夠順利進行,建設(shè)局、勞動和社會保障局、總工會成立了建筑工種技能比武組委會,對本次活動進行了全面的充分的準備。各參賽企業(yè)也組織了選拔賽,挑選了優(yōu)秀的參賽選手參加本次技能比武,這些都是良好的開端。為使這兩天的比武活動能夠圓滿成功,我再提四點希望:
1、希望各參賽隊要嚴格執(zhí)行競賽規(guī)則,嚴守競賽紀律,確保競賽質(zhì)量,做到令行禁止,政令暢通。
2、希望參加這次比武的所有裁判員要以認真負責(zé)的態(tài)度組織好每一場比賽,堅持實事求是,客觀公正,為參賽選手提供公平競賽環(huán)境,保證競賽公平、穩(wěn)定、有序地進行。
3、希望各位比賽選手發(fā)揚“友誼第一,比賽第二”的精神,在比賽中增進友誼、共同提高;通過練兵比武活動,培養(yǎng)勇于學(xué)習(xí)新知識、刻苦鉆研新技能、努力掌握新本領(lǐng)、立足崗位創(chuàng)一流的進取精神。
4、希望組辦單位建設(shè)局、勞動和社會保障局、總工會做好全方位的組織協(xié)調(diào)工作、后勤保障工作,全力做好活動的安全保衛(wèi)工作,力爭活動順利進行。
最后,預(yù)祝這次建筑行業(yè)技能比武活動取得圓滿成功!祝愿各位參賽選手在比武中取得優(yōu)異成績!技能比武發(fā)言稿7同志們:
今天,我們在這里舉行全縣護理崗位技能比武活動頒獎儀式,表彰在本次護士技能比賽中獲獎的選手,對于進一步提高全縣護士技能,推進護理工作不斷發(fā)展具有重要的意義。首先,我代表縣委、縣政府向在本次比賽中取得優(yōu)異成績的選手表示熱烈的祝賀!向為本次比賽付出辛勤勞動的全體同志表示誠摯的問候!向為技能比賽提供周到服務(wù)的縣人民醫(yī)院表示衷心的感謝!
開展護理崗位技能比武大賽,加強護士的基本功訓(xùn)練,推進將人文關(guān)懷融入到對病人的護理服務(wù)之中,促進護士隊伍的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)水平全面提升,營造鉆研技術(shù)的濃厚氛圍。活動的開展,廣大護士進一步掀起全員參與、全員訓(xùn)練、全員提高的護士崗位技能訓(xùn)練和競賽熱潮,工作能力和技術(shù)水平得到提高,護士隊伍的凝聚力和職業(yè)自豪感顯著增強,有效促進了護士隊伍建設(shè)。今天受到表彰的優(yōu)秀選手,是護士隊伍中的杰出代表,希望全縣廣大護士以先進為榜樣,進一步樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,愛崗敬業(yè)、鉆研技能,在護理這一平凡而又重要的崗位上獻出更多的愛心,作出更大的貢獻。
下面,我就進一步加強護士技能培訓(xùn),全面提高整體素質(zhì),為建設(shè)更加幸福的渭源提供人才保證,講三點意見:
一、以人為本,不斷深化對提高護士技能重要性的認識
衛(wèi)生事業(yè)與民生息息相關(guān),人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)是各級黨委政府解決民生問題的根本舉措。護理工作是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,大力發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),必須重視護理事業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè)和整體提升。而且隨著經(jīng)濟和社會的'不斷發(fā)展,人民群眾生活水平的提高,他們對醫(yī)療保健的需求也不斷增長,護理工作質(zhì)量、專業(yè)技術(shù)水平直接關(guān)系到醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,關(guān)系到人民群眾的健康、生命安全和對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的滿意程度,關(guān)系到醫(yī)患關(guān)系和諧。
經(jīng)過多年的努力,全縣護士隊伍的整體素質(zhì)越來越高,服務(wù)質(zhì)量也越來越高。她們以恭謹謙虛的態(tài)度、和藹可親的微笑、優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),給患者帶來了安慰和希望;以高尚的職業(yè)道德、精湛的護理技術(shù),為人民群眾的身體健康和生命安全做出了貢獻。但是我們也應(yīng)該看到,當(dāng)前的護理工作與診療技術(shù)不斷發(fā)展的需要、與醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的整體要求、與人民群眾的健康需求和期望都還存在一定的差距。
因此,我們要通過護士技能競賽的舉辦,進一步引導(dǎo)廣大護士立足崗位學(xué)習(xí)知識、鉆研業(yè)務(wù)、提升技能,不斷提高職業(yè)技能和整體素質(zhì),以一流的技術(shù)、一流的服務(wù)投身護理工作,推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,進一步在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、鉆研技能的良好氛圍,為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻。
二、加強教育,不斷提升護士隊伍的整體素質(zhì)
提高護士隊伍整體素質(zhì),是一項長期的任務(wù),更是一項系統(tǒng)工程,需要黨委政府和衛(wèi)生主管部門的重視,離不開各級各類醫(yī)療單位開展教育培訓(xùn)、組織技能競賽活動,推動形成一支高素質(zhì)的護士隊伍。要強化敬業(yè)意識。隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展,護理工作在衛(wèi)生事業(yè)與醫(yī)學(xué)科學(xué)領(lǐng)域中的地位越來越突出,將在保健、預(yù)防、臨床治療和康復(fù)等方面發(fā)揮重要作用。
廣大護士要充分認識護理工作的意義和性質(zhì),樹立職業(yè)的自豪感,愛崗敬業(yè),用積極的行動提升白衣天使的社會形象。要強化責(zé)任意識。護理工作與人民群眾的生命和健康緊密相連。隨著社會的發(fā)展,護理工作從單純的疾病護理發(fā)展到以病人為中心的全方位健康護理,更加突出了以人為本的理念,更加講究尊重人的權(quán)利、尊重人的需求。
一名優(yōu)秀的護士,不僅要有精湛的護理技能,而且要有良好的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識,更要有極強的責(zé)任心,切實增強職業(yè)責(zé)任感,在護理工作中確保病人的生命健康,防范護理差錯事故的發(fā)生。要強化創(chuàng)優(yōu)意識。隨著護理學(xué)高速發(fā)展,護士單靠在學(xué)校獲取的知識要想高質(zhì)量地服務(wù)現(xiàn)代臨床護理工作,顯然很難。只有堅持學(xué)習(xí),提升技能,才能適應(yīng)現(xiàn)代護理工作的需要。廣大護士要以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),用豐富的科學(xué)文化知識充實自己,學(xué)習(xí)新技能,掌握新本領(lǐng),積極參加技能競賽,立足崗位,爭創(chuàng)一流,成為精通護理的開拓應(yīng)用型人才,為推動肥東經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展積極貢獻力量。
同時希望獲獎的同志繼續(xù)發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”和“排頭兵”作用,引領(lǐng)廣大護士不斷掀起學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、創(chuàng)一流的熱潮,為促進技能素質(zhì)提高作出新的更大貢獻。
三、密切配合,不斷健全提升護士技能素質(zhì)的工作機制
在開展護理崗位技能比武活動中,縣總工會、縣衛(wèi)生局、縣醫(yī)院密切配合,各司其職,為護士隊伍素質(zhì)建設(shè)做出了積極的貢獻。要認真總結(jié)成功經(jīng)驗,繼續(xù)加強工作配合、精心指導(dǎo)、及時解決工作中的實際困難和問題,進一步健全護士技能比賽的機制。工會要履行好組織職工、教育職工、服務(wù)職工的職能作用,統(tǒng)籌抓好職業(yè)培訓(xùn)、技能競賽活動,動員引導(dǎo)廣大護士加強學(xué)習(xí)、崗位鍛煉、實踐成才。
衛(wèi)生部門要認真研究制定符合實際的措施,建立有效的激勵體系,對愛崗敬業(yè)、恪盡職守、工作成效突出和對護理事業(yè)發(fā)展有重大貢獻的護士給予充分肯定,及時表彰與獎勵,通過樹立先進典型和榜樣,激發(fā)護士的工作熱情和開拓創(chuàng)新意識,努力培養(yǎng)更多的社會主義優(yōu)秀建設(shè)者。
同志們,護理事業(yè)是一項光榮而偉大的事業(yè),護理工作是一項崇高而神圣的職業(yè),護士隊伍素質(zhì)建設(shè)只有逗號,沒有句號。讓我們在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,奮發(fā)向上,不斷進取,努力打造一支技術(shù)水平精、業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)態(tài)度優(yōu)的高素質(zhì)護士隊伍,為保障全縣人民的生命健康、推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻!技能比武發(fā)言稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體裁判、參賽選手、同志們,大家下午好!
火紅的八月,匯集著火的色彩。在這熱情洋溢的日子里,我們迎來了嵐山港務(wù)有限公司20__年廚師烹飪項目技術(shù)比賽。在此,我代表招待所全體職工向今天蒞臨比賽現(xiàn)場的公司黨群工作處李主任、新綠洲公司、臨港物流公司的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎和衷心感謝!向參加技術(shù)比賽的選手、裁判員和工作人員表示親切的慰問!
長期以來,招待所始終堅持“全心保障助力港口”的工作理念,切實提高后勤服務(wù)水平。廚師烹飪技術(shù)比武,比的是廚師們的'業(yè)務(wù)技能和烹飪水平。一年一度的廚師烹飪技術(shù)比武,是廚師們展現(xiàn)自我、切磋技藝的舞臺。它將很好的提高廚師烹飪技術(shù)和創(chuàng)新意識,促進菜品質(zhì)量,推動我港廚師烹飪水平邁上一個新臺階。
在此,我希望:全體裁判人員認真履行職責(zé),公正評判;參賽選手互相學(xué)習(xí)交流,賽出風(fēng)格、賽出水平,自覺遵守比賽的各項規(guī)定,取得比賽成績和精神文明的雙豐收。
最后,預(yù)祝本次廚師烹飪技術(shù)比武大賽獲得圓滿成功!祝各位參賽選手取得好成績!
謝謝大家!技能比武發(fā)言稿9
為貫徹集團公司精神,加大崗位練兵、技術(shù)比武的力度,提高廣大員工的技能水平和員工隊伍整體素質(zhì),增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力,使企業(yè)技能人員在實際操作的同時,不斷提高自身專業(yè)能力,充分發(fā)揮技能競賽在人才培養(yǎng)中的積極作用,推動職工技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動的深入開展,加強集團公司技能人才隊伍建設(shè),全面提高勞動者職業(yè)技能水平,打造行業(yè)品牌,展現(xiàn)行業(yè)風(fēng)采傅山企業(yè)集團予舉行“第二屆職工技能比武大賽”。本次比賽由集團公司人力資源部組織,由各單位協(xié)力配合,希望各公司職工踴躍報名。
一、競賽宗旨
通過各企業(yè)廣泛開展內(nèi)部選拔活動,在全集團掀起技術(shù)大練兵的高潮,促進員工學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情,激勵員工立足崗位,提高技能、崗位成才的信心,全面提升技術(shù)服務(wù)質(zhì)量,促進集團公司各項事業(yè)又快又好地發(fā)展。
二、競賽職業(yè)(工種)及標(biāo)準
1、競賽職業(yè)(工種):(1)電工專業(yè)技能比賽;(2)電氣焊工專業(yè)技能比賽;(3)儀表專業(yè)技能比賽;(4)行車工專業(yè)技能比賽。
2、競賽標(biāo)準:各職業(yè)(工種)競賽按照《中華人民共和國職業(yè)技能標(biāo)準》中規(guī)定的要求為基礎(chǔ),并結(jié)合集團公司各有關(guān)單位實際制定。
三、參賽人員的`范圍及條件
男女不限,每單位每工種最多報5人,由各子公司選送具有良好職業(yè)道德,具備一定專業(yè)技能的職工參加比賽。參賽職工由各單位辦公室統(tǒng)計整理后于11月20日前報人力資源部。
四、競賽內(nèi)容及實施細則
1、競賽內(nèi)容:包括員工日常工作表現(xiàn)、知識理論和操作技能三項,比賽成績以百分制計分,技能操作占考試總份額的50%,知識理論占30%,員工日常表現(xiàn)占20%。根據(jù)總分成績由高及低排序,計算名次。當(dāng)出現(xiàn)成績相同時,按操作技能成績排名。
2、實施細則:競賽中的具體事宜詳見各工種實施細則,實施細則將在各單位參賽選手確定后一并發(fā)放。
五、競賽時間、地點
比賽分為理論和實踐兩部分。測試:20__年12月1日上午8:00在淄博齊林傅山鋼鐵有限公司辦公樓四樓集合;實際操作:20__年12月6日上午8:00在淄博齊林傅山鋼鐵有限公司籃球場集合。在規(guī)定時間未能參加比賽者,取消參賽資格。
六、獎項設(shè)置
(一)組織獎
設(shè)立優(yōu)秀組織獎和先進個人等獎項,表彰為比賽組織籌備工作做出突出成績的單位和個人,分別頒發(fā)“高新區(qū)第二屆職業(yè)技能競賽優(yōu)秀組織獎”和“高新區(qū)第二屆職業(yè)技能競賽優(yōu)秀組織先進工作者”,并頒發(fā)一次性獎金。
(二)單項獎
(1)競賽中獲得前六名的,其中:參賽選手5人以下(含5人),取前2名;參賽選手6至10人(含10人),取前3名,由集團公司有關(guān)部門頒發(fā)名次證書,并頒發(fā)一次性獎金。根據(jù)成績評定一、二、三等獎各一名,給予獎勵:
一等獎:現(xiàn)金1000元、一等獎獎杯及榮譽證書
二等獎:現(xiàn)金800元、二等獎獎杯及榮譽證書
三等獎:現(xiàn)金500元、三等獎獎杯及榮譽證書
單位總分一、二、三等獎各一名,給予獎勵。各工種取得前三名的員工,月工資增加300元。
附:由人力資源部組織、承辦的“傅山集團中層領(lǐng)導(dǎo)精細化管理”培訓(xùn),將在20__年十二月份,進行培訓(xùn)成績考核測評,對于成績優(yōu)異的學(xué)員,將從中擇優(yōu)錄選六名先進學(xué)員,給以證書表彰和現(xiàn)金獎勵。技能比武發(fā)言稿10同志們:
經(jīng)過3天的激烈角逐,全省消防監(jiān)督執(zhí)法技能競賽在全體參賽選手、裁判員和工作人員的共同努力下,圓滿完成了各項競賽項目,今天就要閉幕了。在這里,我代表總隊黨委,總隊機關(guān)全體干部向取得優(yōu)異成績的單位和個人表示熱烈的祝賀,向在賽場上努力進取、奮力拼搏的所有參賽選手表示崇高的敬意,向為賽事付出艱辛勞動的組委會成員表示衷心的感謝!
這次消防監(jiān)督執(zhí)法技能競賽,即是對全省消防監(jiān)督執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)的一次全面檢閱,也是迎戰(zhàn)全國消防監(jiān)督執(zhí)法技能競賽一次預(yù)演,更是推進全省構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程建設(shè)的一項重要舉措。組織舉辦全省性消防監(jiān)督執(zhí)法技能競賽,在我省是第一次。雖然時間緊、任務(wù)重,但經(jīng)過同志們共同努力,取得了圓滿成功。這次競賽主要有以下幾個特點:一是參賽面廣。全省11個支隊共派出99名選手參加了本次競賽活動。參賽的選手中,既有防火處長、大隊長、科長,又有防火處和基層大隊防火參謀,基本涵蓋了消防監(jiān)督執(zhí)法各個崗位。二是競賽組織好。這次競賽理論知識考試和技能操作考核題目的擬定,均是由總隊防火部相關(guān)業(yè)務(wù)骨干集體完成,基本符合工作實踐。競賽期間相關(guān)考試和考核均由選手抽簽確定排序,充分體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則。整個競賽活動安排得當(dāng)、銜接緊湊、安全順暢。三是比賽水平高。各參賽代表隊的選手,在監(jiān)督檢查、建筑審核和火災(zāi)調(diào)查等崗位都有不俗的表現(xiàn)。同時都能嚴格要求自己,自覺遵守賽場紀律,服從指揮、尊重裁判,勝不驕、敗不餒,表現(xiàn)出了良好的精神風(fēng)貌。四是裁判工作嚴。這次競賽活動的裁判員均是由業(yè)務(wù)水平高、工作能力強的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任。競賽過程中,裁判員對工作認真負責(zé),認真遵守裁判規(guī)則,嚴格評判標(biāo)準,出色地完成了裁判任務(wù)。五是各級重視程度高。總隊防火部在這次競賽中,精心策劃,周密組織,做了大量卓有成效的工作。其他部門在人員、物資和經(jīng)費上給予了大力支持??傟牻虒?dǎo)大隊為競賽活動提供了全方位保障。各參賽支隊把這項工作當(dāng)作一件大事來抓,積極參與,精心組織準備,通過競賽層層選拔參賽選手,把代表本單位最高水平的業(yè)務(wù)骨干選送到賽場,為全省官兵奉獻了一場精彩的賽事。我相信,此次競賽活動,一定能夠為我省構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程向縱深發(fā)展起到積極地推動作用,也一定能夠為我省參加全國技能競賽取得優(yōu)異成績奠定堅實的基礎(chǔ)。借此機會,我講幾點意見:
一是強化自身業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高消防監(jiān)督執(zhí)法水平。
不斷提高消防執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平,是適應(yīng)新形勢下消防執(zhí)法工作的迫切要求。如何提高隊伍的素質(zhì)建設(shè),我認為:首先要加強對消防法律、法規(guī)以及相關(guān)法律、法規(guī)等基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),把握消防法律、法規(guī)的本質(zhì)和要求,弄懂各相關(guān)法律之間的關(guān)系,分清法律、法規(guī)與政策的區(qū)別,以提高自身的執(zhí)法素質(zhì)和能力。其次要提高從法律的角度來分析問題、解決問題的能力,消防監(jiān)督執(zhí)法的審批、發(fā)證、處罰與群眾人身、財產(chǎn)權(quán)益密切相關(guān),我們必須嚴格依照法律法規(guī)規(guī)定進行,做到依據(jù)準確、程序合法、手續(xù)完備。再次在業(yè)務(wù)上要積極加強崗位自學(xué),在實踐中學(xué)習(xí),在工作中學(xué)習(xí),積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),在學(xué)習(xí)中提高,做到善于學(xué)習(xí),善于工作,確保監(jiān)督執(zhí)法素質(zhì)得到鞏固提高。
二是端正監(jiān)督執(zhí)法思想,樹立正確的監(jiān)督執(zhí)法理念。
孟建柱部長曾指出,要大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),著力提高理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法能力。作為消防監(jiān)督執(zhí)法人員,要把這一科學(xué)理念內(nèi)化于心、外踐于行,不斷開創(chuàng)消防監(jiān)督執(zhí)法工作新境界。一要樹立服務(wù)為先理念。要倡導(dǎo)“人性化執(zhí)法、親情化服務(wù)”理念,把服務(wù)置于執(zhí)法之前,在執(zhí)法中凸顯服務(wù),努力在一種友好、平等的環(huán)境中開展執(zhí)法工作和服務(wù)行為。二要樹立依法監(jiān)督的理念。在執(zhí)法活動中必須要嚴格依法辦事,依法行政,在結(jié)果上追求公正,在方式上講求文明。牢固樹立理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的法治理念。三要樹立群眾利益至上的理念。在思想上打牢執(zhí)法為民的.根基,把執(zhí)法作為為民的手段,把為民作為執(zhí)法的目的,并注重在日常的監(jiān)督檢查和執(zhí)法辦案中傾聽群眾呼聲,了解社會單位愿望,真正把消防監(jiān)督執(zhí)法、查處違法、違規(guī)同保護人民生命財產(chǎn)安全統(tǒng)一起來。
三是加強廉政執(zhí)法,樹立消防部門良好形象。
“打鐵需要自身硬”消防監(jiān)督管理人員要從認真踐行“三句話”總要求的高度、從切實履行新時期消防監(jiān)督部門所肩負重大責(zé)任的高度出發(fā),牢固樹立大局意識、宗旨意識和憂患意識,廉潔開展消防監(jiān)督執(zhí)法工作。首先,消防監(jiān)督執(zhí)法具有強制性的一面,執(zhí)法過程免不了有說情打招呼的,這就要求我們一定要把握好自己的執(zhí)法方向,樹立良好的形象,從對人民生命和國家財產(chǎn)負責(zé)、對法律負責(zé)的角度出發(fā),打牢自己的思想政治基礎(chǔ),堅定執(zhí)法為民、執(zhí)法為公的思想,多做工作;其次,要積極加強自身的廉政勤政學(xué)習(xí)教育,堅持從嚴自律,加強紀律建設(shè)。我們消防監(jiān)督人員必須在執(zhí)法過程中努力加強自身政治思想的錘煉,努力遵循從嚴遵守各種規(guī)章制度,不能隨心所欲,見利忘形,要從講政治的高度,從全心全意為人民服務(wù)的角度,做到嚴格、公正,文明執(zhí)法、人性化服務(wù);再次,要杜絕消防行政執(zhí)法工作中的各種腐敗現(xiàn)象,強化消防監(jiān)督管理人員的獎懲和責(zé)任追究,強化內(nèi)外監(jiān)督制約機制,使消防監(jiān)督人員在執(zhí)法過程中自覺增強服務(wù)大局的意識,提高服務(wù)水平。
同志們,競賽并不是我們最終目的,只是推進消防監(jiān)督執(zhí)法隊伍素質(zhì)提高的一個方式。各地要認真總結(jié)這次競賽經(jīng)驗,注重把競賽成果化為工作動力;參賽選手要繼續(xù)發(fā)揚精益求精的精神,更加刻苦的學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高自身水平并帶動身邊的同志共同提高。同時,我們還要以這次競賽為新的起點,振奮精神,銳意進取,進一步規(guī)范消防監(jiān)督執(zhí)法工作,努力提高公共消防安全管理水平,為保持全省消防安全形勢持續(xù)平穩(wěn)作出新的更大的貢獻。
謝謝大家!技能比武發(fā)言稿11尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位參賽選手,同志們:
大家上午好!
今天迎來了難得的好天氣,我們聚在一起舉行濟東物業(yè)單身公寓服務(wù)中心首屆崗位技術(shù)比武,經(jīng)過一個多月的籌備和練兵,今天正式開幕了!
首先,我謹代表單身公寓服務(wù)中心全體干部職工,向在百忙之中到場宋主任及各位領(lǐng)導(dǎo)和參賽職工,表示最衷心的感謝和熱烈歡迎?。ㄕ坡暎?/p>
同志們,此次技術(shù)比武活動得到了濟東物業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助,讓我們再次以熱烈的掌聲,對單身公寓服務(wù)中心關(guān)注、關(guān)心和關(guān)愛的濟東物業(yè)服務(wù)中心各級領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝?。ㄕ坡暎?/p>
同志們,開展技術(shù)比武活動是加快建設(shè)專業(yè)化、技能化高素質(zhì)員工隊伍的有效途徑,是開展“強教育、嚴培訓(xùn)、提素質(zhì)”活動的深入,是保障濟東物業(yè)服務(wù)中心高效跨越發(fā)展,全面提升職工綜合素質(zhì)和履責(zé)能力的有效途徑;同時,也是濟東物業(yè)服務(wù)中心各級領(lǐng)導(dǎo)對單身公寓服務(wù)中心標(biāo)準化公寓樓服務(wù)水平的一次大檢閱,更是同志們銳意進取、奮發(fā)向上、挖潛技能、勇于拼搏、展示技能的一次大好機會。面對濟東物業(yè)服務(wù)中心大跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,我們不但要培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì),樹立正確的崗位責(zé)任感,培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德,更要練就高超的職業(yè)崗位操作技能,為濟東物業(yè)服務(wù)中心的`跨越發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻!
同志們,號角已經(jīng)吹響,大幕即將拉開,盡情的綻放你們的風(fēng)采,展現(xiàn)出你們的激情,拿出你們的斗志,盡情地享受技術(shù)大比武!
最后,預(yù)祝濟東物業(yè)服務(wù)中心單身公寓服務(wù)中心首屆技術(shù)比武活動取得圓滿成功!
謝謝大家!技能比武發(fā)言稿12尊敬的各位、同志們:
一、機電技能大比武是搞好工作的迫切需要。
煤炭行業(yè)屬于高危行業(yè),煤礦安全關(guān)人民群眾安全和根本利益,而機電又是煤礦管理的重要組成部分,機電從業(yè)素質(zhì)的高低直接決定著安全生產(chǎn)工作能否順利開展。從我的實際情況來看,近年來隨著企業(yè)的快速發(fā)展,我們的機電從業(yè)人員嚴重不足,高素質(zhì)機電人才更是缺乏,結(jié)構(gòu)也不盡合理,導(dǎo)致我們的礦井和三產(chǎn)企業(yè)經(jīng)常發(fā)生一些機電事故,嚴重影響著企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進行。目前的安全生產(chǎn)形勢,迫切需要一大批技術(shù)力量過硬,創(chuàng)造能力較強的機電從業(yè)人員,為此,集團公司已經(jīng)連續(xù)幾年開展機電技能比武活動,這是提高機電從業(yè)人員自身能力素質(zhì)的'有效載體,對進一步提高企業(yè)機電從業(yè)人員的整體素質(zhì),突出技術(shù)創(chuàng)新,不斷增強廣大職工的競爭能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力,促進安全生產(chǎn)工作的順利進行具有重要的意義。
二、嚴格遵守競賽規(guī)則,確?;顒禹樌M行
1、希望各參賽隊要嚴格執(zhí)行競賽規(guī)則,嚴守競賽紀律,確保競賽,做到令行禁止,政令暢通。
2、希望參加這次比武的所有裁判員要以認真負責(zé)的態(tài)度組織好,堅持實事求是,客觀公正,為參賽選手提供公平競賽,保證競賽公平、穩(wěn)定、有序地進行。
3、希望各位比賽選手發(fā)揚“友誼,比賽”的,在比賽中增進友誼、共同提高;通過比武活動,培養(yǎng)勇于學(xué)習(xí)新、刻苦鉆研新技能、努力掌握新本領(lǐng)、立足創(chuàng)一流的進取精神。
三、以機電技能大比武活動為契機,掀起機電業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)新高潮,切實提高機電從業(yè)人員的整體素質(zhì)。
希望各職能和礦要以本次機電技能大比武活動為契機,引導(dǎo)廣大機電從業(yè)人員以本次活動中涌現(xiàn)出的先進個人為榜樣,認真學(xué)習(xí)機電知識,在全公司營造“學(xué)先進、干先進”的濃厚氛圍,同時也衷的希望本次活動中涌現(xiàn)出的先進個人,要切實做好傳、幫、帶,把自己的機電管理、操作技能手把手的傳授給自己的同事,以此提高機電從業(yè)人員的整體素質(zhì),為集團公司安全生產(chǎn)工作的順利進行提供可靠的技術(shù)保障。
最后,預(yù)祝這次機電技能比武活動取得圓滿成功!祝愿各位參賽選手在比武中取得優(yōu)異成績!
謝謝大家。技能比武發(fā)言稿13各位員工、青年朋友們:
今天我們乆隆大酒店舉辦的第二屆技能比武大賽和優(yōu)秀員工表彰大會很成功!我代表酒店向在比武中取得優(yōu)異成績的技術(shù)能手、向在工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀集體、優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀!希望受到表彰的集體和個人,珍惜成績,戒驕戒躁,防松破滿,扎實工作,在今后的工作中再做新貢獻、再有新作為、再創(chuàng)新佳績!
崗位操作技能和業(yè)務(wù)水平的.高低,決定崗位的勞動生產(chǎn)率;而員工的勞動態(tài)度、主人翁責(zé)任感又直接影響酒店的經(jīng)濟效益。酒店從三月份就開始狠抓了技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)練兵活動。今年,大家都能明顯感覺到培訓(xùn)力度較往年喲很大提高。從六月份又開始了優(yōu)秀員工、優(yōu)秀集體評選活動。其目的就是要營造一個揚正氣、樹新風(fēng)、積極向上、獎勤獎優(yōu)、爭先評優(yōu)的良好局面。是酒店員工有一個良好的精神風(fēng)貌。今天我們表彰的9名優(yōu)秀員工、9名技術(shù)能手、三個優(yōu)秀集體,就是我們通過評選和比武樹立的標(biāo)桿和旗幟,是全酒店學(xué)習(xí)的榜樣!下面,對今后的工作,我講三點意見。
一、要以這次活動為契機,迅速掀起向優(yōu)秀員工、技術(shù)能手學(xué)習(xí)的熱潮。全體員工要以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們刻苦學(xué)習(xí)、努力工作,真抓實干、爭創(chuàng)一流、“干一行、愛一行、專一行、精一行”的良好職業(yè)素養(yǎng)和事業(yè)追求,不斷提高自身素質(zhì),在各自的崗位上發(fā)揮更大的作用。
二、要再接再厲,不斷創(chuàng)新,在平凡崗位上再創(chuàng)新業(yè)績。受到表
彰的優(yōu)秀集體、優(yōu)秀員工、技術(shù)能手,要看到“成績代表過去,未來任重道遠”,希望你們繼續(xù)發(fā)揚好作風(fēng),鞏固好成績,愛崗敬業(yè)、努力工作、練就過硬本領(lǐng),再上新臺階,為酒店發(fā)展再立新功。
三、要把評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀集體、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比武活動持之以恒的開展下去。這不僅是企業(yè)文化建設(shè)的需要,也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展不可缺失的必修課。是企業(yè)步入良性循環(huán)的必經(jīng)之路。通過爭先評優(yōu)和技術(shù)比武,樹立標(biāo)桿和旗幟,使全體
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