2024年醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度范文（2篇）

2024年醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度范文醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度一、總則1.為確保醫(yī)院實(shí)習(xí)工作的規(guī)范有序，提升實(shí)習(xí)生的素質(zhì)和能力，維護(hù)醫(yī)院實(shí)習(xí)生的權(quán)益，特制定本管理制度。2.本制度適用于在醫(yī)院進(jìn)行實(shí)習(xí)工作的全日制本?？萍耙陨蠈W(xué)歷的實(shí)習(xí)生。3.實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度，尊重醫(yī)院管理，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)。二、招募與選拔1.醫(yī)院實(shí)習(xí)生招募與選拔工作由醫(yī)院人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)。2.招募條件包括：年滿18周歲，具備所需專業(yè)背景和能力，具備良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度。3.招募程序包括報(bào)名、初步篩選、筆試、面試、綜合評(píng)定等環(huán)節(jié)，選拔結(jié)果以錄取通知書(shū)形式通知實(shí)習(xí)生，并簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。三、崗前培訓(xùn)1.實(shí)習(xí)生需參加醫(yī)院組織的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋醫(yī)院規(guī)章制度、工作流程、職業(yè)道德和技術(shù)要求等。2.崗前培訓(xùn)由醫(yī)院相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)習(xí)生實(shí)際工作需求相適應(yīng)。3.實(shí)習(xí)生需通過(guò)崗前培訓(xùn)考核合格后方可正式開(kāi)始實(shí)習(xí)工作。四、崗位分配與輪崗1.醫(yī)院根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景、技術(shù)能力、實(shí)習(xí)意愿等因素進(jìn)行崗位分配。2.鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行輪崗，以了解和掌握不同科室的工作流程和專業(yè)技術(shù)。五、工作時(shí)間與休假1.實(shí)習(xí)生工作時(shí)間按照醫(yī)院工作時(shí)間安排執(zhí)行。2.實(shí)習(xí)生每周休息一天，具體休息日由醫(yī)院人力資源部門(mén)根據(jù)工作需要安排。3.實(shí)習(xí)生如需請(qǐng)假，需提前向?qū)熁蛩诳剖邑?fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。六、實(shí)習(xí)成績(jī)考核1.實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定分為定期考核和實(shí)際工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)兩個(gè)方面。2.定期考核由醫(yī)院人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)組織，考核內(nèi)容包括崗位操作技能、專業(yè)知識(shí)掌握情況等。3.實(shí)際工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)由實(shí)習(xí)生所在科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、職業(yè)素養(yǎng)等。4.實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生綜合成績(jī)的重要依據(jù)。七、實(shí)習(xí)生的權(quán)益與義務(wù)1.實(shí)習(xí)生享有與正式員工相同的職業(yè)環(huán)境和工作條件，有權(quán)參與醫(yī)院舉行的學(xué)術(shù)講座、研討會(huì)等學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。2.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不得有違反職業(yè)道德和職業(yè)操守的行為。3.實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)任務(wù)，嚴(yán)格保密工作中涉及的患者信息和醫(yī)院商業(yè)機(jī)密。4.實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)工作和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。八、實(shí)習(xí)生待遇1.實(shí)習(xí)生享受實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院人力資源部門(mén)制定。2.實(shí)習(xí)生參與醫(yī)院組織的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，可獲得相應(yīng)的學(xué)術(shù)積分或證書(shū)。3.醫(yī)院為表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生提供優(yōu)秀畢業(yè)生推薦，增加其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。九、實(shí)習(xí)生退出1.實(shí)習(xí)期滿后，醫(yī)院人力資源部門(mén)將出具實(shí)習(xí)證明。2.實(shí)習(xí)期間，如有違反規(guī)章制度或職業(yè)道德的行為，醫(yī)院有權(quán)終止其實(shí)習(xí)資格。十、附則1.本制度由醫(yī)院人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。2.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有調(diào)整或變更，將提前告知實(shí)習(xí)生并報(bào)醫(yī)院人力資源部門(mén)備案。以上為_(kāi)___年醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度的范本，具體管理制度應(yīng)根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。2024年醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度范文（二）一、總則____年醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度是為了規(guī)范醫(yī)院實(shí)習(xí)生的行為，提高實(shí)習(xí)生的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，保障醫(yī)院實(shí)習(xí)生的權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)院實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行而制定。二、實(shí)習(xí)生的選拔和錄用1.招聘方式醫(yī)院將通過(guò)統(tǒng)一的招聘渠道公開(kāi)招聘實(shí)習(xí)生，包括線上招聘平臺(tái)、醫(yī)學(xué)院招聘網(wǎng)站等。同時(shí)，醫(yī)院也可以根據(jù)實(shí)際需要有針對(duì)性地進(jìn)行定向招聘。2.錄用條件（1）具有合法有效的實(shí)習(xí)資格證書(shū)；（2）大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；（3）身體健康，無(wú)違法犯罪記錄；（4）通過(guò)醫(yī)院組織的考試和面試。三、實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)和管理1.培訓(xùn)實(shí)習(xí)生入院后，醫(yī)院將組織專業(yè)培訓(xùn)，包括臨床技能培訓(xùn)、文化知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等，以提高實(shí)習(xí)生的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.實(shí)習(xí)計(jì)劃醫(yī)院將制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)生的任務(wù)和目標(biāo)，合理安排實(shí)習(xí)崗位和輪崗時(shí)間，確保實(shí)習(xí)生能夠全面掌握臨床操作技能和專業(yè)知識(shí)。3.實(shí)習(xí)導(dǎo)師制度針對(duì)每位實(shí)習(xí)生，醫(yī)院將指定一名具備豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。實(shí)習(xí)導(dǎo)師負(fù)責(zé)向?qū)嵙?xí)生傳授專業(yè)知識(shí)和技能，引導(dǎo)實(shí)習(xí)生參與臨床工作，并及時(shí)給予指導(dǎo)和反饋。4.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)醫(yī)院將根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和實(shí)際工作情況，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識(shí)掌握程度、工作態(tài)度、職業(yè)道德等。評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生日后聘用的參考依據(jù)。5.實(shí)習(xí)期限和實(shí)習(xí)報(bào)酬實(shí)習(xí)期限為一年，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。醫(yī)院將根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和醫(yī)院實(shí)際情況，發(fā)放一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和福利待遇。四、實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障1.實(shí)習(xí)生的權(quán)益實(shí)習(xí)生享有與正式員工相同的權(quán)益，包括勞動(dòng)保障、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。2.實(shí)習(xí)生的安全保障醫(yī)院將做好實(shí)習(xí)生的安全教育和安全管控工作，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的安全保護(hù)，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。3.實(shí)習(xí)生的心理健康醫(yī)院將建立心理健康輔導(dǎo)體系，為實(shí)習(xí)生提供心理咨詢和支持，關(guān)注實(shí)習(xí)生的心理健康問(wèn)題，提供必要的幫助和指導(dǎo)。五、實(shí)習(xí)生的行為規(guī)范實(shí)習(xí)生在醫(yī)院工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范和規(guī)章制度，嚴(yán)守醫(yī)療秘密，保護(hù)患者隱私。同時(shí)，實(shí)習(xí)生應(yīng)具備良好的工作態(tài)度，尊重他人權(quán)益，積極參與工作，勤奮學(xué)習(xí)，不得利用實(shí)習(xí)崗位從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。六、違紀(jì)和處理1.違紀(jì)行為實(shí)習(xí)生有下列違紀(jì)行為之一的，醫(yī)院將給予相應(yīng)處理：（1）違反職業(yè)道德規(guī)范；（2）泄露醫(yī)療秘密；（3）擅離職守，不按實(shí)習(xí)計(jì)劃完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（4）疏忽職守，對(duì)患者造成不良影響或損害。2.處理措施醫(yī)院將根據(jù)實(shí)習(xí)生的違紀(jì)情況