浙江事業(yè)單位勞動(dòng)合同格式_第1頁
浙江事業(yè)單位勞動(dòng)合同格式_第2頁
浙江事業(yè)單位勞動(dòng)合同格式_第3頁
浙江事業(yè)單位勞動(dòng)合同格式_第4頁
浙江事業(yè)單位勞動(dòng)合同格式_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

合同編號(hào):__________甲方(用人單位):_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(勞動(dòng)者):_______身份證號(hào):_______住址:_______聯(lián)系電話:_______第一條勞動(dòng)合同類型本合同為_______(固定期限勞動(dòng)合同/無固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同)。第二條勞動(dòng)合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止。2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前_______日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_______職位的工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)_______(2)_______(3)_______2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方交辦的任務(wù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為_______元/月(或按_______執(zhí)行),試用期為_______個(gè)月,試用期間的工資為_______元/月。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。第五條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為_______小時(shí)/天,_______天/周。2.乙方的休息日和法定節(jié)假日按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方為乙方提供_______(醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn))等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要停工治療的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付醫(yī)療和生活費(fèi)。4.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病的,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的待遇。5.乙方在合同期內(nèi),享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生教育,提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全、衛(wèi)生規(guī)定,自覺維護(hù)勞動(dòng)生產(chǎn)安全。第八條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前_______日書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前_______日書面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,勞動(dòng)合同自然終止。5.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損害的,甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。6.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章制度,損害乙方合法權(quán)益的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.合同編號(hào):填寫唯一的合同編號(hào),以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息:填寫用人單位的基本信息,包括名稱、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系電話等。3.乙方信息:填寫勞動(dòng)者的基本信息,包括姓名、身份證號(hào)、住址和聯(lián)系電話等。4.勞動(dòng)合同類型:根據(jù)實(shí)際情況選擇填寫固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同或以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)合同期限:填寫勞動(dòng)合同的起止日期,包括起始日期和終止日期。6.工作內(nèi)容:明確乙方的工作職位和具體職責(zé),以便于雙方明確工作要求和期望。7.勞動(dòng)報(bào)酬:填寫乙方的工資待遇,包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。8.工作時(shí)間:明確乙方的工作時(shí)間和休息日安排,遵守國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定。9.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇:按照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn),并提供其他的福利待遇。10.勞動(dòng)保護(hù):甲方應(yīng)提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并進(jìn)行安全、衛(wèi)生教育。11.合同解除和終止:明確雙方在解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序,遵守相關(guān)的法律法規(guī)。12.爭(zhēng)議解決:約定雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式,包括協(xié)商、調(diào)解和訴訟等。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因工作所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。3.工作時(shí)間:勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間,包括法定工作時(shí)間和加班時(shí)間。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利,通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。5.福利待遇:用人單位為勞動(dòng)者提供的一系列福利和待遇,包括帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。6.勞動(dòng)保護(hù):用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件,以保障勞動(dòng)者的安全和健康。7.合同解除:雙方或單方依法終止勞動(dòng)合同的行為。8.爭(zhēng)議解決:通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式,解決勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.培訓(xùn)期間:場(chǎng)合描述:乙方在簽訂勞動(dòng)合同前,需要參加甲方提供的培訓(xùn)。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)和住宿費(fèi)。乙方參加培訓(xùn)期間,甲方應(yīng)支付乙方生活補(bǔ)貼。培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)履行勞動(dòng)合同。2.試用期:場(chǎng)合描述:甲方根據(jù)實(shí)際情況,與乙方約定試用期。補(bǔ)充條款:試用期為_______個(gè)月,乙方的工資為_______元/月。試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn),決定是否正式錄用。3.加班:場(chǎng)合描述:乙方因工作需要,加班完成任務(wù)。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,支付乙方加班工資。甲方應(yīng)尊重乙方的休息時(shí)間,合理分配工作任務(wù)。4.出差:場(chǎng)合描述:乙方因工作需要,出差完成任務(wù)。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)承擔(dān)乙方出差期間的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)和伙食補(bǔ)貼。乙方出差期間,甲方應(yīng)保持與乙方的溝通,確保工作順利進(jìn)行。5.變更工作地點(diǎn):場(chǎng)合描述:甲方因業(yè)務(wù)需要,變更乙方的工作地點(diǎn)。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論