企業(yè)實習合同書范例

企業(yè)實習合同書范例一、前言甲方（企業(yè)）與乙方（實習生）本著平等、自愿、誠實、信任的原則，為了確保乙方在甲方實習期間雙方的權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本實習合同書。二、實習內(nèi)容1.乙方自愿選擇甲方提供的實習崗位，實習崗位為：____________。2.實習期限自____年__月__日至____年__月__日，共計____個月。3.實習期間，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真完成實習任務。三、實習待遇1.甲方為乙方提供實習期間的工作指導和培訓，確保乙方掌握崗位所需的基本技能。2.甲方為乙方提供實習期間的工作場所、住宿、餐飲等基本生活保障。3.甲方按照乙方的實際工作時間支付實習工資，工資標準為人民幣____元/月。4.甲方為乙方購買實習期間的人身意外傷害保險。四、乙方的義務1.乙方應保證實習期間的人身安全，嚴格遵守實習崗位的操作規(guī)程，預防意外事故的發(fā)生。2.乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露實習期間所涉及的各類信息。4.乙方在實習期間不得擅自離開實習崗位，如有特殊情況，需提前向甲方提出申請。五、甲方的義務1.甲方應按照本合同約定，為乙方提供實習崗位、培訓、生活保障等。2.甲方應關注乙方的實習情況，及時給予指導和幫助，確保乙方順利完成實習任務。3.甲方應按照本合同約定，支付乙方實習工資，為乙方購買人身意外傷害保險。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.若乙方提前終止實習，應提前一個月通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。3.若甲方未按照本合同約定提供實習條件，乙方有權終止實習，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至實習期限屆滿之日終止。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日企業(yè)實習合同書范例一、前言甲方（企業(yè)）與乙方（實習生）本著平等、自愿、誠實、信任的原則，為了確保乙方在甲方實習期間雙方的權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本實習合同書。二、實習內(nèi)容1.乙方自愿選擇甲方提供的實習崗位，實習崗位為：市場營銷部實習生。2.實習期限自2022年6月1日至2022年8月31日，共計3個月。3.實習期間，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真完成實習任務。三、實習待遇1.甲方為乙方提供實習期間的工作指導和培訓，確保乙方掌握崗位所需的基本技能。2.甲方為乙方提供實習期間的工作場所、住宿、餐飲等基本生活保障。3.甲方按照乙方的實際工作時間支付實習工資，工資標準為人民幣1500元/月。4.甲方為乙方購買實習期間的人身意外傷害保險。四、乙方的義務1.乙方應保證實習期間的人身安全，嚴格遵守實習崗位的操作規(guī)程，預防意外事故的發(fā)生。2.乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露實習期間所涉及的各類信息。4.乙方在實習期間不得擅自離開實習崗位，如有特殊情況，需提前向甲方提出申請。五、甲方的義務1.甲方應按照本合同約定，為乙方提供實習崗位、培訓、生活保障等。2.甲方應關注乙方的實習情況，及時給予指導和幫助，確保乙方順利完成實習任務。3.甲方應按照本合同約定，支付乙方實習工資，為乙方購買人身意外傷害保險。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.若乙方提前終止實習，應提前一個月通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。3.若甲方未按照本合同約定提供實習條件，乙方有權終止實習，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至實習期限屆滿之日終止。甲方（蓋章）：ABC科技有限公司乙方（簽字）：簽訂日期：2022年5月30日重點：1.實習崗位和期限的確定。2.實習待遇，包括工資、生活保障和保險等。3.雙方的義務和違約責任。4.爭議解決方式。5.合同的生效和終止條件。難點：1.實習期間雙方的權益保障。2.違約責任的判定和賠償。3.爭議解決的協(xié)商和訴訟。注意事項：1.實習崗位和期限的明確，避免模糊不清導致糾紛。2.實習待遇的合理性，確保實習生基本生活和工作需要得到滿足。3.雙方義務的平衡，既要保