勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書樣式

合同編號(hào)：__________勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______鑒于甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)雙方協(xié)商，自愿提交至_______勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，雙方在平等、自愿、公平、公正的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議：第一條爭(zhēng)議事項(xiàng)1.1甲乙雙方確認(rèn)，本次勞動(dòng)爭(zhēng)議的爭(zhēng)議事項(xiàng)為：_______1.2甲乙雙方同意，上述爭(zhēng)議事項(xiàng)的處理結(jié)果如下：_______第二條賠償金額2.1甲方同意一次性支付給乙方人民幣_(tái)______元（大寫：_______元整），作為對(duì)乙方在爭(zhēng)議事項(xiàng)上的賠償。2.2甲方應(yīng)在本調(diào)解協(xié)議書簽訂之日起_______日內(nèi)，將上述賠償金額支付給乙方。支付方式為：_______。第三條保密條款3.1甲乙雙方同意，本調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容及其簽訂過程，包括但不限于爭(zhēng)議事項(xiàng)、賠償金額等，予以保密。3.2甲乙雙方不得向第三方披露本調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容及其簽訂過程，但法律另有規(guī)定的除外。第四條違約責(zé)任4.1如甲方未按照本調(diào)解協(xié)議約定的期限和方式支付賠償金額，甲方應(yīng)支付給乙方延遲履行違約金，違約金金額為：_______。4.2如乙方違反本調(diào)解協(xié)議的保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，損失金額由甲方實(shí)際損失計(jì)算。第五條其他條款5.1本調(diào)解協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。5.2本調(diào)解協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.3本調(diào)解協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，保持勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)為具備合法用工資格的用人單位，且與乙方存在有效的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.乙方應(yīng)為與甲方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，具備完全民事行為能力。3.雙方在簽訂調(diào)解協(xié)議時(shí)，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、公正的原則，確保協(xié)議內(nèi)容的真實(shí)性和合法性。4.雙方應(yīng)保證調(diào)解協(xié)議的保密性，不得向第三方披露協(xié)議內(nèi)容，以免影響雙方聲譽(yù)和商譽(yù)。5.甲方應(yīng)按照調(diào)解協(xié)議約定的期限和方式支付賠償金額，否則將承擔(dān)延遲履行違約金。6.本調(diào)解協(xié)議一旦簽訂，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，保持勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。解決辦法：1.雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。2.雙方可提交至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解委員會(huì)將依法進(jìn)行調(diào)解，協(xié)助雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。3.如調(diào)解不成，雙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁委員會(huì)將依法進(jìn)行仲裁，并作出具有法律效力的裁決。4.如對(duì)仲裁裁決不服，雙方可依法向人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具備合法用工資格，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系的組織或個(gè)人。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，從事有償勞動(dòng)的自然人。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同履行過程中，因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。5.調(diào)解協(xié)議：是雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過程中，自愿達(dá)成的解決爭(zhēng)議的協(xié)議。6.保密條款：指雙方在調(diào)解協(xié)議中約定，對(duì)協(xié)議內(nèi)容及其簽訂過程予以保密的條款。7.違約金：指一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)支付給另一方的賠償金。8.仲裁：是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種法律程序，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依法進(jìn)行。9.訴訟：指雙方因勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起的司法訴訟程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.離職補(bǔ)償：當(dāng)乙方因個(gè)人原因或合同到期離職，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，支付給乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。雙方可在本調(diào)解協(xié)議中約定具體的補(bǔ)償金額。2.加班工資：甲方承認(rèn)乙方在工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日工作以及法定節(jié)假日工作的加班事實(shí)，并同意按照法律規(guī)定支付加班工資。具體加班工資的計(jì)算方式可在本調(diào)解協(xié)議中明確。3.損害賠償：若甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同，造成乙方損害的，甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的損害賠償。賠償金額及計(jì)算方式可在本調(diào)解協(xié)議中約定。4.培訓(xùn)費(fèi)用：若甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，乙方同意在合同期內(nèi)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。如乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照約定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。具體費(fèi)用及支付方式可在本調(diào)解協(xié)議中明確。5.競(jìng)業(yè)限制：雙方同意在合同期內(nèi)，乙方不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)性單位工作，也不得自行從事與甲