小時(shí)制用工合同范例

小時(shí)制用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方需要乙方從事______工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，從事______工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_____。

2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位要求，完成工作任務(wù)。

二、工作時(shí)間

1.本合同采用小時(shí)制工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。

2.甲方應(yīng)確保工作地點(diǎn)符合國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____。

2.乙方工資的支付方式為_(kāi)_____。

3.甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方上一個(gè)月的工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)

2.甲方提供的規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

乙方（簽字）：

身份證號(hào)碼：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方需乙方從事______工作，并引入丙方提供相關(guān)服務(wù)，以保障甲方權(quán)益及提高工作效率，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方要求，在丙方的協(xié)助下，從事______工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_____。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，并接受丙方的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供必要的技術(shù)支持和人員培訓(xùn)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

三、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持和人員培訓(xùn)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

3.丙方有義務(wù)保障乙方在工作過(guò)程中的合法權(quán)益。

4.丙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方權(quán)益。

四、工作時(shí)間與地點(diǎn)

1.本合同采用小時(shí)制工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____，具體工作地點(diǎn)由甲方和丙方協(xié)商確定。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____。

2.乙方工資的支付方式為_(kāi)_____。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.丙方應(yīng)根據(jù)合同約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，未完成工作任務(wù)或造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

2.丙方違反合同約定，未提供必要的技術(shù)支持和人員培訓(xùn)，或損害甲方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

3.甲方違反合同約定，未按照約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.丙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）丙方未按照合同約定提供技術(shù)支持和人員培訓(xùn)；

（2）丙方損害甲方權(quán)益；

（3）丙方違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。

九、合同附件

1.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)

2.甲方提供的規(guī)章制度

3.丙方提供的技術(shù)支持和人員培訓(xùn)方案

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.丙方的專(zhuān)業(yè)服務(wù)能夠提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本。

2.丙方在合同中的責(zé)任和義務(wù)，能夠保障甲方權(quán)益不受損害。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保工作質(zhì)量。

2.甲方通過(guò)引入丙方，能夠有效控制成本，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：____________________

鑒于甲方需要乙方從事______工作，為保障乙方權(quán)益和提供更加靈活的人力資源管理服務(wù)，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司介入，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方要求，在丙方的協(xié)助下，從事______工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_____。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，并接受丙方的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)指導(dǎo)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作崗位、工作內(nèi)容及相關(guān)工作信息。

2.乙方有權(quán)獲得按照國(guó)家規(guī)定和合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

4.乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并遵守職業(yè)道德。

三、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢、培訓(xùn)和教育服務(wù)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作評(píng)估和績(jī)效考核。

3.丙方有義務(wù)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，確保乙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益不受侵害。

4.丙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害乙方權(quán)益。

四、工作時(shí)間與地點(diǎn)

1.本合同采用小時(shí)制工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____，具體工作地點(diǎn)由甲方和丙方協(xié)商確定。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____。

2.乙方工資的支付方式為_(kāi)_____。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.丙方應(yīng)根據(jù)合同約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反合同約定，未按照約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.丙方違反合同約定，未提供必要的服務(wù)或損害乙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)，嚴(yán)重影響乙方權(quán)益；

（2）丙方未提供必要的服務(wù)，導(dǎo)致乙方工作無(wú)法正常進(jìn)行；

（3）乙方因個(gè)人原因需解除合同。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照約定提供工作條件或安全保障；

（2）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。

九、合同附件

1.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)

2.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

3.乙方的工作考核標(biāo)準(zhǔn)

十、總結(jié)

乙方為