人力資源短期工合同（2篇）

人力資源短期工合同合同編號(hào)：_______甲方（雇傭方）：地址：聯(lián)系方式：乙方（短期工）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要乙方提供短期人力資源服務(wù)，乙方同意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，就短期工合同的條款達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的人力資源短期工，主要工作內(nèi)容包括：招聘、培訓(xùn)、人事管理等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。二、工作時(shí)間和期限2.1乙方的工作時(shí)間為：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計(jì)_______天。2.2乙方的工作時(shí)間可根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。三、工作報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的報(bào)酬支付給乙方，報(bào)酬為人民幣_(tái)______元整（大寫：_______元整）。3.2報(bào)酬的支付方式為：_______（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。四、工作條件和保障4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和保障，包括：工作場所、辦公設(shè)備、社會(huì)保險(xiǎn)等。4.2甲方應(yīng)確保乙方的工作安全和健康。五、保密協(xié)議5.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。5.2保密期限為：_______年。六、違約責(zé)任6.1任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日人力資源短期工合同（二）合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系方式：乙方（短期工）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要臨時(shí)用工，并希望由乙方提供人力資源短期工服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就短期工事宜達(dá)成以下合同條款：一、工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供臨時(shí)性的工作服務(wù)，包括但不限于_______。1.2乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量和效率，滿足甲方的要求。二、工作時(shí)間2.1乙方應(yīng)在_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間提供服務(wù)（以下簡稱“合同期限”）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供全職或兼職服務(wù)。三、工作報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方工作報(bào)酬，具體報(bào)酬金額雙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)按時(shí)支付工作報(bào)酬給乙方，不得拖欠。四、工作保障4.1乙方應(yīng)具備合法的就業(yè)資格，并提供相應(yīng)的就業(yè)證明給甲方。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。五、保險(xiǎn)與福利5.1乙方應(yīng)為其在工作過程中可能發(fā)生的人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失購買相應(yīng)的保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)享受甲方提供的基本福利，包括但不限于休息日、節(jié)假日等。六、違約責(zé)任6.1任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；