長(zhǎng)安大學(xué)《公共倫理學(xué)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
長(zhǎng)安大學(xué)《公共倫理學(xué)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁(yè)
長(zhǎng)安大學(xué)《公共倫理學(xué)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁(yè)
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自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律如考試作弊此答卷無(wú)效密自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律如考試作弊此答卷無(wú)效密封線第1頁(yè),共3頁(yè)長(zhǎng)安大學(xué)《公共倫理學(xué)》

2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、行政決策的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估至關(guān)重要。以下哪種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法更能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)決策可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn):A.定性評(píng)估法B.定量評(píng)估法C.綜合評(píng)估法D.主觀評(píng)估法2、行政監(jiān)督的有效性取決于監(jiān)督機(jī)制的完善程度。以下哪種監(jiān)督機(jī)制最能提高行政監(jiān)督的獨(dú)立性?A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.異體監(jiān)督D.同體監(jiān)督3、在行政執(zhí)行的過(guò)程監(jiān)控中,以下哪種監(jiān)控指標(biāo)更能反映執(zhí)行的質(zhì)量?A.任務(wù)完成數(shù)量B.工作完成時(shí)間C.服務(wù)對(duì)象滿意度D.資源消耗情況4、公共預(yù)算編制的原則不包括:A.完整性原則B.準(zhǔn)確性原則C.公開(kāi)性原則D.隨意性原則5、行政效率是衡量行政管理水平的重要指標(biāo)。以下影響行政效率的因素中,哪一項(xiàng)屬于外部因素?A.行政人員素質(zhì)B.行政組織的結(jié)構(gòu)C.社會(huì)環(huán)境的變化D.行政管理制度6、關(guān)于行政執(zhí)行的特點(diǎn),下列說(shuō)法正確的是:A.行政執(zhí)行具有靈活性,可隨意更改執(zhí)行方案。B.行政執(zhí)行不需要遵循法律法規(guī)。C.行政執(zhí)行是行政管理的中心環(huán)節(jié)。D.行政執(zhí)行不具有強(qiáng)制性。7、行政法治是現(xiàn)代行政管理的重要原則。在行政行為中,以下哪種行為必須以明確的法律授權(quán)為依據(jù)?A.行政許可B.行政指導(dǎo)C.行政獎(jiǎng)勵(lì)D.行政調(diào)解8、在公共政策的制定過(guò)程中,以下哪個(gè)步驟是首先要進(jìn)行的:A.政策評(píng)估B.政策執(zhí)行C.政策問(wèn)題的界定D.政策調(diào)整9、有關(guān)行政決策的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì),以下哪種策略更側(cè)重于降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性?A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避B.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移C.風(fēng)險(xiǎn)減輕D.風(fēng)險(xiǎn)接受10、行政組織的運(yùn)行機(jī)制直接影響組織的工作效率和效果。以下哪種運(yùn)行機(jī)制更強(qiáng)調(diào)組織內(nèi)部的分工協(xié)作和協(xié)同配合?A.競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制B.合作機(jī)制C.激勵(lì)機(jī)制D.約束機(jī)制11、公共服務(wù)的均等化是政府的重要職責(zé)。在教育公共服務(wù)方面,以下哪種措施最有助于實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教育均等化?A.教師輪崗交流B.統(tǒng)一教材使用C.建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校D.普及在線教育12、政府部門(mén)在進(jìn)行人力資源管理時(shí),需要注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展。以下哪種培訓(xùn)方式對(duì)于提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)最為有效?A.在線課程學(xué)習(xí)B.內(nèi)部培訓(xùn)講座C.實(shí)地考察和交流D.委托專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)13、行政倫理對(duì)于規(guī)范行政人員的行為具有重要意義。當(dāng)行政人員面臨道德困境時(shí),以下哪種價(jià)值取向應(yīng)作為首要的判斷標(biāo)準(zhǔn)?A.公共利益B.個(gè)人利益C.部門(mén)利益D.小團(tuán)體利益14、行政文化具有導(dǎo)向、約束、凝聚等功能。以下哪種行政文化功能更有助于增強(qiáng)行政組織的向心力和凝聚力?A.導(dǎo)向功能B.約束功能C.凝聚功能D.激勵(lì)功能15、行政執(zhí)行的評(píng)估指標(biāo)體系應(yīng)綜合考慮多個(gè)方面。以下哪個(gè)指標(biāo)更能反映行政執(zhí)行的效果和質(zhì)量?A.任務(wù)完成情況B.資源利用效率C.公眾滿意度D.執(zhí)行成本控制16、電子政務(wù)建設(shè)的重點(diǎn)不包括:A.完善基礎(chǔ)設(shè)施B.加強(qiáng)信息安全C.增加行政成本D.推進(jìn)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)17、在行政績(jī)效評(píng)估中,以下指標(biāo)不屬于經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的是:A.行政成本,包括人力、物力、財(cái)力等方面的投入。B.經(jīng)濟(jì)效益,如稅收收入、企業(yè)利潤(rùn)等。C.社會(huì)公平,反映不同群體在資源分配和機(jī)會(huì)獲取方面的平等程度。D.資源利用效率,如能源消耗、土地利用等方面的情況。18、對(duì)于行政效率的衡量,以下哪個(gè)指標(biāo)不是主要的考量因素:A.行政成本B.行政決策的質(zhì)量C.公共服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量D.行政人員的工作時(shí)間19、政府部門(mén)在推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)時(shí),需要注重信息安全和隱私保護(hù)。以下哪種措施對(duì)于保障電子政務(wù)系統(tǒng)的信息安全最為關(guān)鍵?A.采用先進(jìn)的加密技術(shù)B.建立嚴(yán)格的訪問(wèn)控制制度C.加強(qiáng)員工的信息安全培訓(xùn)D.定期進(jìn)行信息安全審計(jì)20、在公共危機(jī)管理的恢復(fù)階段,以下關(guān)于恢復(fù)工作的重點(diǎn),哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的?A.重建基礎(chǔ)設(shè)施B.恢復(fù)社會(huì)秩序C.追究責(zé)任D.進(jìn)行心理干預(yù)二、簡(jiǎn)答題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)在加強(qiáng)食品安全監(jiān)管中,政府行政管理應(yīng)如何完善監(jiān)管體制、創(chuàng)新監(jiān)管方式、強(qiáng)化執(zhí)法力度,保障公眾飲食安全。2、(本題10分)公共部門(mén)人力資源流動(dòng)管理對(duì)于優(yōu)化人才配置具有重要作用,分析人力資源流動(dòng)的類型、影響因素和管理策略,以及如何促進(jìn)合理有序的流動(dòng)。3、(本題10分)詳細(xì)說(shuō)明行政管理中的行政改革阻力及其化解策略,分析改革過(guò)程中可能遇到的困難和應(yīng)對(duì)方法。4、(本題10分)說(shuō)明行政倫理中的責(zé)任倫理,舉例分析行政人員在責(zé)任倫理指導(dǎo)下的行為選擇和決策過(guò)程。三、案例分析題(本大題共2個(gè)小題,共20分)1、(本題1

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