北京勞動合同不續(xù)簽代通知金標(biāo)準(zhǔn)

北京勞動合同不續(xù)簽代通知金標(biāo)準(zhǔn)甲方：_______________________乙方：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________一、勞動合同終止和不續(xù)簽代通知金的支付1.1合同終止的情形a.甲方與乙方的勞動合同于約定期限屆滿時終止。b.甲方提前終止合同的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律規(guī)定支付代通知金。c.乙方提出辭職的，甲方不需支付代通知金，除非在合同中另有約定。d.合同終止的具體原因及依據(jù)應(yīng)明確列明，并符合相關(guān)法律法規(guī)。1.2代通知金的支付標(biāo)準(zhǔn)a.代通知金的金額應(yīng)按乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)來計算。b.若乙方的月工資為固定金額，代通知金應(yīng)按月工資支付。c.若乙方的工資存在變動或由多項組成，應(yīng)根據(jù)乙方離職前12個月的平均工資支付代通知金。d.代通知金的支付方式可為一次性支付或分期支付，具體支付安排由雙方商定。1.3代通知金的支付期限a.代通知金的支付應(yīng)在勞動合同終止或解除后的30日內(nèi)完成。b.甲方如未在規(guī)定期限內(nèi)支付代通知金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。c.若代通知金支付過程中有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交勞動爭議仲裁委員會。d.乙方應(yīng)配合甲方提供所需的個人信息或文件，以確保代通知金的支付及時進(jìn)行。二、合同續(xù)簽的條件及程序2.1合同續(xù)簽的基本原則a.甲方是否續(xù)簽勞動合同，應(yīng)依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求、乙方的工作表現(xiàn)及相關(guān)法律法規(guī)來決定。b.乙方如有續(xù)簽意愿，需在勞動合同到期前30日內(nèi)向甲方提出書面續(xù)簽申請。c.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整和生產(chǎn)需求提出續(xù)簽或不續(xù)簽的決定，決策依據(jù)應(yīng)明確并合法。d.續(xù)簽合同應(yīng)進(jìn)行正式協(xié)商，雙方應(yīng)就新的合同條款達(dá)成一致后簽訂。2.2續(xù)簽合同的條件a.乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，且甲方仍有相關(guān)崗位空缺時，優(yōu)先考慮續(xù)簽。b.乙方符合甲方的用人需求，并且勞動合同到期時，甲方未因經(jīng)營調(diào)整等原因出現(xiàn)大規(guī)模裁員的情況。c.乙方未出現(xiàn)失職、違約或其他導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同的情況。d.若甲方希望續(xù)簽，乙方應(yīng)同意新的勞動合同條款，若雙方無法達(dá)成一致，則無法續(xù)簽。2.3續(xù)簽的程序和時間要求a.乙方提出續(xù)簽申請后，甲方需在30日內(nèi)回復(fù)乙方是否同意續(xù)簽。b.甲方應(yīng)就續(xù)簽的具體條款與乙方進(jìn)行協(xié)商，確定是否在原合同的基礎(chǔ)上修改或補充條款。c.雙方就續(xù)簽的條款達(dá)成一致后，應(yīng)重新簽訂書面合同，并按照法定程序辦理。d.若乙方未提出續(xù)簽申請，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)定及勞動合同的到期日期終止合同，不需要支付代通知金。三、保密條款及雙方責(zé)任3.1保密義務(wù)的范圍a.甲方和乙方應(yīng)對在履行勞動合同過程中知悉的對方的商業(yè)機密、技術(shù)資料、客戶信息等保密。b.乙方應(yīng)對甲方的經(jīng)營計劃、財務(wù)狀況、產(chǎn)品研發(fā)等信息保密，未經(jīng)甲方同意不得外泄。c.甲方對乙方的個人信息應(yīng)保密，不得泄露乙方的個人資料，除非法律要求或經(jīng)乙方同意。d.雙方應(yīng)承諾，未經(jīng)對方同意，不得將工作中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)資料披露給任何第三方。3.2違反保密義務(wù)的責(zé)任a.如甲方或乙方違反保密義務(wù)，致使對方的商業(yè)秘密或敏感信息外泄，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.違約方需賠償對方因此產(chǎn)生的所有損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、名譽損失、其他合理費用等。c.保密義務(wù)的有效期應(yīng)在勞動合同終止后繼續(xù)有效，直到商業(yè)秘密失去商業(yè)價值為止。d.違約方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)泄密行為時立即采取補救措施，防止損害的進(jìn)一步擴大。3.3解除勞動合同后的責(zé)任a.在勞動合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求返還所有涉及甲方的文件、資料、設(shè)備等。b.乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，甲方在合同終止時應(yīng)提醒乙方相關(guān)責(zé)任，并要求乙方簽署保密協(xié)議。c.若甲方終止合甲方應(yīng)向乙方支付所有到期的薪酬及福利，并結(jié)清相關(guān)費用。d.雙方對解除合同后尚未解決的爭議，仍應(yīng)根據(jù)合同條款及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行