中學優(yōu) 秀備課組評選方案_第1頁
中學優(yōu) 秀備課組評選方案_第2頁
中學優(yōu) 秀備課組評選方案_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

XXXX中學優(yōu)秀備課組評選方案一、指導思想為深入推進學校的教育教學改革，有效開展校本教研，加強備課組質量建設，逐步提高學校教育教學水平，促進教師群體專業(yè)能力的不斷提升，表彰在教學、課改、科研等工作中做出突出成績的備課組，總結推廣優(yōu)秀備課組的工作經驗，特制訂本方案。二、評選對象XXXX中學高一、高二、高三各備課組。三、評選原則根據(jù)考核成績，每個級部從文化課九科中，評選一等獎三名，二等獎三名。體育、藝術三個級部備課組評出一等獎、二等獎各一名，創(chuàng)新、信息兩個級部共評出二等獎1名，心理按三等獎計，其他備課組為三等獎。四、優(yōu)秀備課組考核細則（一）文化課九科備課組：1、學校對備課組集體備課的常規(guī)考核主要項目（20分）（1）考勤與衛(wèi)生：每周教務檢查考評，滿分5分。（2）集體備課過程：每周抽查與教研員評價，滿分10分。（3）集體備課的記錄。教科室每學期對集體備課記錄檢查，滿分5分。2、學校常規(guī)抽查：教務組織檢查。（10分）3、各類活動。（10分）。上級教育部門、教務處、教科室安排的活動根據(jù)出勤率和活動質量進行評價。其中出勤5分，每有一人不請假缺勤扣0.5分；質量5分，根據(jù)活動考核方案評價。4、級部對備課組考核（60分）（1）常規(guī)檢查（20分）。①級部每學期對教師備課、作業(yè)、聽課進行兩次檢查，15分，備課組的成績學期為：（本備課組全體成員的平均分/所有備課組的最高平均分）*15。②按時完成備課組和個人的計劃和總結（5分）。每缺一項或一人次扣1分。（2）教學成績（40分）。根據(jù)級部對備課組的考核方案，備課組得分=（本備課組的得分/所有備課組的最高分）*40.（二）體育、藝術、創(chuàng)新、信息、心理，由各中心按考核方案評選。五、考核獎勵：1、備課組長獎勵。一等獎，學期考核加1分；二等獎加0.8分，三等獎加0

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論