畜牧養(yǎng)殖雜工雇傭協(xié)議

畜牧養(yǎng)殖雜工雇傭協(xié)議合同編號(hào)：__________畜牧養(yǎng)殖雜工雇傭協(xié)議名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家合法成立的畜牧養(yǎng)殖企業(yè)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭崗位及工作內(nèi)容1.1乙方被雇傭?yàn)榧追叫竽琉B(yǎng)殖場(chǎng)的雜工，負(fù)責(zé)完成甲方指定的各項(xiàng)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)的飼養(yǎng)、清潔、飼料供應(yīng)、疫病防治等工作。二、雇傭期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，如節(jié)假日、年假等。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月結(jié)算。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.3乙方工資如有變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整，并簽訂書面變更協(xié)議。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的事故防范意識(shí)。七、保密條款7.1乙方在雇傭期間及解除雇傭后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、解除和終止8.1本協(xié)議解除或終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議；（3）乙方因故不能履行本協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（4）本協(xié)議約定的雇傭期限屆滿，雙方未續(xù)約的，本協(xié)議自行終止。8.2解除或終止本協(xié)議后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)工作規(guī)程4.畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)安全培訓(xùn)資料5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)合同解除和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。4.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.甲方未按時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.雇傭合同：指用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者在用人單位的管理下提供勞動(dòng)力，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的合同。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬，包括工資、加班費(fèi)等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依法實(shí)行的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，工作任務(wù)。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高其工作效率；乙方應(yīng)盡力提高自身技能，滿足甲方的工作要求。2.乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，需提前解除合同。解決辦法：雙方協(xié)商確定解除合同的事由，并根據(jù)約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)等。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)等，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.