花店花藝師聘用合同

花店花藝師聘用合同合同編號：__________合同各方：甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專業(yè)花店，乙方具備花藝師資質及技能，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方擔任甲方花藝師事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔任甲方的花藝師，負責店內花藝設計、制作、展示及花藝培訓等工作。1.2合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內容和要求2.1乙方應按照甲方的經營需要，提供專業(yè)花藝設計及制作服務，保證花藝作品的質量和藝術水平。2.3乙方應積極參與甲方的花藝培訓和宣傳推廣活動，提升自身及甲方的知名度。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，基本工資為人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)另行計發(fā)。3.2乙方加班工資按國家規(guī)定支付，具體標準和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險，具體繳納標準和基數(shù)按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)經營需要合理安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，如工作需要加班，應按照國家規(guī)定支付加班費。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償因此造成的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前__個月書面通知甲方，并承擔因此給甲方造成的損失。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七條違約責任7.1雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，給對方造成損失的，應予以賠償。7.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.花店花藝師聘用合同2.乙方個人簡歷3.乙方學歷證明4.乙方職業(yè)資格證書5.社會保險繳納證明6.加班記錄表7.工資發(fā)放記錄8.保密協(xié)議9.甲方經營許可證10.甲方稅務登記證二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供花藝設計及制作服務，或花藝作品質量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴重影響到甲方經營。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.乙方未按約定提前通知解除合同或未履行保密義務。5.甲方未按約定支付乙方工資、加班費及社會保險。6.甲方未按約定為乙方提供合理的工作條件和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.花藝師：具備專業(yè)花藝設計、制作、展示及培訓能力的人員。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風險而實行的一種社會保障制度。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或任務的行為。5.違約責任：違反合同約定的一方應承擔的法定責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提前進行技能培訓，提供指導老師，定期考核。2.乙方工作態(tài)度不積極：加強溝通，了解問題原因，調整工作分配。3.甲方支付工資延遲：設立工資支付時間規(guī)定，確保按時發(fā)放。4.乙方泄露商業(yè)秘密：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，嚴格監(jiān)管。5.合同糾紛：及時溝通，協(xié)商解決，必要時尋求法律途徑。五、所有應用場景：1.花店經營需要專業(yè)花藝師進行花藝設計及制作。2.花店舉辦