員工離職賬號(hào)密碼移交規(guī)范

員工離職賬號(hào)密碼移交規(guī)范合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：____________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方的離職賬號(hào)密碼移交事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.離職賬號(hào)：指乙方在甲方使用的電子郵箱、內(nèi)部管理系統(tǒng)賬號(hào)、登錄憑證等可以訪問或操作甲方信息系統(tǒng)資源的標(biāo)識(shí)。2.密碼：指乙方為訪問或操作甲方信息系統(tǒng)資源而設(shè)定的秘密字符。3.移交：指乙方將其離職賬號(hào)密碼及相關(guān)資料按照本協(xié)議約定的方式交給甲方。二、離職賬號(hào)密碼移交1.乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除或終止之日起3個(gè)工作日內(nèi)，將其使用的離職賬號(hào)密碼交給甲方。3.乙方應(yīng)在移交離職賬號(hào)密碼時(shí)，提供與賬號(hào)相關(guān)的全部資料，包括但不限于登錄憑證、密鑰等。4.乙方在移交離職賬號(hào)密碼后，不得以任何方式訪問或操作甲方的信息系統(tǒng)資源。三、保密與信息安全1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲取的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在移交離職賬號(hào)密碼過程中，應(yīng)確保信息安全，防止信息泄露、篡改或丟失。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息予以保密，不得向任何第三方泄露。四、違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間、方式移交離職賬號(hào)密碼的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣1000元。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣5000元，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.甲方未按照本協(xié)議約定的方式接收離職賬號(hào)密碼的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為人民幣1000元。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方向甲方辦理完畢離職手續(xù)之日終止。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同解除或終止證明3.離職申請(qǐng)表4.離職賬號(hào)密碼清單5.保密協(xié)議6.信息安全承諾書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間移交離職賬號(hào)密碼，視為違約。2.乙方未按照約定方式移交離職賬號(hào)密碼，視為違約。3.乙方泄露甲方保密信息，視為違約。4.甲方未按照約定方式接收離職賬號(hào)密碼，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.離職賬號(hào)：指乙方在甲方使用的電子郵箱、內(nèi)部管理系統(tǒng)賬號(hào)、登錄憑證等可以訪問或操作甲方信息系統(tǒng)資源的標(biāo)識(shí)。2.密碼：指乙方為訪問或操作甲方信息系統(tǒng)資源而設(shè)定的秘密字符。3.移交：指乙方將其離職賬號(hào)密碼及相關(guān)資料按照本協(xié)議約定的方式交給甲方。4.保密信息：指乙方在甲方任職期間獲取的未公開、具有商業(yè)價(jià)值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延移交離職賬號(hào)密碼：甲方應(yīng)提醒乙方按照約定時(shí)間辦理，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。2.乙方未能提供完整資料：甲方應(yīng)要求乙方補(bǔ)充相關(guān)資料，確保信息安全。3.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，可依法向乙方追責(zé)。4.甲方未按時(shí)接收離職賬號(hào)密碼：甲方應(yīng)盡快與乙方溝通，確保交接順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方因個(gè)人原因離職，需將離職賬號(hào)密碼交給甲方。2.