清潔能源貿(mào)易公司招聘合同

清潔能源貿(mào)易公司招聘合同合同編號(hào)：__________甲方：清潔能源貿(mào)易公司地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方：地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事清潔能源貿(mào)易的公司，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)而努力。甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。1.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約______年。第二條乙方的職責(zé)和任務(wù)2.1乙方同意按照甲方的要求，全職擔(dān)任______職位，并履行該職位所需的工作職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律和保密協(xié)議。2.3乙方應(yīng)積極參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升個(gè)人專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。第三條甲方權(quán)益3.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否給予乙方晉升、加薪等激勵(lì)措施。第四條乙方權(quán)益4.1乙方有權(quán)按照合同約定，享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。4.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，提出合理的建議和意見，并對公司的改進(jìn)和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。4.3乙方有權(quán)在合同期滿后，依法解除或終止合同。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向守約方支付違約金。6.2本合同約定的違約金金額為______元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方工作證明4.保密協(xié)議5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。3.甲方未按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。三、法律名詞及解釋：1.清潔能源：指不產(chǎn)生或者少產(chǎn)生溫室氣體排放的能源，如太陽能、風(fēng)能、水能等。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定的信息予以保密的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障公民基本生活和社會(huì)保障而設(shè)立的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出的建議和意見未被甲方采納。解決辦法：雙方進(jìn)行充分溝通，甲方充分考慮乙方的合理建議。2.甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，要求甲方支付工資。3.乙方因個(gè)人原因提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方作為清潔能源貿(mào)易公司，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，雇傭乙方為其工作。2.乙方作為員工，遵守甲方的公司規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。3.雙方