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家具城家具保管員招聘協(xié)議合同編號:__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事家具銷售的公司,乙方愿意應(yīng)聘甲方的家具保管員職位,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、職位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的職位為甲方家具城家具保管員,負(fù)責(zé)家具的保管、整理、維護(hù)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)確保家具的安全和完好,防止丟失、損壞等情況發(fā)生。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方如需提前終止或續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、工作時(shí)間和待遇3.1乙方每周工作____天,每天工作時(shí)間為____小時(shí)。3.2乙方月工資為人民幣____元,按月支付。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日休息,甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前終止合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.家具保管員崗位職責(zé)說明4.甲方規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.保密協(xié)議7.工作服及勞保用品清單8.家具保管臺賬二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間履行工作職責(zé),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息,視為違約。3.乙方提前終止合同且未支付違約金,視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付工資,視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指__________(填寫公司全稱)。2.乙方:指應(yīng)聘家具城家具保管員的個(gè)人。3.違約金:指違反合同約定的一方應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益,由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,影響工作進(jìn)度。解決辦法:甲方對乙方進(jìn)行工作培訓(xùn),提高工作效率。2.乙方在工作中受傷,需停工治療。解決辦法:甲方按照社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,并根據(jù)實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.家具丟失或損壞,導(dǎo)致甲方損失。解決辦法:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,甲方可要求乙方支付損失金額。4.乙方未能按時(shí)到崗,影響工作正常進(jìn)行。解決辦法:甲方與乙方進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)解決乙方遲到早退問題。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為家具銷售公司,需要招聘家具保管員負(fù)責(zé)家具的保管、整理、維護(hù)等工作。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),愿意應(yīng)聘家具保管員職位,雙方達(dá)成協(xié)議,明確雙方權(quán)利義
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