家居店員工合同范例

家居店員工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方是一家家居店，乙方愿意在甲方處從事家居店相關(guān)的工作，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方家居店從事以下工作：

（1）家居產(chǎn)品銷售及售后服務(wù)；

（2）店面的日常管理工作；

（3）甲方委托的其他與家居店相關(guān)的工作。

第二條工作地點(diǎn)

乙方同意在甲方指定的家居店工作地點(diǎn)工作，具體地址為：____________________。

第三條工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間為：____________________。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但不得違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法的規(guī)定。

3.3乙方在法定休假日、休息日及國(guó)家規(guī)定的其他特殊情況下，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)。

第四條工資待遇

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

4.3甲方應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

第五條試用期

5.1本合同期限為_(kāi)_____個(gè)月，試用期______個(gè)月。

5.2試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考察，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

第六條合同期限

6.1本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

6.2合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

第七條違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方工作經(jīng)歷證明；

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方法定代表人身份證明。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（家居店）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方是一家家居店，乙方愿意在甲方處從事家居店相關(guān)的工作，第三方作為服務(wù)提供方，提供相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方家居店從事以下工作：

（1）家居產(chǎn)品銷售及售后服務(wù)；

（2）店面的日常管理工作；

（3）甲方委托的其他與家居店相關(guān)的工作。

第二條工作地點(diǎn)

乙方同意在甲方指定的家居店工作地點(diǎn)工作，具體地址為：____________________。

第三條工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間為：____________________。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但不得違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法的規(guī)定。

第四條工資待遇

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

4.3甲方應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

第五條第三方責(zé)任

5.1第三方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系處理等。

5.2第三方應(yīng)確保乙方具備從事家居店工作的相關(guān)資質(zhì)和條件。

5.3第三方對(duì)乙方的招聘、培訓(xùn)及管理過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由其自行承擔(dān)。

第六條甲方權(quán)益

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的工資待遇。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）違反國(guó)家法律法規(guī)。

7.2乙方在本合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作，否則甲方有權(quán)解除本合同。

第八條甲方責(zé)任

8.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，按時(shí)支付乙方工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

8.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。

8.3甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假等權(quán)利。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條附則

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方工作經(jīng)歷證明；

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方法定代表人身份證明；

6.第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

7.第三方法定代表人身份證明。

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方具備從事家居店工作的資質(zhì)，減輕甲方的人力資源管理負(fù)擔(dān)，提高甲方的人力資源管理效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障自身的經(jīng)營(yíng)權(quán)益，確保家居店的工作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位。通過(guò)本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方明確了各自的責(zé)權(quán)利，為家居店的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（家居店）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（人力資源公司）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方希望加入甲方家居店工作，第三方作為人力資源公司，提供招聘、培訓(xùn)等人力資源服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方家居店從事以下工作：

（1）家居產(chǎn)品銷售及售后服務(wù)；

（2）店面的日常管理工作；

（3）甲方委托的其他與家居店相關(guān)的工作。

第二條工作地點(diǎn)

乙方同意在甲方指定的家居店工作地點(diǎn)工作，具體地址為：____________________。

第三條工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間為：____________________。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但不得違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法的規(guī)定，且需提前通知乙方。

第四條工資待遇

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

4.3甲方應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

第五條第三方責(zé)任

5.1第三方負(fù)責(zé)為乙方提供招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等人力資源服務(wù)。

5.2第三方應(yīng)確保乙方在入職前接受必要的培訓(xùn)，具備從事家居店工作的基本技能。

5.3第三方對(duì)乙方的招聘、培訓(xùn)及管理過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由其自行承擔(dān)。

第六條乙方權(quán)益

6.1乙方享有國(guó)家法定的休息日、節(jié)假日及年休假。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

6.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策申請(qǐng)晉升和調(diào)薪。

6.4乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因被解雇或被迫辭職，有權(quán)要求甲方支付賠償金。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

7.2甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作時(shí)間，如需調(diào)整，應(yīng)征得乙方同意，并提前通知。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方工作經(jīng)歷證明；

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方法定代表人身份證明；

6.第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

7.第三方法定代表人身份證明。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)合同明確自身的權(quán)益，確保在勞動(dòng)合同關(guān)系中處于有利地位，保障自身的合法權(quán)益不受侵害。乙方希