學生實習就業(yè)協(xié)議書模板

合同編號：__________學生實習就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（實習生）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方提供實習崗位，乙方實習就業(yè)等相關事宜，達成如下協(xié)議：一、實習崗位及內容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和興趣，為乙方提供_______實習崗位。1.2乙方應按照甲方的要求，履行實習生的職責，完成甲方交給的各項工作任務。二、實習期限2.1本協(xié)議實習期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2實習期間，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求出勤。三、實習待遇3.1甲方應按照雙方約定的標準，向乙方支付實習期間的生活補助，具體標準為每月_______元人民幣。3.2甲方為乙方提供實習期間的工作條件和環(huán)境，并負責乙方在實習期間的人身意外傷害保險。3.3乙方在實習期間，如需住宿，甲方協(xié)助解決，住宿費用由乙方承擔。四、實習成果歸屬4.1乙方在實習期間所形成的任何成果，包括但不限于技術成果、著作權、專利權等，均屬于甲方所有。4.2乙方同意在實習期間，未經甲方同意，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。五、就業(yè)安排5.1甲方在乙方實習期間，對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行評估。5.2實習結束后，如果甲方認為乙方符合招聘條件，愿意與乙方簽訂正式勞動合同的，雙方可以按照甲方的招聘程序進行。5.3如果乙方在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方在同等條件下優(yōu)先考慮乙方就業(yè)。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任。6.2乙方在實習期間，如違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決7.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應確保乙方的實習崗位與乙方的專業(yè)背景和興趣相匹配，以便乙方能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。2.甲方應按時足額支付乙方實習期間的生活補助，保障乙方的基本生活需求。3.甲方應負責為乙方提供實習期間的工作條件和環(huán)境，并購買人身意外傷害保險，以確保乙方的安全和健康。4.乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度，履行實習生職責，完成甲方交給的各項工作任務。5.乙方在實習期間所形成的任何成果均屬于甲方所有，乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。6.甲方在實習結束后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。7.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.對于甲方提供的實習崗位與乙方專業(yè)背景和興趣不匹配的問題，乙方可以與甲方溝通，要求甲方調整實習崗位。如果溝通無果，乙方可以考慮解除合同。2.如果甲方未能按時足額支付乙方實習期間的生活補助，乙方可以要求甲方支付欠款。如果甲方拒不支付，乙方可以尋求法律途徑維權。3.如果甲方未能為乙方提供實習期間的工作條件和環(huán)境，或未購買人身意外傷害保險，乙方可以要求甲方履行合同義務。如果甲方拒不履行，乙方可以考慮解除合同，并尋求法律途徑維權。4.如果乙方在實習期間違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。如果乙方不同意賠償，甲方可以尋求法律途徑維權。5.如果甲方在實習結束后，未根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力決定是否與乙方簽訂正式勞動合同，乙方可以要求甲方給予合理的解釋。如果甲方拒不解釋或解釋不合理，乙方可以考慮解除合同，并尋求法律途徑維權。法律名詞解釋：1.實習崗位：指甲方為乙方提供的，在實習期間乙方從事的工作崗位。2.生活補助：指甲方支付給乙方的，用于保障乙方實習期間基本生活需求的費用。3.實習期間：指本協(xié)議約定的乙方在甲方實習的時間段。4.正式勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權利義務的書面勞動合同。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的技術信息。7.爭議解決：指雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式，解決糾紛的過程。特殊應用場合：1.大學生實習：適用于大學在校學生，到企業(yè)進行短期實習，積累工作經驗。2.畢業(yè)生就業(yè)實習：適用于即將畢業(yè)的學生，在企業(yè)進行實習，以便于畢業(yè)后順利轉正。3.技能培訓實習：適用于參加職業(yè)技能培訓的人員，到培訓合作企業(yè)進行實習，提高實際操作能力。4.高中生實習：適用于高中實習生，到企業(yè)進行實習，了解職場環(huán)境，提前體驗工作。合同補充條款：1.大學生實習：（1）甲方應為學生提供實習證明，以便學生完成學校規(guī)定的實習任務。（2）乙方在實習期間，如遇學校上課等特殊情況，可與甲方協(xié)商調整實習時間。2.畢業(yè)生就業(yè)實習：（1）甲方應在實習結束后，根據(jù)乙方表現(xiàn)，優(yōu)先考慮乙方轉正。（2）乙方在實習期間，如遇畢業(yè)論文、答辯等特殊情況，可與甲方協(xié)商調整實習時間。3.技能培訓實習：（1）甲方應為學生提供實踐操作的機會，以便學生能夠更好地掌握職業(yè)技能。（2）乙方在實習期間，如遇培訓課程沖突等特殊情況，可與甲方協(xié)商調整實習時間。4.高中生實習：（1）甲方應為高中生提供適宜的實習崗位，確保實習內容的適宜性和安全性。（2）乙方在實習期間，如遇學業(yè)、家庭等特殊情況，可與甲方協(xié)商調整實習時間。附件列表：1.甲方企業(yè)簡介：包括企業(yè)基本情況、業(yè)務范圍、企業(yè)文化等。2.乙方個人簡歷：包括乙方基本信息、教育背