銷售專員雇傭合同模板

合同編號：__________銷售專員雇傭合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方銷售專員的事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內容1.1乙方擔任甲方的銷售專員，主要負責_______（具體職責）。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成甲方分配的工作任務。二、合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方工資為底薪加提成，底薪為人民幣_______元/月，試用期為_______個月，試用期間工資為人民幣_______元/月。3.2乙方提成按照甲方制定的銷售提成方案執(zhí)行，甲方每月_______日前向乙方支付上月提成。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償損失。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，另一方有權要求違約方承擔違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方在簽訂合同時，應確保雙方身份真實、有效，符合法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)條件。（2）明確乙方的崗位及工作內容，確保乙方了解并接受甲方的管理制度。（3）雙方應嚴格遵守合同約定的工資、提成等勞動報酬事項，確保乙方合法權益。（4）乙方應認真履行保密協(xié)議，保護甲方商業(yè)秘密和客戶信息。（5）甲乙雙方應遵循法律法規(guī)，妥善解決合同履行過程中的爭議。2.解決辦法：（1）若甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應進行友好協(xié)商，尋求解決方案。（2）如協(xié)商不成，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的協(xié)議，具有法律約束力。2.勞動報酬：勞動報酬是指勞動者為履行勞動合同所得到的報酬，包括工資、獎金、提成等。3.保密協(xié)議：保密協(xié)議是雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議可能導致違約責任。4.違約金：違約金是違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。5.司法程序：司法程序是指通過法院審理案件的法律程序，包括起訴、審理、判決等。特殊應用場合及補充條款：1.試用期調整：如果在試用期期間，乙方表現(xiàn)出色，甲方希望提前結束試用期，可以增加一條關于試用期縮短的條款。試用期工資：在試用期間，乙方的工資為人民幣_______元/月。如甲方?jīng)Q定提前結束試用期，工資將按照正式工資標準發(fā)放。2.銷售目標的達成：如果乙方達成或超過銷售目標，甲方愿意提供額外的獎勵或提成，可以增加一條關于銷售獎金的條款。銷售獎金：如乙方在本合同期限內達成或超過銷售目標，甲方將根據(jù)實際情況給予乙方一次性獎金人民幣_______元。3.培訓和學習：如果乙方需要接受特定的培訓或學習，以提高工作技能，可以增加一條關于培訓學習的條款。培訓學習：甲方將為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提升其工作技能和業(yè)務知識。4.工作地點變動：如果甲方因業(yè)務需要，需要調動乙方的工作地點，可以增加一條關于工作地點變動的條款。工作地點變動：甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的工作地點。如甲方?jīng)Q定調動乙方工作地點，將提前至少一個月通知乙方，并提供相應的搬